Un Référent Jeunesse (F/H) - Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Publication
25 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Sante & Social
Missions principales
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.
Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.
Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.
Au sein du centre socio-culturel municipal, vous serez responsable de l'axe Jeunesse dans la mise en œuvre du projet social du Centre Social. Vous serez chargé de la mise en œuvre de projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes, et vous serez chargé de la mise en place d'actions partenariales afin de favoriser l'insertion professionnelle du public 16-25 ans :
- organiser et coordonner les activités d'animation (activités socioculturelles, ateliers multimédia) et animer régulièrement des séances d'information, des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens...) et des séances d'accompagnement scolaire.
- élaborer, réaliser et évaluer les événements majeurs en relation avec le projet social, et adapter le projet et les activités en fonction du public.
- être chargé du maintien et du développement de partenariats (Mission locale, Club de prévention, acteurs économiques locaux, associatifs...).
- être le référent de jeunes et coordonner l'accompagnement global de ces derniers.
- De manière occasionnelle, participer aux manifestations municipales organisées par le centre socioculturel ou d'autres services.
Compétences attendues
A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l’intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier.Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l’Agglomération et la Ville.Avec le programme politique innovant « Révéler Saint-Dizier », l’équipe municipale imagine faire de la ville une référence, une cité qui soit à taille humaine, solidaire, responsable et bouillonnante de projets et d’animations dans l’esprit d’attirer et de fidéliser des familles sur le territoire. La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place d’un territoire HQV (haute qualité de vie) pour ses habitants.Au sein du centre socio-culturel municipal, vous serez responsable de l'axe Jeunesse dans la mise en œuvre du projet social du Centre Social. Vous serez chargé de la mise en œuvre de projets à vocation éducative tendant à l'épanouissement et l'autonomie des jeunes, et vous serez chargé de la mise en place d'actions partenariales afin de favoriser l'insertion professionnelle du public 16-25 ans :- organiser et coordonner les activités d'animation (activités socioculturelles, ateliers multimédia) et animer régulièrement des séances d'information, des ateliers collectifs (techniques de recherche d'emploi, simulations d'entretiens...) et des séances d'accompagnement scolaire.- élaborer, réaliser et évaluer les événements majeurs en relation avec le projet social, et adapter le projet et les activités en fonction du public.- être chargé du maintien et du développement de partenariats (Mission locale, Club de prévention, acteurs économiques locaux, associatifs...).- être le référent de jeunes et coordonner l'accompagnement global de ces derniers.- De manière occasionnelle, participer aux manifestations municipales organisées par le centre socioculturel ou d'autres services.
Profil attendu
- Titulaire d'un Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (BPJEPS) ou d'un diplôme équivalent
- posséder une bonne connaissance de la réglementation relative à l'accueil de publics, notamment mineurs et connaitre les politiques familiales publiques mises en œuvre par les institutions sociales.
- posséder une bonne connaissance des réseaux de partenaires éducatifs, du projet social et des orientations stratégiques de la Collectivité.
- savoir créer des espaces d'expression et d'échanges avec les jeunes, et valoriser les relations et échanges interpersonnels.
- avoir le sens du travail en équipe, de l'écoute, de la communication et savoir se rendre disponible (amplitude horaire du mardi au samedi variable : soirée, week-end, séjours et sorties en fonction du service).
- disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées et être force de propositions.
Une expérience réussie sur un poste similaire est souhaitée.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidatures (lettre de motivation + CV) à déposer
à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté d’Agglomération
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Médiatrice / Médiateur
Comprendre ce poste
Le référent jeunesse occupe une place centrale dans la politique d'attractivité territoriale que poursuit Saint-Dizier. Au-delà de l'animation, il s'agit de créer des passerelles entre les jeunes et les dispositifs municipaux, d'identifier leurs besoins et de les orienter vers les ressources adaptées. Ce poste articule médiation sociale, connaissance réglementaire et capacité à fédérer autour de projets jeunesse dans une agglomération dynamique de 60 000 habitants cherchant à consolider ses familles.
Le recrutement dans ce cadre
La FPT recrute ici en catégorie B, niveau cadre intermédiaire, ouvert aux agents titulaires et contractuels, ce qui élargit les voies d'accès. Cette configuration permet à la fois une intégration directe pour les contractuels performants et le passage de concours pour les candidats externes. L'évolution vers la catégorie A reste possible après quelques années d'expérience dans des fonctions à responsabilités élargies.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre BPJEPS ou équivalent, mais aussi vos expériences concrètes de travail avec des jeunes : animation collective, gestion de conflits, création de projets participatifs. Les jury apprécient l'écart entre le diplôme et la pratique terrain.
- Documentez-vous sur les politiques sociales locales : le programme « Révéler Saint-Dizier » et les orientations HQV de l'agglomération. Montrez que vous comprenez le contexte territorial et les enjeux de fidélisation familiale.
- Démontrez votre capacité à tisser des réseaux en listant les partenaires (associations, institutions) avec lesquels vous avez travaillé, et proposez des pistes concrètes pour amplifier ces liens dans le territoire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O052260825000423Fonction publique territoriale