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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Directeur Délégué aux Formations Professionnelles et Technologiques H/F - 52

Rectorat de Reims (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Reims

Localisation
Haute-Marne (52), France (52)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
27 août 2026
Date limite
27 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Placé sous l'autorité directe du chef d'établissement, il participe, en tant que conseiller et proche collaborateur de ce dernier, au même titre que l’adjoint et l'adjoint gestionnaire, aux travaux de l'équipe de direction et aux instances de l'établissement où sa présence est requise. Sa mission, de nature essentiellement pédagogique, s'exerce : - à l'intérieur de l'établissement, auprès des équipes pédagogiques impliquées dans les formations professionnelles et technologiques, qu'il s'agisse de formation initiale (sous statut scolaire et par apprentissage) ou de formation continue, et en étroite relation avec les corps d'inspection territoriaux ; - à l'extérieur de l'établissement, avec les partenaires économiques et institutionnels du bassin d'emploi/formation auquel est intégré l'établissement ; - dans certains dispositifs spécifiques tels que par exemple la validation des acquis de l'expérience, l'insertion professionnelle et sociale des jeunes, ou l'organisation de jurys de concours et d'examens. Au titre de ses missions, le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques peut être chargé de l'animation d'un pôle de stages. Par sa connaissance générale de l’enseignement technologique et professionnel, le DDFPT veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles. Il est à l'écoute et sait rendre compte au chef d’établissement des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision. Activités principales : - organisation des enseignements professionnels et technologiques ; - coordination et animation des équipes d'enseignants - conseil au chef d'établissement ; - relations avec les partenaires extérieurs

Compétences attendues

Placé sous l'autorité directe du chef d'établissement, il participe, en tant que conseiller et proche collaborateur de ce dernier, au même titre que l’adjoint et l'adjoint gestionnaire, aux travaux de l'équipe de direction et aux instances de l'établissement où sa présence est requise.Sa mission, de nature essentiellement pédagogique, s'exerce :à l'intérieur de l'établissement, auprès des équipes pédagogiques impliquées dans les formations professionnelles et technologiques, qu'il s'agisse de formation initiale (sous statut scolaire et par apprentissage) ou de formation continue, et en étroite relation avec les corps d'inspection territoriaux ;à l'extérieur de l'établissement, avec les partenaires économiques et institutionnels du bassin d'emploi/formation auquel est intégré l'établissement ;dans certains dispositifs spécifiques tels que par exemple la validation des acquis de l'expérience, l'insertion professionnelle et sociale des jeunes, ou l'organisation de jurys de concours et d'examens.Au titre de ses missions, le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques peut être chargé de l'animation d'un pôle de stages.Par sa connaissance générale de l’enseignement technologique et professionnel, le DDFPT veille à maintenir un climat relationnel favorable au fonctionnement des formations technologiques et/ou professionnelles.Il est à l'écoute et sait rendre compte au chef d’établissement des différentes situations administratives et pédagogiques avec objectivité et précision.Activités principales : organisation des enseignements professionnels et technologiques ;coordination et animation des équipes d'enseignantsconseil au chef d'établissement ;relations avec les partenaires extérieurs

Profil attendu

1/ Expérience professionnelle - expérience confirmée de l'enseignement ou de la formation ; - expérience dans un domaine professionnel ou technologique ; - Une expérience dans le milieu professionnel correspondant aux formations dispensées dans l'établissement représente un atout. 2/ Connaissances - connaissance globale du fonctionnement de l'établissement au sein du système éducatif ; - connaissance des contenus et des finalités des formations professionnelles et technologiques ; - connaissance du monde de l'entreprise et des organisations représentatives ; - connaissance du droit du travail, notamment en matière de santé et de sécurité au travail ; - connaissance des principes généraux de la comptabilité publique ; - connaissance du rôle des collectivités territoriales en matière de formation. 3/ Compétences 3.1/ Compétences techniques - pratique de la conduite de projet (planification, organisation, suivi des délais) ; - maîtrise des méthodes d'ingénierie de formation ; - maîtrise des technologies de l'information et de la communication à l'écrit et à l'oral ; - maîtrise des outils bureautiques : traitement de texte, tableur, outil de présentation, etc. ; - capacité d'analyse et de synthèse ; - capacité à développer un réseau de contacts dans les milieux professionnels ; - capacité à résoudre des problèmes divers. 3.2/ Compétences d'encadrement - capacité à animer une équipe et à mobiliser l'ensemble des acteurs autour d'un projet ; - esprit d'initiative et d'entreprendre ; - sens de l'organisation et de la gestion des priorités. 3.3/ Compétences relationnelles - rigueur et autonomie ; - qualités relationnelles et de communication ; - capacité d'écoute ; - capacité d'adaptation et de réactivité.

Conditions d'exercice

📍Lieux d’exercices : Lp E. Baudot - Wassy (31.2h) + EREA Wassy (7.8h) 📅Durée du contrat: du 1er Septembre 2026 au 31 Août 2027 📅 Quotité : 39 heures / semaine 📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu’un poste se libère.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

Ce poste de directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques est un rôle stratégique au cœur d'un établissement d'enseignement secondaire. Il concentre une double responsabilité : piloter les filières professionnelles et technologiques en interne, tout en tissant des liens avec les entreprises et institutions du territoire. Au quotidien, le titulaire anime les équipes pédagogiques, coordonne les formations initiales et continues, intervient dans les dispositifs d'insertion professionnelle, et représente l'établissement auprès des acteurs économiques locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la FPE en catégorie A et s'adresse exclusivement aux candidats contractuels. Le recrutement par contrat offre une certaine flexibilité administratif, bien que les perspectives d'évolution demeurent orientées vers des responsabilités dans les cadres de direction des établissements scolaires ou l'inspection pédagogique.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience antérieure dans l'enseignement ou la formation professionnelle, complétée de préférence par une immersion réelle en milieu industriel ou commercial : c'est cette double culture qui prime.
  • Démontrer une capacité à fédérer des équipes autour d'enjeux pédagogiques concrets, notamment la liaison école-entreprise et la construction de partenariats durables.
  • Documenter sa connaissance du cadre réglementaire des formations pro (alternance, VAE, insertion) et du droit du travail appliqué à ces contextes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-19-2026-45111Fonction publique d'État

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