Directeur adjoint ressources (F/H) - Département du Val-de-Marne

Comprendre ce poste

Le Directeur adjoint ressources au sein d'un conseil départemental pilote la gestion administrative et budgétaire d'un service technique majeur. À ce titre, le titulaire encadre les équipes en charge du patrimoine routier et des réseaux (eau, assainissement, électricité), tout en veillant à l'optimisation des ressources humaines et financières. C'est un poste de coordination entre la dimension technique des infrastructures et la gestion interne du département.

Le recrutement dans ce cadre

Cet emploi de catégorie A en FPT est accessible aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, sur un contrat de trois ans. La catégorie A positionne le candidat dans un rôle d'encadrement et de décision, avec possibilités d'évolution vers des directions de service ou des fonctions support au niveau départemental ou intercommunal. Le profil recherché combine compétences juridiques solides (droit public, commande publique) et maîtrise de la comptabilité publique.

Conseils pour candidater

• Démontrer une expérience concrète en management d'équipe : valoriser les projets où vous avez coordonné des services, piloté des budgets ou accompagné des changements organisationnels, plutôt que de simplement énumérer les responsabilités.

• Mettre l'accent sur la maîtrise du droit des marchés publics et de la comptabilité analytique, domaines critiques pour gérer efficacement les ressources dans un service technique. Des exemples de contentieux résolus ou de procédures optimisées sont particulièrement pertinents.

• Consulter l'intégralité de l'offre sur le site emploi-territorial.fr pour identifier les enjeux spécifiques du Val-de-Marne (politique routière départementale, projets d'infrastructure) et les citer en motivation.