Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Référence du poste : 26-164
(Poste N°1980)
La Ville de Tours recrute :
Un gestionnaire administratif et financier (f/h), à la Direction des Affaires Générales
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (38H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Définition du poste : vous participez à la coordination de la gestion administrative des services de la direction. Vous suivez et gérez les dossiers selon l’organisation et les compétences et participez à la gestion financière des services de la direction.
Missions :
• Assurer l’accueil téléphonique et physique.
• Gérer l’agenda de la directrice, organiser des rendez-vous et réunions en fonction des priorités et échéances pour la directrice et les cadres de la direction.
• Assurer le suivi des circuits de visa et signature.
• Assurer le suivi des projets et activités de la direction.
• Gérer la documentation de la direction, suivi des abonnements.
• Rédiger des documents administratifs variés (notes, comptes rendus, courriers, etc).
• Participer à la gestion administrative du service.
• Réaliser divers travaux bureautiques.
• Assurer le suivi de la planification des réunions et des agendas.
• Assurer le suivi de toutes les formations (administratives et techniques) du personnel de la direction des Affaires Générales.
• Gérer les fournitures administratives.
• Réservation des salles, matériels et véhicules.
• Traiter et diffuser des informations au sein de la direction.
• Participer à l’élaboration du budget de la direction et assurer le suivi budgétaire de tous les services de la direction et du budget annexe des cimetières : établissement des bons de commande, rapprochement des factures, opérations de rattachement et de report.
Missions spécifiques :
• Contribuer à l’organisation et à la préparation des scrutins électoraux : Gestion logistique.
• Collaborer avec la Direction des Ressources Humaines pour le paiement des forfaits et heures supplémentaires liés aux élections
• Assurer le tri, le classement et l’archivage des documents
• Assurer la suppléance dans la gestion des Présidents/Assesseurs
• Apporter un renfort au pôle élections, notamment pour la gestion des inscriptions sur les listes électorales.
• Apporter un renfort administratif aux chefs de service de la Direction des Affaires Générales.
• Participer à toute mission liée à l’activité générale de la Direction.
Compétences attendues
Référence du poste : 26-164(Poste N°1980)La Ville de Tours recrute : Un gestionnaire administratif et financier (f/h), à la Direction des Affaires Générales Lieu d'exercice du poste : ToursClassification RIFSEEP : C2Cadre d'emplois : Adjoints Administratifs Territoriaux – Catégorie CTemps de travail : poste à temps complet (38H)Recrutement : par voie statutaire ou contractuellePoste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs HandicapésDéfinition du poste : vous participez à la coordination de la gestion administrative des services de la direction. Vous suivez et gérez les dossiers selon l’organisation et les compétences et participez à la gestion financière des services de la direction.Missions :• Assurer l’accueil téléphonique et physique.• Gérer l’agenda de la directrice, organiser des rendez-vous et réunions en fonction des priorités et échéances pour la directrice et les cadres de la direction.• Assurer le suivi des circuits de visa et signature.• Assurer le suivi des projets et activités de la direction.• Gérer la documentation de la direction, suivi des abonnements.• Rédiger des documents administratifs variés (notes, comptes rendus, courriers, etc).• Participer à la gestion administrative du service.• Réaliser divers travaux bureautiques.• Assurer le suivi de la planification des réunions et des agendas.• Assurer le suivi de toutes les formations (administratives et techniques) du personnel de la direction des Affaires Générales.• Gérer les fournitures administratives.• Réservation des salles, matériels et véhicules.• Traiter et diffuser des informations au sein de la direction.• Participer à l’élaboration du budget de la direction et assurer le suivi budgétaire de tous les services de la direction et du budget annexe des cimetières : établissement des bons de commande, rapprochement des factures, opérations de rattachement et de report.Missions spécifiques :• Contribuer à l’organisation et à la préparation des scrutins électoraux : Gestion logistique.• Collaborer avec la Direction des Ressources Humaines pour le paiement des forfaits et heures supplémentaires liés aux élections• Assurer le tri, le classement et l’archivage des documents• Assurer la suppléance dans la gestion des Présidents/Assesseurs• Apporter un renfort au pôle élections, notamment pour la gestion des inscriptions sur les listes électorales.• Apporter un renfort administratif aux chefs de service de la Direction des Affaires Générales.• Participer à toute mission liée à l’activité générale de la Direction.
Profil attendu
Compétences techniques :
• Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) et les applicatifs métiers.
• Maîtriser le logiciel de gestion financière e-Sédit.
• Connaître les règles de la comptabilité publique : interprétation des documents budgétaires et comptables.
• Savoir élaborer un budget prévisionnel et contrôler les dépenses.
• Connaître le logiciel métier ADAGIO.
Compétences organisationnelles et relationnelles :
• Savoir prendre des notes, mettre en forme et saisir des documents.
• Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne.
• Travailler en transversalité avec les différents services municipaux
• Rechercher, traiter et diffuser l’information de manière fiable.
• Avoir une bonne connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités locales.
• Gérer efficacement son temps et ses priorités.
• Être organisé(e), méthodique et rigoureux(se).
• Faire preuve d’adaptabilité, de réactivité, de discrétion professionnelle et être force de proposition.
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à pourvoir : 01/11/2026
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1801,74 € à 2353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : de 384,14 € à 416,83 € brut, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 38 heures hebdomadaires avec 18 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Restaurant Municipal sur site
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s’adresser à Madame Bénédicte CHAPET, Directrice des Affaires Générales au 02.47.21.69.87.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le gestionnaire administratif et financier à la Direction des Affaires Générales d'une commune exerce une fonction charnière : il assure le bon fonctionnement opérationnel du service en combinant accueil, organisation administrative et suivi budgétaire. Au quotidien, ce rôle consiste à coordonner les agendas, tracer les circuits de visa et signature, gérer les dossiers administratifs et piloter les aspects financiers des services. C'est un poste transversal qui demande rigueur et réactivité pour soutenir la direction dans ses missions.
Le recrutement dans ce cadre
La Mairie de Tours recrute par voie statutaire (concours) ou contractuelle, ce qui élargit l'accès. La catégorie C correspond à des agents d'exécution avec possibilités d'évolution vers la catégorie B après années d'expérience et formation. Le temps complet (38h) offre une stabilité professionnelle typique de la FPT, avec les avantages du statut de fonctionnaire (sécurité de l'emploi, régime indemnités, retraite).
Conseils pour candidater
- **Démontrer la maîtrise des outils spécifiques** : préparez-vous sur e-Sédit et ADAGIO avant l'entretien ou le concours ; ces logiciels métiers sont décisifs et peu accessibles en dehors de la FPT, donc les candidats les connaissant déjà sont avantagés.
- **Valoriser l'expérience comptable publique** : mettez en avant toute familiarité avec les circuits budgétaires, les écritures comptables ou les dossiers financiers collectifs ; c'est un plus rare en catégorie C.
- **Préparer des exemples concrets d'organisation transversale** : illustrez comment vous avez géré des priorités conflictuelles ou coordonné plusieurs interlocuteurs ; ce soft skill fait la différence dans un rôle support.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O037260825000436Fonction publique territoriale