FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 1 mois

AGENT SOCIAL H/F - NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

9 septembre 2026

Date limite

8 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

L’EHPAD Henri Panetier de Nieul-le-Dolent recrute un agent à temps complet pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être et à l’accompagnement des résidents. Vos missions Assurer l’entretien et la propreté des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène. Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur confort, leur sécurité et leur bien-être. Participer au maintien de l’autonomie, du lien social et à la qualité de vie des résidents. Contribuer à la démarche de bientraitance et au respect des projets personnalisés. Travailler en équipe et assurer les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents. Participer à la vie institutionnelle et aux actions d’amélioration de la qualité.

Compétences attendues

L’EHPAD Henri Panetier de Nieul-le-Dolent recrute un agent à temps complet pour rejoindre son équipe et contribuer au bien-être et à l’accompagnement des résidents.Vos missionsAssurer l’entretien et la propreté des locaux dans le respect des protocoles d’hygiène.Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à leur confort, leur sécurité et leur bien-être.Participer au maintien de l’autonomie, du lien social et à la qualité de vie des résidents.Contribuer à la démarche de bientraitance et au respect des projets personnalisés.Travailler en équipe et assurer les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents.Participer à la vie institutionnelle et aux actions d’amélioration de la qualité.

Profil attendu

Profil recherché Vous êtes une personne bienveillante, dynamique et à l’écoute, appréciant le travail en équipe et le contact avec les personnes âgées. Une connaissance des règles d’hygiène, des techniques d’entretien et de l’accompagnement des personnes âgées est appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

CV + Lettre de motivation Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

En EHPAD, l'agent social occupe une position centrale dans le quotidien des résidents. Au-delà de l'entretien des locaux selon les normes sanitaires strictes du secteur médico-social, ce rôle implique un accompagnement direct des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne. C'est une fonction à la croisée du technique et de l'humain : hygiène des espaces, mais aussi aide à la mobilité, au toilettage, au confort. L'agent contribue directement à la qualité de vie et au maintien du lien social des résidents.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels. La fonction publique territoriale offre une stabilité d'emploi pour les titularisés et des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (animateur, coordonnateur d'équipe). Le statut d'EHPAD garantit aussi une reconnaissance des qualifications acquises via la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre expérience concrète auprès de personnes âgées ou dépendantes (aide à domicile, maison de retraite, structures sanitaires) : c'est un atout majeur pour cette mission d'accompagnement au quotidien.
Montrez votre maîtrise des protocoles d'hygiène et d'entretien spécifiques aux environnements sensibles ; mention d'une formation aux gestes et postures ou aux risques infectieux est pertinente.
Illustrez votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : soignants, animateurs, direction. L'EHPAD est un milieu où la communication et la bienveillance entre services sont essentielles.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260909001269Fonction publique territoriale