FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 17 jours

T06100 - Chef(fe) du Service de l'Achat Public - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AISNE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation

Aisne (02), France (02)

Management

Oui

Publication

26 août 2026

Date limite

27 septembre 2026

Domaine

Gestion budgétaire et financière

Secteur

Finance & Budget

Missions principales

• Organisation du service • Veille juridique sur les domaines de compétences du service et suivi de la doctrine du Département en matière d’achat public • Aide au montage et au suivi des marchés publics • Rédaction de marchés • Organisation et secrétariat des commissions (CAO, CS, CCSPL) Principales • Pilote le service et organise le travail des agents • Veille à la sécurité juridique des procédures de passation et d’exécution des marchés • Participe à la définition de la politique du Département en matière d’achat public Spécifiques • Gestion de marchés complexes ou en appui aux agents du service • Participe, le cas échéant, aux réflexions sur les évolutions des outils métier

Compétences attendues

• Organisation du service• Veille juridique sur les domaines de compétences du service et suivi de la doctrine du Département en matière d’achat public• Aide au montage et au suivi des marchés publics• Rédaction de marchés • Organisation et secrétariat des commissions (CAO, CS, CCSPL)Principales• Pilote le service et organise le travail des agents• Veille à la sécurité juridique des procédures de passation et d’exécution des marchés• Participe à la définition de la politique du Département en matière d’achat public Spécifiques• Gestion de marchés complexes ou en appui aux agents du service• Participe, le cas échéant, aux réflexions sur les évolutions des outils métier

Profil attendu

SAVOIRS Cadre juridique de la commande publique Procédures administratives liées à l’activité du service Méthodes, outils et procédure de contrôle des actes Techniques rédactionnelles SAVOIRS-FAIRE Connaitre les modalités de passation et de contrôle des marchés Rédiger les documents Pré-contrôle des pièces à transmettre aux entreprises et au contrôle de légalité SAVOIR ETRE (qualités) Sens des relations humaines Sensibilité aux nouvelles technologies Rigueur Disponibilité Discrétion Polyvalence, esprit d’ouverture

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Informations complémentaires

Vous pouvez transmettre votre lettre de motivation (adressée à Monsieur le Président du Conseil départemental) accompagnée d'un CV, en précisant la référence de l'annonce : - de préférence par mail : [email protected] - ou par voie postale à l'adresse suivante : Conseil départemental de l'Aisne Direction des Ressources Humaines Rue Paul Doumer 02013 LAON CEDEX

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Le Chef du Service de l'Achat Public pilote la commande publique du Département, un enjeu majeur : des millions d'euros de dépenses doivent être engagés dans le cadre strict de la légalité. Ce poste combine leadership managérial—organiser et animer une équipe—et expertise métier pointue en droit administratif. Au quotidien, il s'agit de rédiger des marchés conformes, d'instruire les procédures, de veiller à la sécurité juridique des contrats et de représenter le Département dans les instances de contrôle (commissions d'appels d'offres, contrôle de légalité).

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en collectivité territoriale, ce poste offre une stabilité d'emploi aux titulaires et la flexibilité du CDI aux contractuels. L'ancienneté dans la fonction publique territoriale, même d'un autre cadre d'emplois, peut conduire à une titularisation ultérieure. Les évolutions se dessinent vers des postes de direction financière ou au sein d'une intercommunalité, en capitalisant sur une expertise désormais rare en marchés publics.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en marchés publics ou droit administratif (commune, EPCI, prestataire spécialisé) : c'est le premier filtre. Si vous provenez d'un autre secteur, étayez votre formation juridique et votre capacité à maîtriser rapidement les codes du droit de la commande publique.

Démontrez une capacité de management—responsabilités antérieures, gestion de projets collectifs—et l'aptitude à animer sous pression : les délais de marchés publics sont souvent contractuels.

Préparez des exemples concrets de dossiers sécurisés, d'erreurs évitées, ou d'amélioration processus ; montrez que vous conciliez conformité stricte et pragmatisme opérationnel.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O002260826000129Fonction publique territoriale