FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 16 jours

Chargé.e de mission appui à la mise en œuvre, à la définition et au suivi du projet intégré de conservat

Parc National de la Réunion (ouvre un nouvel onglet) — Parc National de la Réunion

Localisation

Réunion (974), France (974)

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Publication

27 août 2026

Date limite

26 septembre 2026

Domaine

Environnement

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Dans le cadre du projet intégré de conservation et de restauration du milieu naturel et sa composante R&D ReMiNat (restauration des milieux naturels), le ou la chargé.e de mission « appui à la mise en œuvre, à la définition et au suivi du projet intégré de conservation et de restauration des milieux naturels » a en charge au sein de l’établissement public Parc national, l’appui à la mise en œuvre des activités du projet intégré et de sa composante R&D ReMiNat et projets connexes, ainsi qu’à la définition des émergeantes (fonctionnalité, lutte biologique, changement climatique, capacité opérationnelle…). Il/elle met en œuvre le Projet d’Etablissement dans son domaine de compétence. Il-elle mènera ces actions en lien avec l’ensemble des partenaires concernés par les différentes thématiques, en assurant leur animation, et participera aux actions réalisées par le Parc national, avec l’appui d’experts.

Compétences attendues

Dans le cadre du projet intégré de conservation et de restauration du milieu naturel et sa composante R&D ReMiNat (restauration des milieux naturels), le ou la chargé.e de mission « appui à la mise en œuvre, à la définition et au suivi du projet intégré de conservation et de restauration des milieux naturels » a en charge au sein de l’établissement public Parc national, l’appui à la mise en œuvre des activités du projet intégré et de sa composante R&D ReMiNat et projets connexes, ainsi qu’à la définition des émergeantes (fonctionnalité, lutte biologique, changement climatique, capacité opérationnelle…). Il/elle met en œuvre le Projet d’Etablissement dans son domaine de compétence.Il-elle mènera ces actions en lien avec l’ensemble des partenaires concernés par les différentes thématiques, en assurant leur animation, et participera aux actions réalisées par le Parc national, avec l’appui d’experts.

Profil attendu

Missions et activités principales Il-elle contribue au : · Suivi et appui à la mise en œuvre des thématiques du projet R&D ReMiNat (diagnostic, priorisations, programmations, interfaces, lutte biologique contre le psylle, système d’information partagé etc) et des projets mis en œuvre dans le cadre du projet intégré ; · Définition et construction partenariale des axes à développer dans le cadre du projet intégré (intégration de la fonctionnalité, itinéraire technique de restauration…) ; · Définition, construction et montage des projets en lien avec le projet intégré (possible pilotage de ces projets) ; · Définition et construction d’outils, protocoles, méthodologies en lien avec les thématiques du projet intégré ; · Suivi et coordination du projet intégré et de sa composant R&D ReMiNat (en ayant une vision globale du projet intégré et des projets connexes de conservation – restauration des milieux naturels à venir) ; · Appui à la diffusion des éléments produits par le projet intégré et le projet R&D ReMiNat ; · Rédaction de documents, notes, synthèses, livrables du projet intégré ; · Participation aux présentations du projet auprès des instances et des partenaires. Comme évoqué précédemment, la réalisation de ces missions se fait en lien étroit avec les pilotes du projet intégré et du projet R&D ReMiNat, le secrétariat général du Parc national et la validation régulière de la direction du Parc national.

Conditions d'exercice

Poste de catégorie A à temps plein ; fonctionnaire de l'État, fonctionnaire territorial ou fonctionnaire hospitalier par voie de détachement 3 ans, ou par voie contractuelle pour les non fonctionnaires (CDD droit public 3 ans). Conformément aux dispositions de l’article L.131‑8 du code général de la fonction publique, cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap, sous réserve de satisfaire aux exigences liées aux missions du poste (Cf « Conditions d’accès au poste »).

Informations complémentaires

Conditions d'accès au poste - Niveau minimum d’ingénieur, master II ou équivalent ; - Expérience confirmée ; - Permis de conduire B ; - Bonne condition physique. Rémunération · Pour les fonctionnaires : situation indiciaire au moment de la prise de poste et régime indemnitaire associé ; · Pour les contractuels : prise en compte de l’expérience professionnelle selon les conditions de reprise d’ancienneté prévues par la réglementation sur présentation de justificatifs d’emploi sur des postes équivalents et classement sur la grille de rémunération des personnels de conception et d’encadrement et des spécialistes de haut niveau applicable pour les agents non titulaires de certains établissements publics de l’environnement (décret 2016-1697). Localisation Le poste est à pourvoir au siège du Parc national de La Réunion à La Plaine des Palmistes. Des déplacements réguliers sur l’ensemble de l’île sont à prévoir. Dossier de candidature et date limite de candidature La candidature composée d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae, est à transmettre : Exclusivement à l'adresse courriel suivante : [email protected] Toute candidature transmise à l’adresse indiquée fera l’objet d’un accusé de réception automatique, envoyé à l’adresse électronique de l’expéditeur. • La date limite de dépôt des candidatures : au plus tard le 26 septembre 2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de protection environnementale

Comprendre ce poste

Le chargé de mission occupe une fonction stratégique au sein du Parc National de la Réunion, placé au cœur d'un projet ambitieux de conservation et restauration des milieux naturels. Ce rôle consiste à orchestrer la mise en œuvre opérationnelle du projet intégré et de sa composante R&D ReMiNat, en interfaçant expertise scientifique, partenaires externes et capacités du parc. Au quotidien, il s'agit d'assurer le suivi technique de thématiques complexes (lutte biologique, restauration d'écosystèmes, adaptation au changement climatique), de piloter des projets de recherche-développement et d'animer un réseau partenarial pluridisciplinaire.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre est accessible aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. La catégorie A engage une responsabilité managériale et décisionnelle, ainsi que des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de direction au sein d'établissements publics environnementaux. Les contractuels bénéficient des mêmes conditions que les titulaires et conservent une possibilité de titularisation selon les politiques de l'établissement.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une expérience en gestion de projets complexes impliquant plusieurs partenaires et domaines scientifiques distincts ; les exemples concrets de montage ou pilotage de dispositifs R&D seront déterminants.
Démontrer une connaissance des enjeux écologiques spécifiques aux territoires insulaires tropicaux ou, à défaut, une capacité d'adaptation rapide à ces contextes ; mentionner toute expérience en restauration écologique ou lutte biologique.
Valoriser les compétences d'animation et de coordination entre acteurs hétérogènes (chercheurs, gestionnaires, collectivités), ainsi que la maîtrise des outils informatiques et de suivi de projet.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2392717Fonction publique d'État