Adjoint(e) technique maintenance - DT LOIRE
Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-CENTRE EST
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Cet adjoint technique maintenance intervient au cœur du fonctionnement opérationnel de la Direction de la protection judiciaire de la jeunesse, en garantissant l'entretien et la disponibilité des bâtiments et équipements. Au quotidien, il effectue des travaux de premier niveau (installations, réparations, aménagements), assure la maintenance préventive et curative des locaux et du parc de véhicules, et conseille la direction sur les choix immobiliers et mobiliers. Ce rôle est essentiel pour maintenir un environnement de travail fonctionnel et conforme aux normes d'hygiène et sécurité.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie C (statut d'adjoint) est accessible aux titulaires de la fonction publique ainsi qu'aux contractuels, offrant plusieurs voies d'accès. Les perspectives d'évolution passent généralement par une progression interne ou un accès à la catégorie B via concours ou évolution de compétences. En tant qu'agent C à la FPE, le titularisable bénéficie de la sécurité de l'emploi public et d'un cadre de carrière structuré.
Conseils pour candidater
- Démontrer une maîtrise pratique des techniques de maintenance courantes et des outils associés ; valoriser toute expérience d'entretien multitechnique, même partielle, en montrant votre capacité à intervenir seul sur des travaux de premier niveau.
- Mettre l'accent sur le respect rigoureux des normes d'hygiène et sécurité : cette rigueur est centrale dans une institution accueillant des publics vulnérables ; documenter tout suivi de formations ou certifications dans ce domaine.
- Préparer des exemples concrets illustrant votre autonomie, votre réactivité et votre capacité à coordonner avec plusieurs interlocuteurs (directeurs, responsables d'unité, prestataires), éléments clés du travail transversal dans ce réseau.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.