Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante insertion (F/H)
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Eure (27), France (27)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
25 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Placé sous la responsabilité du responsable d'équipe interdisciplinaire, vous apporterez au public une réponse globale renforçant le pouvoir d'agir de l'usager. Vous accueillerez et poserez un diagnostic complet avec ce dernier (vision à 360°) sur sa situation sociale en l'impliquant dans les solutions qui seront mises en oeuvre. Vous pourrez suivre la mise en oeuvre du plan d'action dans la limite de 90 jours ou orienterez l'usager vers le pôle accompagnement. Vous pourrez conduire des actions de prévention individuelles et collectives. Vous serez intégré dans une équipe interdisciplinaire et représenterez une ressource au sein de votre pôle en apportant votre expertise et votre technicité. L'enjeu de votre autonomie et de votre responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au coeur du nouveau cadre d'organisation du travail ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Informations pratiques & Spécificités du poste :
Statut : Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A ;
Lieu d'exercice : Centre médico-social de Grand-Bourgtheroulde ;
Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;
Spécificités : Visites à domiciles sur le territoire dédié (Véhicule de pool - Permis B indispensable).
Contact : Vanina PARSHAD en charge de ce recrutement
S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :
- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité d'un jour de télétravail ;
- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; Prime Ségur ;
- Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant ;
- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;
- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260825000324-intervenant-social-accueil-evaluation-prevention-dominante-insertion-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Placé sous la responsabilité du responsable d'équipe interdisciplinaire, vous apporterez au public une réponse globale renforçant le pouvoir d'agir de l'usager. Vous accueillerez et poserez un diagnostic complet avec ce dernier (vision à 360°) sur sa situation sociale en l'impliquant dans les solutions qui seront mises en oeuvre. Vous pourrez suivre la mise en oeuvre du plan d'action dans la limite de 90 jours ou orienterez l'usager vers le pôle accompagnement. Vous pourrez conduire des actions de prévention individuelles et collectives. Vous serez intégré dans une équipe interdisciplinaire et représenterez une ressource au sein de votre pôle en apportant votre expertise et votre technicité. L'enjeu de votre autonomie et de votre responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au coeur du nouveau cadre d'organisation du travail ;Révélez votre talent, rejoignez-nous !Informations pratiques & Spécificités du poste :Statut : Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A ;Lieu d'exercice : Centre médico-social de Grand-Bourgtheroulde ;Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;Spécificités : Visites à domiciles sur le territoire dédié (Véhicule de pool - Permis B indispensable).Contact : Vanina PARSHAD en charge de ce recrutementS'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :- Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité d'un jour de télétravail ;- Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; Prime Ségur ;- Plan de formation dynamique ; Tickets restaurant ;- Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) ;- Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o027260825000324-intervenant-social-accueil-evaluation-prevention-dominante-insertion-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
- Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou Educateur Spécialisé (ES) ;
- Vous savez recueillir et analyser les situations relatives aux personnes fragiles et/ou complexes, conseiller, informer et orienter les usagers sur tous les sujets relatifs à la vie quotidienne. Vous savez vous exprimer oralement pour rendre compte des situations en individuel et face à un public de professionnels, hiérarchiser les tâches et respecter les délais ;
- Vous êtes reconnu pour vos connaissances des acteurs du territoire intervenant dans le domaine social, de la législation et des politiques sociales en vigueur ainsi que pour votre maîtrise des écrits professionnels respectueux des obligations dues au secteur social ;
- Doté de capacités d'analyse et de synthèse, vous savez suivre, coordonner, vous assurer de l'efficacité des plans d'aides et savez rendre compte de votre activité.
Type de poste: Titulaire
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'intervenant social accueil-évaluation-prévention intervient au cœur du dispositif d'action sociale départementale, particulièrement dans les parcours d'insertion. Il accueille les usagers en situation de vulnérabilité, établit un diagnostic global de leur situation et co-construit des réponses adaptées. Sur une période limitée (90 jours maximum), il met en œuvre des actions individualisées ou oriente vers d'autres services selon les besoins. Au-delà du suivi individuel, ce professionnel développe également des actions collectives de prévention et contribue à la cohérence d'une équipe interdisciplinaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste s'inscrit dans la catégorie A de la FPT, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Le recrutement en tant que contractuel permet une intégration rapide sans passer par un concours, tandis que l'accès titulaire demeure possible via les voies concours. C'est un positionnement stratégique permettant une évolution ultérieure vers des postes de coordination ou de management dans le secteur social territorial.
Conseils pour candidater
- Expliciter dans la lettre de motivation son expérience concrète en diagnostic social et en mobilisation des ressources territoriales ; le département valorise la capacité à travailler transversalement au sein d'équipes pluridisciplinaires.
- Mettre l'accent sur la maîtrise des outils d'entretien et d'orientation, ainsi que sur la connaissance du tissu local d'acteurs sociaux (associations, organismes d'insertion, services publics).
- Documenter les expériences antérieures en prévention collective et en autonomisation de l'usager, dimensions clés du nouveau modèle organisationnel du département.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O027260825000324Fonction publique territoriale