FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 18 jours
Chargé de commercialisation - Office de tourisme - H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Oise (60), France (60)
Management
Non
Publication
25 août 2026
Date limite
24 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
Le titulaire du poste contribue à l’activité de l’Office de Tourisme en développant et en commercialisant des offres touristiques innovantes, attractives et adaptées aux besoins des différents groupes (séniors, scolaires, entreprises,…).
Il participe ainsi à valoriser la destination dans ses différentes dimensions et contribue également à répondre aux attentes des touristes par une offre adaptée.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260825000675-charge-commercialisation-office-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Le titulaire du poste contribue à l’activité de l’Office de Tourisme en développant et en commercialisant des offres touristiques innovantes, attractives et adaptées aux besoins des différents groupes (séniors, scolaires, entreprises,…).Il participe ainsi à valoriser la destination dans ses différentes dimensions et contribue également à répondre aux attentes des touristes par une offre adaptée.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o060260825000675-charge-commercialisation-office-tourisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Formation Bac +2 minimum en tourisme, marketing, gestion de projets ou médiation culturelle (BTS Tourisme, Licence tourisme, Licence Pro commercialisation…), ou expérience confirmée dans un secteur similaire
Compétences techniques et savoir-faire
• Maîtrise des techniques de commercialisation et de production touristique
• Capacité à concevoir des produits touristiques attractifs et adaptés aux publics cibles
• Passionné par la valorisation d’un territoire
• Bonne connaissance des outils informatiques (traitement de texte, tableur, base de données), de l’environnement web, connaissance des logiciels Welogin et Tourinsoft serait appréciée
• Maîtrise de l’anglais souhaitée
• Permis B indispensable
• Détenir la carte de guide conférencier serait un plus
Qualités relationnelles et comportementales
• Dynamique et bonne présentation générale
• Implication et conscience professionnelle,
• Le goût du challenge et de la conquête d’objectif
• Organiser, sens des priorités et le respect des délais
• Un grand sens des responsabilités
• Rigueur, anticipation, réactivité, disponibilité, esprit d’équipe dans le travail
• Bonne aisance orale et rédactionnelle
• Le sens du relationnel et de l’écoute
• Savoir animer et fédérer
• Sensibilité commerciale
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Animateur, Rédacteur
Informations complémentaires
Merci d’envoyer votre candidature, CV + lettre manuscrite
A Monsieur le Président
Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Service des Ressources Humaines
1 Rue d’Halatte
60700 PONT-SAINTE-MAXENCE
[email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Au sein d'un office de tourisme intercommunal, ce chargé de commercialisation est le pivot entre l'offre territoriale et les attentes des visiteurs. Il conçoit des produits touristiques segmentés—séjours seniors, sorties scolaires, événements d'entreprise—et les commercialise auprès de clientèles distinctes. Il s'agit d'incarner l'attractivité d'une destination en la transformant en expériences concrètes, tout en assurant leur rentabilité et leur adéquation aux ressources locales.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste s'ouvre aux titulaires et contractuels en catégorie B de la fonction publique territoriale, reflétant un niveau d'expertise confirmée. Cette ouverture duale augmente les chances d'accès : une formation bac +2 en tourisme suffit, mais l'expérience équivalente compte aussi. En EPCI, les perspectives évoluent vers des postes de direction d'office ou de responsable du développement touristique territorial, notamment pour les titularisés.
Conseils pour candidater
- **Démontrer une expérience en segmentation client** : détailler des projets concrets où vous avez conçu ou lancé des offres adaptées à plusieurs cibles (séniors, écoles, groupes). L'évaluation reposera fortement sur votre capacité à structurer des produits différenciés.
- **Maîtriser les outils numériques et la donnée** : le rôle implique bases de données, CRM, outils web. Un portfolio ou des exemples concrets (tableaux de bord, campagnes) renforceront votre candidature face au jury.
- **Exprimer une vision du territoire** : montrer que vous comprenez les spécificités de l'Oise (patrimoine, agriculture, nature) et que vous êtes capable de les transformer en arguments commerciaux credibles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O060260825000675Fonction publique territoriale