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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 18 jours

Responsable adjoint du CMS Planoise - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Doubs (25), France (25)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
25 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (DTSHB) anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des missions du Département en matière d'action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l'enfance, de promotion à la santé. Dans ce cadre, nous recrutons un adjoint au Responsable du centre médico-social de Planoise, placé sous l’autorité de la responsable. Membre de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du projet départemental c@p25 et participez à la réflexion stratégique de la direction. 📌 Contexte : ➡️ Au cœur du plus grand centre médico-social du Département, composé d'une quarantaine d'agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales), vous jouez un rôle stratégique aux côtés de la responsable du CMS. Véritable pilier de l’organisation, vous contribuez à piloter, animer et coordonner les actions sociales sur un territoire dynamique et engagé. Poste Votre rôle : Vous animez un pôle d’intervention sociale et accompagnez les équipes dans un cadre à la fois exigeant, collaboratif et porteur de valeurs. Vous contribuez activement à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et au développement des dynamiques territoriales. Vos missions principales : 🔹 Soutien au pilotage et au fonctionnement du CMS Vous veillez à la continuité de service, à la qualité de l’accueil du public et au respect des procédures de sécurité. Vous secondez la responsable du CMS dans la gestion organisationnelle et hiérarchique, notamment en son absence. 🔹 Encadrement et animation de l’équipe Vous contribuez au management, à l’identification des besoins en formation, à la communication interne et à l’accompagnement technique des professionnels dans le suivi des situations sociales et médico-sociales. Vous veillez au respect des procédures et des cadres réglementaires. Vous apportez votre soutien aux missions de prévention et de protection de l’enfance et veillez à la mise en œuvre du projet pour l'enfant (PPE). Vous validez certaines décisions individuelles concernant les usagers. 🔹 Contribution aux politiques publiques Vous prenez part aux projets des Directions de l’action sociale, de l’insertion et de l’enfance-famille, en participant à l’analyse des besoins du territoire et à l’adaptation des politiques publiques départementales. 🔹 Développement territorial et partenarial Vous favorisez le développement partenarial et territorial en contribuant à la mise en place de projets locaux. Vous pouvez également assurer la conduite de projets spécifiques pour la Direction territoriale.

Compétences attendues

🌐 La Direction Territoriale des Solidarités Humaines de Besançon (DTSHB) anime et coordonne la mise en œuvre opérationnelle des missions du Département en matière d'action sociale, de logement, d'insertion, de prévention et de protection de l'enfance, de promotion à la santé.Dans ce cadre, nous recrutons un adjoint au Responsable du centre médico-social de Planoise, placé sous l’autorité de la responsable.Membre de l’équipe d’encadrement, vous contribuez activement à la mise en œuvre des orientations du projet départemental c@p25 et participez à la réflexion stratégique de la direction.📌 Contexte :➡️ Au cœur du plus grand centre médico-social du Département, composé d'une quarantaine d'agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales), vous jouez un rôle stratégique aux côtés de la responsable du CMS.Véritable pilier de l’organisation, vous contribuez à piloter, animer et coordonner les actions sociales sur un territoire dynamique et engagé.PosteVotre rôle :Vous animez un pôle d’intervention sociale et accompagnez les équipes dans un cadre à la fois exigeant, collaboratif et porteur de valeurs.Vous contribuez activement à l’amélioration continue du service rendu aux usagers et au développement des dynamiques territoriales.Vos missions principales :🔹 Soutien au pilotage et au fonctionnement du CMSVous veillez à la continuité de service, à la qualité de l’accueil du public et au respect des procédures de sécurité.Vous secondez la responsable du CMS dans la gestion organisationnelle et hiérarchique, notamment en son absence.🔹 Encadrement et animation de l’équipeVous contribuez au management, à l’identification des besoins en formation, à la communication interne et à l’accompagnement technique des professionnels dans le suivi des situations sociales et médico-sociales.Vous veillez au respect des procédures et des cadres réglementaires.Vous apportez votre soutien aux missions de prévention et de protection de l’enfance et veillez à la mise en œuvre du projet pour l'enfant (PPE).Vous validez certaines décisions individuelles concernant les usagers.🔹 Contribution aux politiques publiquesVous prenez part aux projets des Directions de l’action sociale, de l’insertion et de l’enfance-famille, en participant à l’analyse des besoins du territoire et à l’adaptation des politiques publiques départementales.🔹 Développement territorial et partenarialVous favorisez le développement partenarial et territorial en contribuant à la mise en place de projets locaux.Vous pouvez également assurer la conduite de projets spécifiques pour la Direction territoriale.

Profil attendu

👉 Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade relevant du cadre d'emplois attachés territoriaux, des conseillers socio-éducatifs, aux assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou à défaut, aux personnes qui possèdent un diplôme de niveau Bac + 3 ou plus. Si vous n'êtes pas fonctionnaire, un contrat de 3 ans renouvelable vous sera proposé. ✅ Ce poste est fait pour vous si : Vous disposez de solides connaissances des politiques sociales et des collectivités territoriales. Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le champ de l’action sociale, de la prévention et protection de l'enfance, du logement. Vous disposez d'aptitude à la prise de décision et à l’exercice de l’autorité et maîtrisez des méthodes de management et de conduite de projets Capacités rédactionnelles et maîtrise des écrits professionnels Aisance avec les outils numériques et logiciels métiers. Autres informations

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle, Attaché, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif

Informations complémentaires

Besançon

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable territoriale / territorial d'action sociale

Comprendre ce poste

Le responsable adjoint du centre médico-social de Planoise intervient au cœur d'une structure majeure du Département, déployant les politiques sociales du Doubs en matière d'insertion, protection de l'enfance, logement et santé. Aux côtés de la responsable, ce rôle combine encadrement opérationnel d'une quarantaine d'agents (travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales) et participation à la réflexion stratégique de la direction territoriale. Il s'agit d'une fonction de pilotage local qui traduit concrètement les orientations du projet départemental c@p25 sur un territoire actif.

Le recrutement dans ce cadre

En FPT catégorie A, ce poste accueille les titulaires de cadres d'emplois (attachés territoriaux, conseillers socio-éducatifs) ainsi que les contractuels justifiant d'un Bac +3. Les contractuels bénéficieront d'un contrat de trois ans renouvelable, ouvrant progressivement des perspectives d'intégration dans la carrière publique territoriale et d'accès à des responsabilités étendues.

Conseils pour candidater

  • Documentez votre maîtrise des politiques sociales locales et du cadre légal des collectivités territoriales : montrez comment vous avez traduit des directives en actions concrètes sur le terrain.
  • Illustrez votre expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires (travailleurs sociaux, administratifs) et en coordination de projets transversaux impliquant plusieurs professionnels.
  • Détaillez vos contributions passées à la prévention et protection de l'enfance ou à des programmes d'insertion, en chiffrant les résultats et l'impact territorial observé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025260825000797Fonction publique territoriale

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