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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 17 jours

1 COORDINATEUR DE PROJETS DE COMMUNICATION ET CRÉATION DIGITALE TDM 26-047 (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
26 août 2026
Date limite
29 septembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché à la responsable du service « Numérique, édition et création », vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, puis accompagnez et conseillez les directions dans le pilotage de leurs projets de communication. Vous concevez et coordonnez la réalisation de supports de communication (print et digital) en veillant à leur qualité, à la cohérence des messages et de l'identité des différentes collectivités, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de communication fixés. Vous participez à l'analyse des besoins de communication et contribuez à la définition des stratégies de communication des collectivités. En lien avec les directions, vous identifiez les enjeux, définissez les objectifs de communication et proposez des dispositifs adaptés aux publics cibles. En lien étroit avec les agents de la Direction de la communication, vous concevez, planifiez et coordonnez les campagnes de communication, en veillant à leur cohérence avec les objectifs des projets et à la complémentarité des différents supports. Vous pilotez la conception, la création et la production des supports de communication dans le respect de la stratégie de diffusion de l'information, de l'identité des collectivités et de la cohérence des messages. Vous assurez le suivi des budgets dédiés aux campagnes de communication et veillez à l'optimisation des dépenses, notamment en regroupant et en négociant les achats de communication (insertions publicitaires, affichage, etc.). Vous évaluez les actions mises en œuvre à l'aide d'indicateurs de suivi et de performance, réalisez les bilans d'activité et assurez le reporting des campagnes. Enfin, vous assurez les relations avec les partenaires et prestataires externes afin de garantir la bonne conduite des projets de communication.

Compétences attendues

Rattaché à la responsable du service « Numérique, édition et création », vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de communication, puis accompagnez et conseillez les directions dans le pilotage de leurs projets de communication.Vous concevez et coordonnez la réalisation de supports de communication (print et digital) en veillant à leur qualité, à la cohérence des messages et de l'identité des différentes collectivités, ainsi qu'à l'atteinte des objectifs de communication fixés.Vous participez à l'analyse des besoins de communication et contribuez à la définition des stratégies de communication des collectivités. En lien avec les directions, vous identifiez les enjeux, définissez les objectifs de communication et proposez des dispositifs adaptés aux publics cibles.En lien étroit avec les agents de la Direction de la communication, vous concevez, planifiez et coordonnez les campagnes de communication, en veillant à leur cohérence avec les objectifs des projets et à la complémentarité des différents supports.Vous pilotez la conception, la création et la production des supports de communication dans le respect de la stratégie de diffusion de l'information, de l'identité des collectivités et de la cohérence des messages. Vous assurez le suivi des budgets dédiés aux campagnes de communication et veillez à l'optimisation des dépenses, notamment en regroupant et en négociant les achats de communication (insertions publicitaires, affichage, etc.).Vous évaluez les actions mises en œuvre à l'aide d'indicateurs de suivi et de performance, réalisez les bilans d'activité et assurez le reporting des campagnes.Enfin, vous assurez les relations avec les partenaires et prestataires externes afin de garantir la bonne conduite des projets de communication.

Profil attendu

Vous êtes diplômé d’un bac+5 et justifiez d’une première expérience solide dans le domaine de la communication. Vous savez vous adapter à l’environnement, les enjeux et au fonctionnement des collectivités territoriales. Vos capacités rédactionnelles ainsi que votre aisance relationnelle sont essentielles et vous permettent d’être en appui et conseil. Vous êtes force de proposition et doté de qualité d’écoute et d’analyse. Vous êtes organisé, vous savez planifier les activités et coordonner les actions. Vous maitrisez la conduite de projet, vous êtes agile, tout en sachant travailler en équipe et en transversalité. Votre curiosité, votre créativité et votre innovation vous permettront de mener à bien vos missions. Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux de communication tels que les réseaux sociaux et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants. Vous maitrisez les logiciels photos et vidéos.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Rémunération statutaire + primes mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA), • Titres restaurant (144 € mensuels avec participation employeur de 50%), • Contrat de groupe pour la prévoyance (garantie maintien de salaire) avec une participation employeur allant de 50% à 90 % du coût, • Participation employeur de 15 € mensuel à la complémentaire santé, • Nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d’entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS), • Participation employeur à hauteur de 75% sur les abonnements de transports publics (plafond de 104€ mensuel), • Solution de covoiturage KAROS Conditions de travail : Poste à temps plein, base 37h30 hebdomadaire + 14 RTT/an. ______________________ Modalités de recrutement. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle, à temps complet dans le cadre d’emploi Rédacteur Territorial. Date de prise de fonction souhaitée : 01/11/2026. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation avec prétentions salariales et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 29/09/2026 par mail à : [email protected] ou par courrier à Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines 1, rue Henri Joyau 85600 MONTAIGU VENDEE. Contact : Pauline BERNARD, Directrice Communication, [email protected] Jury : le 9/10/2026

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de communication

Comprendre ce poste

Ce poste de coordinateur en communication digitale au sein d'une intercommunalité vendéenne vise à structurer et fluidifier la stratégie communicationnelle d'une collectivité multi-niveaux. Le rôle consiste à analyser les besoins spécifiques de chaque direction, proposer des dispositifs adaptés et en assurer la cohérence globale. Le quotidien alterne conseil stratégique auprès des responsables hiérarchiques et exécution opérationnelle : conception de supports print et digital, pilotage de campagnes, coordination avec les équipes dédiées à la communication.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. Cette ouverture élargit le vivier et reflète la nature de l'emploi : expertise spécialisée plutôt que parcours de carrière administatif traditionnel. Une intégration progressive est envisageable pour les contractuels performants, et l'intercommunalité offre des perspectives d'évolution vers des fonctions de direction ou de coordination transversale.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser une expérience concrète en collectivité ou secteur public** : même courte, elle prouve votre compréhension des contraintes politiques, budgétaires et administratives locales — un atout majeur que les recruteurs filtrent rapidement.
  • **Documenter votre maîtrise des outils digitaux actuels** : au-delà des logiciels bureautiques, précisez vos compétences en gestion de réseaux sociaux, outils collaboratifs, canaux de diffusion web et éventuellement notions de données/analytics.
  • **Préparer des exemples concrets de projets coordonnés** : le dossier de candidature doit illustrer votre capacité à animer un collectif, arbitrer entre demandes divergentes et livrer des campagnes cohérentes sous délai.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260826000194Fonction publique territoriale

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