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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 2 mois

SDLP - Mécanicien automobile (H/F) H/F

Service de la protection (ouvre un nouvel onglet) — Service de la protection

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
27 août 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : - Effectuer toutes les opérations de maintenance se rapportant à son domaine technique. - Procéder au démontage, dépannage, montage, réglage et à la mise au point de composants d’ensembles ou d’installations de mécanique, micro-mécanique, hydraulique/pneumatique. - Ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant les dossiers d’exécution. - Essayer des véhicules - Réaliser les travaux confiés par la hiérarchie NB : Etre capable, à partir de documents techniques, d’effectuer tous types de réparations sur des modèles multi marques. - Participer à l’entretien, au nettoyage des postes de travail et à la maintenance des outillages individuels et collectifs. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service de la protection assure les missions de protection et de sécurisation des sites de l’administration centrale du ministère ainsi que l’évaluation de la sûreté de l’ensemble des sites du ministère de l’Intérieur. Il assure également les missions de protection des hautes personnalités et des personnes menacées. Il a également en charge le protocole des cérémonies du ministère et la garde du drapeau de la police nationale. L’unité technique du SDLP assure la maintenance, l’entretien et l’équipement de près de 2700 véhicules correspondant au parc automobile de l’administration centrale du ministère de l’intérieur. Composition et effectifs du service Effectifs de l’unité technique : 65 personnes réparties en personnels techniques, administratifs, actifs, ouvriers d’états, contractuels et apprentis. Liaisons hiérarchiques Chef d’équipe Chef d’atelier et son adjoint Liaisons fonctionnelles Chef de l’unité technique et adjoints Magasin de pièces détachées Réseaux constructeurs

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 1Vos activités principales :- Effectuer toutes les opérations de maintenance se rapportant à son domaine technique.- Procéder au démontage, dépannage, montage, réglage et à la mise au point de composants d’ensembles ou d’installations de mécanique, micro-mécanique, hydraulique/pneumatique.- Ajuster, assembler et contrôler des ensembles mécaniques suivant les dossiers d’exécution.- Essayer des véhicules- Réaliser les travaux confiés par la hiérarchieNB : Etre capable, à partir de documents techniques, d’effectuer tous types de réparations sur des modèles multi marques.- Participer à l’entretien, au nettoyage des postes de travail et à la maintenance des outillages individuels et collectifs.Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe service de la protection assure les missions de protection et de sécurisation des sites de l’administration centrale du ministère ainsi que l’évaluation de la sûreté de l’ensemble des sites du ministère de l’Intérieur. Il assure également les missions de protection des hautes personnalités et des personnes menacées. Il a également en charge le protocole des cérémonies du ministère et la garde du drapeau de la police nationale.L’unité technique du SDLP assure la maintenance, l’entretien et l’équipement de près de 2700 véhicules correspondant au parc automobile de l’administration centrale du ministère de l’intérieur.Composition et effectifs du serviceEffectifs de l’unité technique : 65 personnes réparties en personnels techniques, administratifs, actifs, ouvriers d’états, contractuels et apprentis.Liaisons hiérarchiquesChef d’équipeChef d’atelier et son adjoint Liaisons fonctionnellesChef de l’unité technique et adjointsMagasin de pièces détachéesRéseaux constructeurs

Profil attendu

Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Niveau pratique / Requis Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau initié / Requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe Niveau maîtrise / Requis Savoir s'organiser Niveau maîtrise / Requis Savoir analyser Niveau pratique / Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique / Requis Savoir s'adapter Niveau pratique / Requis Savoir communiquer Niveau pratique / Requis Vos perspectives : Suivi qualité et certification de l’atelier Maîtrise des taux d’immobilisation et d’indisponibilité Maîtrise des dépenses publiques Formation continue et accès à des stages de certification nationale Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité/Discrétion Vous exercez vos missions sur la base de 39 heures hebdomadaires générant 22 RTT, et bénéficiez de 25 CA Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter : Chef de l’unité technique : 0157142001 Adjoint au chef de l’unité technique : 0157142002 Chef de l’atelier : 0157142005 [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation : MINISTERE DE L’ INTERIEUR – DIRECTION GENERALE DE LA POLICE NATIONALE SERVICE DE LA PROTECTION / SOUS-DIRECTION DES RESSOURCES ET DES MOYENS MOBILES Division des moyens mobiles – Unité Technique Adresse administrative - Place Beauvau 75800 PARIS Cedex 08 Localisation géographique – 75 rue Denis Papin 93500 PANTIN Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carossier-Peintre Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERLOG005 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chargé de maintenance et d’équipement du parc des véhicules Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : LOG006A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Codes UO affectations : Administrative : SCMP0400 Opérationnelle : SCMP0445

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Métier de référence

Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

Comprendre ce poste

Ce mécanicien-carrossier intervient au cœur de la flotte automobile d'un service de protection du ministère de l'Intérieur. Au-delà de la simple réparation, il assure la disponibilité opérationnelle des véhicules en effectuant maintenance préventive et corrective, diagnostics multi-marques et mises au point. Le technicien doit maîtriser démontage, dépannage, ajustage mécanique, hydraulique et pneumatique, puis essayer les réparations. C'est un rôle clé : un véhicule immobilisé peut impacter directement les opérations de sécurisation.

Le recrutement dans ce cadre

Concours ou contrat en catégorie C (exécution) au sein de la fonction publique d'État. Cette catégorie permet une stabilité d'emploi aux lauréats titularisés, avec des perspectives de mobilité vers des postes spécialisés (chef d'atelier, responsable maintenance). L'ancienneté ouvre accès à des avancements indiciaires et formations continues reconnues.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre polyvalence multi-marques et votre expérience diagnostique (lire plans techniques, identifier pannes complexes). Le service apprécie les candidats autonomes face à la documentation.
  • Préparez des exemples concrets de projets menés en équipe et de gestion de l'organisation du poste de travail : l'atelier exige discipline et coordination.
  • Anticipez la question du taux d'indisponibilité des véhicules : expliquez comment vous avez contribué à réduire les délais de réparation ou optimisé la planification maintenance dans précédents postes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BS093PNC-125823Fonction publique d'État

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