FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 16 jours

Chef de Pôle Application des Peines (F/H)

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Localisation

Drôme (26), France (26)

Publication

27 août 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Justice

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Descriptif service (suite) - Traitement des mails et courriers quotidiens - Gestion de l’archivage Composition et effectifs du service Le service est composé d’un chef de greffe et de son adjoint, de 2 SA (Chefs de pôles), 3 AA et 3 personnels de surveillance Vos activités principales Sous l’autorité du chef d’établissement et du chef de greffe, le Secrétaire Administratif, chef du pôle application des peines, a pour mission principale de s’assurer de la bonne gestion par les agents du pôle des dossiers application des peines de l’ensemble des personnes détenues condamnées de l’établissement. Il travaille en lien avec les autorités administratives et judiciaires. Il est l’interlocuteur privilégié des autres services de l’établissement, du SPIP et des partenaires extérieurs. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Bureau partagé. Ordinateur logiciels spécifiques Votre hiérarchie Le Chef de Greffe (N+1) et le Chef d’établissement (N+2) Vos interlocuteurs métiers Les différents services de l’établissement, la RIG à la DISP de LYON, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP), les autorités judiciaires, les services préfectoraux, le Casier Judiciaire et les forces de sécurité intérieure.

Compétences attendues

Descriptif service (suite)- Traitement des mails et courriers quotidiens- Gestion de l’archivageComposition et effectifs du serviceLe service est composé d’un chef de greffe et de son adjoint, de 2 SA (Chefs de pôles), 3 AA et 3 personnels de surveillanceVos activités principalesSous l’autorité du chef d’établissement et du chef de greffe, le Secrétaire Administratif, chef du pôle application des peines, a pour mission principale de s’assurer de la bonne gestion par les agents du pôle des dossiers application des peines de l’ensemble des personnes détenues condamnées de l’établissement. Il travaille en lien avec les autorités administratives et judiciaires. Il est l’interlocuteur privilégié des autres services de l’établissement, du SPIP et des partenaires extérieurs.Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objetMoyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)Bureau partagé. Ordinateur logiciels spécifiquesVotre hiérarchieLe Chef de Greffe (N+1) et le Chef d’établissement (N+2)Vos interlocuteurs métiersLes différents services de l’établissement, la RIG à la DISP de LYON, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation (SPIP), les autorités judiciaires, les services préfectoraux, le Casier Judiciaire et les forces de sécurité intérieure.

Profil attendu

Connaissances Organisation judiciaire et de l’Administration Pénitentiaire Très bonne maîtrise des outils bureautique Droit pénal et procédure pénale Savoir-faire Sens des priorités, respect des délais Etre force de proposition Capacité de rédaction et esprit de synthèse Savoir appliquer une règlementation Savoir-être Réactivité, rigueur Qualités relationnelles Sens du respect et de la discrétion Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience antérieure au sein d’un greffe serait un plus Offres de formation associées à votre prise de poste Grand débutant greffe et initiation greffe Perspectives d’évolution professionnelle Concours et examens professionnels

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Organisation de travail : Plages fixes d’horaires : 10 h 00 à 12 h 00 et 14 h 00 à 16 h 00. Variables de 08 h 00 à 10 h 00 et 16 h 00 à 18 h 00 Restauration : Mess sur site Accessibilité en transport / Parking : Transports en commun à proximité / Parking Groupe RIFSEEP : 1 Poste profilé : oui ☒ non ☐

Cadre juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 212 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Métier de référence

Responsable de greffe

Comprendre ce poste

Le Chef de Pôle Application des Peines assure la coordination administrative des dossiers de personnes détenues condamnées au sein d'un établissement pénitentiaire. Ce poste, situé à l'interface entre la hiérarchie carcérale et les acteurs judiciaires externes (SPIP, autorités judiciaires), garantit que les décisions relatives aux peines sont correctement documentées et appliquées. Le rôle combine gestion administrative rigoureuse, respect de procédures légales strictes et capacité à coordonner les acteurs internes et partenaires externes autour d'enjeux juridiquement sensibles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie B s'adresse indistinctement aux fonctionnaires titulaires et aux contractuels, reflétant une flexibilité accrue en matière d'accès. La position reste évolutive au sein de la FPE, notamment vers des responsabilités de greffe plus larges après une consolidation d'expérience. Une formation d'induction au fonctionnement du greffe pénitentiaire est proposée aux candidats sans background dans ce secteur spécifique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience en environnement judiciaire, administratif ou au sein d'un greffe (civil, commercial, correctionnel) : le fonctionnement procédural en est la clé d'entrée.
Démontrez une capacité avérée de synthèse, de rigueur administrative et de gestion de priorités conflictuelles : ces qualités justifient l'accès au poste même pour des candidats issus de contextes non judiciaires.
Illustrez vos qualités relationnelles face à des interlocuteurs pluriels (hiérarchie, partenaires, détenus) et votre aptitude à conserver confidentialité et discrétion en contexte carcéral.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2377172Fonction publique d'État