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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert uniquement aux contractuelsEducation & FormationIl y a 16 jours

Adjoint en gestion de la formation et de la scolarité des Sciences Infirmières (F/H) - UFR Santé

Université Marie et Louis Pasteur (ouvre un nouvel onglet) — Université Marie et Louis Pasteur

Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
27 août 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Définition de la fonction L’adjoint en gestion de la formation et de la scolarité a pour mission la gestion administrative et logistique d’un ou plusieurs parcours de formations (initiales ou continues, en présentiel ou en distanciel) de la préparation du recrutement à la diffusion des résultats d’admission. Il assure des actes administratifs courants et des opérations de gestion relatifs au parcours de l’étudiant, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur. Garant du bon déroulement administratif du parcours de formation de l’apprenant, il sera l’interlocuteur de proximité et travaillera en collaboration étroite avec les équipes pédagogiques. Champ des relations En interne : apprenants, usagers, enseignants et responsables pédagogiques, services administratifs de l’UFR et Services centraux de l’UMLP En externe : Instituts de Formations en Soins Infirmiers, partenaires… Activité 1 : Gestion scolarité étudiants IDE/ IADE/ IBODE - Réaliser les Inscriptions administratives et pédagogiques - Imprimer les cartes étudiantes - Suivre les examens, jurys, diplomation, saisir les résultats - Imprimer les diplômes et organiser leur envoi - Veille documentaire et juridique - Actualiser les supports de communication, diffusion d’information sur le site internet de l’UFR à destination des étudiants des formations - Mettre à jour les M3C (Modalité de contrôle des compétences et des connaissances) en collaboration avec la référente Apogée/ Pégase de l’UFR Activité 2 : Suivi des intervenants extérieurs - Comptabiliser les heures d’enseignement et transmettre les états liquidatifs au service du personnel pour mise en paiement. Activité 3 : Participer aux réunions d’orientation pédagogique - Organiser et participer aux réunions (convocation, réservation des salles…) - Rédiger les comptes-rendus - Suivre les conventions de formation des enseignants

Compétences attendues

Définition de la fonction L’adjoint en gestion de la formation et de la scolarité a pour mission la gestion administrative et logistique d’un ou plusieurs parcours de formations (initiales ou continues, en présentiel ou en distanciel) de la préparation du recrutement à la diffusion des résultats d’admission.Il assure des actes administratifs courants et des opérations de gestion relatifs au parcours de l’étudiant, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur.Garant du bon déroulement administratif du parcours de formation de l’apprenant, il sera l’interlocuteur de proximité et travaillera en collaboration étroite avec les équipes pédagogiques.Champ des relations En interne : apprenants, usagers, enseignants et responsables pédagogiques, services administratifs de l’UFR et Services centraux de l’UMLP En externe : Instituts de Formations en Soins Infirmiers, partenaires…Activité 1 : Gestion scolarité étudiants IDE/ IADE/ IBODE Réaliser les Inscriptions administratives et pédagogiquesImprimer les cartes étudiantesSuivre les examens, jurys, diplomation, saisir les résultatsImprimer les diplômes et organiser leur envoiVeille documentaire et juridiqueActualiser les supports de communication, diffusion d’information sur le site internet de l’UFR à destination des étudiants des formationsMettre à jour les M3C (Modalité de contrôle des compétences et des connaissances) en collaboration avec la référente Apogée/ Pégase de l’UFRActivité 2 : Suivi des intervenants extérieursComptabiliser les heures d’enseignement et transmettre les états liquidatifs au service du personnel pour mise en paiement. Activité 3 : Participer aux réunions d’orientation pédagogique Organiser et participer aux réunions (convocation, réservation des salles…)Rédiger les comptes-rendusSuivre les conventions de formation des enseignants

Profil attendu

Compétences opérationnelles - Connaissance de la règlementation des études en soins infirmiers. - Avoir un bon relationnel et savoir s’adapter à différents publics ; savoir les accueillir et les orienter - Appliquer des procédures administratives - Saisir et contrôler des données - Faire preuve d’organisation et savoir prioriser - Savoir recueillir et transmettre des informations - Savoir travailler en équipe - Être en capacité de s’approprier rapidement de nouveaux logiciels spécifiques au domaine Connaissances - Connaitre l’organisation et le fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche - Connaitre la règlementation relative à la formation et à la scolarité (accès, candidatures, inscriptions, examens, bourses, stages, jurys, etc.) - Savoir utiliser les logiciels spécifiques à la gestion de la scolarité - Connaitre les outils de bureautique, les technologies d’information et de communication Qualités - Sens relationnel et diplomatie - Être dynamique et réactif - Rigueur / Fiabilité - Sens de la confidentialité / discrétion professionnelle - Capacités d’anticipation

Métier de référence

Gestionnaire de scolarité

Comprendre ce poste

Au sein de l'UFR Santé, l'adjoint en gestion de la scolarité est le pivot administratif des formations infirmières (IDE, IADE, IBODE). Il orchestrer le parcours de l'étudiant du recrutement jusqu'aux résultats d'admission, en assurant les opérations courantes de gestion et le respect des procédures réglementaires. Ce rôle demande une solide connaissance du cadre spécifique des études en soins infirmiers, secteur soumis à des normes strictes. Interlocuteur de proximité, il sera le lien entre étudiants, équipes pédagogiques et services centraux de l'université.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en contrat s'adresse exclusivement aux candidats déjà contractuels dans la FPE. La catégorie C implique des responsabilités opérationnelles sans encadrement hiérarchique direct, avec des perspectives de consolidation et d'évolution en interne selon les besoins du service et les dispositifs de mobilité universitaire.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre expérience préalable dans le secteur santé ou l'enseignement supérieur : connaître le contexte infirmier renforce votre crédibilité et réduit la courbe d'apprentissage des réglementations spécifiques.
  • Démontrez votre rigueur dans la gestion administrative et la maîtrise de logiciels de gestion (SIS, ADE ou systèmes universitaires) ; les tests techniques sont fréquents en phase de sélection pour la FPE.
  • Préparez des exemples concrets montrant votre capacité à adapter votre communication selon les publics (étudiants stressés, enseignants pressés, services externes) et à prioriser sous charge.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2392788Fonction publique d'État

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