Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.
Venez faire vivre le service public !
Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche un
Assistant de direction (F/H)
Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Directeur adjoint, vos missions se décomposent comme suit :
Mission de secrétariat
Gestion des agendas et des réunions pour la direction, traitement des mails, préparation des dossiers et suivi des tâches administratives liées aux réunions et aux relations externes.
Information et communication
Accueil physique et téléphonique, gestion des appels, mise en forme et diffusion des courriers et documents, diffusion interne de la documentation après validation.
Secrétariat administratif
Traitement du courrier, gestion du personnel, coordination avec les secrétaires de territoires, et suivi des dossiers médicaux et administratifs.
Compétences attendues
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département. La Direction de la PMI et Promotion de la Santé se consacre à la prévention médico-psycho-sociale des enfants jusqu'à 6 ans, des adolescents et des familles. Elle organise des consultations sur la santé, la sexualité, la contraception, l'IVG, la maternité et la prévention des IST. Elle réalise également des bilans de santé en école maternelle.Venez faire vivre le service public !Le Conseil départemental du Val-de-Marne recherche unAssistant de direction (F/H) Titulaire ou Contractuel - CDD 3 ans Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et du Directeur adjoint, vos missions se décomposent comme suit : Mission de secrétariat Gestion des agendas et des réunions pour la direction, traitement des mails, préparation des dossiers et suivi des tâches administratives liées aux réunions et aux relations externes. Information et communication Accueil physique et téléphonique, gestion des appels, mise en forme et diffusion des courriers et documents, diffusion interne de la documentation après validation. Secrétariat administratif Traitement du courrier, gestion du personnel, coordination avec les secrétaires de territoires, et suivi des dossiers médicaux et administratifs.
Profil attendu
Vous êtes titulaire d'un BAC ou BAC+2 dans le domaine du secrétariat de direction.
Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire.
Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial.
Vous êtes autonome, faites preuves de disponibilité et êtes réactif.
Vous savez faire preuve de discrétion, vous avez un bon sens du relationnel.
Rémunération selon profil et expérience :
Titulaire de la fonction publique : rémunération en fonction du traitement indiciaire (RIFSEEP) + régime indemnitaire en fonction du grade et du niveau de responsabilité
Contractuel : rémunération basée sur grille indiciaire, ajustée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle
Avantages :
Temps de travail au choix : 35h, 37h30 ou 39h/semaine
Congés : 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 RTT/an
Pass Navigo remboursé à 75% ou forfait mobilité durable
Participation à la mutuelle et à la prévoyance
Prestations sociales et financières après 6 mois d'ancienneté : réductions culture & loisirs / vacances, aides au logement, prime et congés spécifiques : mariage, naissance, rentrée scolaire et bien d'autres !
Plan de formation continue et accompagnement des parcours professionnels
Informations complémentaires :
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels (CDD - 3 ans renouvelable)
Poste de la Filière Administrative - Catégorie B
Poste basé à Créteil
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
POSTE DPMIPS 7556
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
L'assistant de direction au sein du Conseil départemental du Val-de-Marne travaille auprès des pilotes de la Direction de la PMI et Promotion de la Santé, une structure intervenant dans la prévention médico-psycho-sociale des enfants et des familles. Ses missions combinent gestion administrative (agendas, réunions, communications) et soutien aux équipes de direction, dans un environnement impliquant des enjeux de santé publique locale et d'action sociale. C'est un rôle charnière : l'assistant garantit le fonctionnement quotidien du service tout en restant au cœur des informations stratégiques.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste s'ouvre en FPT catégorie B, ce qui signifie un niveau d'études de BAC à BAC+2 requis. Le recrutement accepte les titulaires *et* les contractuels sur contrat de trois ans, une flexibilité croissante en collectivités. La catégorie B offre des perspectives d'évolution modérées vers des postes d'encadrement léger ou vers des spécialités administratives plus pointues, dans un environnement souvent riche en mobilité interne.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur la discrétion et la gestion de données sensibles** : vous travaillerez sur des sujets de santé et de protection de l'enfance, des domaines réglementés. Illustrez votre compréhension des enjeux confidentialité.
- **Démontrez votre connaissance du secteur public territorial** : mentionnez toute expérience antérieure en mairie, conseil départemental ou collectivité, ou votre compréhension des politiques sociales départementales.
- **Valorisez l'autonomie et la réactivité** : détaillez un exemple de gestion de crise organisationnelle ou de participation à un changement de fonctionnement administratif.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260825000963Fonction publique territoriale