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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 18 jours

Chargé de suivi et de contrôle des ESMS PH F/H - Département du Val-de-Marne

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
25 août 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de l'autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées (PA), les personnes en situation de handicap (PH) et leurs aidants. Le Service de l'Offre Médico-sociale est responsable de l'ensemble des missions relatives aux structures médico-sociales d'accompagnement et d'hébergement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap : autorisation, tarification, suivi de la qualité et contrôle global. En lien éventuel avec l'Agence Régionale de Santé : - Il met en oeuvre les procédures d'appel à projet et instruit les projets de création/restructuration d'équipements à destination des personnes âgées ou handicapées - Il programme les éventuelles ouvertures d'équipements - Il contractualise avec les structures de compétence conjointe (signature des conventions tripartites et CPOM) - Il organise le suivi et le contrôle des équipements et contrôle l'effectivité de l'évaluation interne/externe dans le cadre du renouvellement des autorisations (amélioration continue de la qualité) Le service est organisé autour de : - Pôle Personnes Âgées - Pôle Handicap - Secteur des Services d'aide à domicile Chacun autorise, tarifie et contrôle (sur pièce ou sur place) les structures de sa compétences et est responsable de la contractualisation avec elles. Le Pôle Handicap pilote par ailleurs le dispositif d'accueil familial social. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260825001056-charge-suivi-controle-esms-ph-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.La Direction de l'autonomie a pour mission de mettre en oeuvre les politiques de solidarité envers les personnes âgées (PA), les personnes en situation de handicap (PH) et leurs aidants. Le Service de l'Offre Médico-sociale est responsable de l'ensemble des missions relatives aux structures médico-sociales d'accompagnement et d'hébergement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap : autorisation, tarification, suivi de la qualité et contrôle global. En lien éventuel avec l'Agence Régionale de Santé : - Il met en oeuvre les procédures d'appel à projet et instruit les projets de création/restructuration d'équipements à destination des personnes âgées ou handicapées- Il programme les éventuelles ouvertures d'équipements - Il contractualise avec les structures de compétence conjointe (signature des conventions tripartites et CPOM)- Il organise le suivi et le contrôle des équipements et contrôle l'effectivité de l'évaluation interne/externe dans le cadre du renouvellement des autorisations (amélioration continue de la qualité)Le service est organisé autour de : - Pôle Personnes Âgées- Pôle Handicap - Secteur des Services d'aide à domicile Chacun autorise, tarifie et contrôle (sur pièce ou sur place) les structures de sa compétences et est responsable de la contractualisation avec elles. Le Pôle Handicap pilote par ailleurs le dispositif d'accueil familial social.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260825001056-charge-suivi-controle-esms-ph-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

- Vous êtes titulaire d'un Bac +3, avec de préférence une qualification dans le domaine social et médico-social, et des bases comptables et budgétaires - Vous êtes à l'aise avec l'environnement administratif et institutionnel et disposez de bonnes connaissances sociales et de politique publique départementale - Vous maîtrisez les techniques de communication écrite et orale et savez adapter votre discours à vos différents interlocuteurs, avec clarté, rigueur et professionnalisme - Vous faites preuve de rigueur, de méthode et de discrétion - Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec les différents services - Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Ce poste est pour vous ! Rémunération selon profil et expérience : - Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire - Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle (CDD de 3 ans) - Prime de fin d'année Avantages : - Temps de travail : de 35h à 39h/semaine - De 22,5 jours à 25 congés annuels et de 15 à 23 RTT (sur la base du temps de travail choisi) - Télétravail : jusqu'à 2 jours/semaine (si les conditions du poste le permettent) - Pass Navigo remboursé à 75% - Participation à la mutuelle et à la prévoyance - Prestations sociales et financières : réductions culture & loisirs, vacances, et bien d'autres avec le CNAS ! - Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels + concours Postulez dès maintenant pour embarquer dans cette aventure enrichissante !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Macilia LATEB Nadege SELLAMI

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Coordonnatrice / Coordonnateur budgétaire et comptable

Comprendre ce poste

Le chargé de suivi et de contrôle des ESMS (Établissements et Services Médico-Sociaux) intervient dans un champ stratégique du département : assurer la qualité et la conformité des structures d'accueil pour personnes âgées et en situation de handicap. Ce rôle combine instruction administrative, suivi budgétaire et contrôle opérationnel : autorisation d'ouverture, tarification, évaluation de la qualité, et pilotage des projets de création ou restructuration. C'est une fonction clé qui fait le lien entre politiques publiques départementales et terrain médico-social.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie A au sein de la fonction publique territoriale, ouvert aux titulaires et contractuels. Cette catégorie suppose une responsabilité de conception et de coordination. Le Val-de-Marne, second employeur du territoire, offre des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de pilotage stratégique au sein de la Direction de l'autonomie.

Conseils pour candidater

  • Valoriser toute expérience en suivi de structures médico-sociales, tarification ou contrôle administratif : l'articulation entre rigueur comptable et connaissance du secteur social est déterminante.
  • Documenter sa maîtrise des outils administratifs et de gestion, ainsi que sa capacité à naviguer entre interlocuteurs variés (structures, ARS, élus) avec diplomatie et clarté.
  • Mettre en avant des exemples concrets de pilotage de projets transversaux et de respect de confidentialité dans un contexte sensible (données de personnes vulnérables).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260825001056Fonction publique territoriale

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