FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

AGENT D'ACCOMPAGNEMENT DE JOUR (120) (H/F)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

27 octobre 2026

Date limite

27 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

L’UPAD est d’abord un lieu de vie La résidence spécialisée est une unité de vie protégée qui accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison ». L’établissement accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. La résidence est la dernière résidence devant être rénovée dans le cadre du projet "Bien vieillir à Terres de Montaigu ». Un nouveau bâtiment est en cours de construction sur la commune de Saint Hilaire de Loulay. L’UPAD sera livré d’ici la fin de l’année 2026 pour un déménagement prévu en début d’année 2027. Les résidents pourront profiter d’un établissement de plein pied permettant la déambulation en toute sécurité. Descriptif de votre poste. Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’agent social assure l’entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l’accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. • Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes HACCP. • Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort. • Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies. • Vous contribuez à la planification et à l’organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles. • Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.

Compétences attendues

L’UPAD est d’abord un lieu de vieLa résidence spécialisée est une unité de vie protégée qui accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d’une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l’espace repas, dans un esprit « Comme à la Maison ». L’établissement accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par l’animatrice avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation. La résidence est la dernière résidence devant être rénovée dans le cadre du projet "Bien vieillir à Terres de Montaigu ». Un nouveau bâtiment est en cours de construction sur la commune de Saint Hilaire de Loulay. L’UPAD sera livré d’ici la fin de l’année 2026 pour un déménagement prévu en début d’année 2027. Les résidents pourront profiter d’un établissement de plein pied permettant la déambulation en toute sécurité. Descriptif de votre poste.Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’agent social assure l’entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l’accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.• Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes HACCP.• Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort. • Vous évaluez les situations d’urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies. • Vous contribuez à la planification et à l’organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles. • Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l’établissement.

Profil attendu

En plus de votre qualité d’écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s’ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L’AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Modalités de recrutement. Emploi permanent, à temps non complet, dans le cadre d’emplois des agents sociaux (Cat C) par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 28/11/2026 Rémunération brute mensuelle à partir de 1714,36€ pour un temps non complet, selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3. Avantages sociaux : Titres restaurants. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 27/11/2026 par mail à [email protected] Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40 306 - 85603 MONTAIGU-VENDEE Contact : Sylvie DURANDET, infirmière directrice adjointe du CIAS, 06 89 51 36 37 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Auxiliaire de vie - Aide à domicile

Comprendre ce poste

L'agent d'accompagnement de jour intervient dans une unité de vie protégée destinée à des personnes présentant des troubles cognitifs de type Alzheimer. Dans cet environnement, l'objectif n'est pas seulement de répondre aux besoins quotidiens, mais de préserver les capacités des résidents en respectant leur rythme et leurs choix. Les missions s'exercent en binôme avec les soignants, dans une logique proche de celle d'un domicile : repas, aide à la vie quotidienne, participation aux activités d'animation et maintien du lien social. Ce métier relève de l'accompagnement de proximité et joue un rôle central dans la qualité de vie des personnes âgées dépendantes au sein du service public local.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale comme aux agents contractuels, ce qui permet une candidature par mutation, par concours ou par contrat. Il est classé en catégorie C, qui correspond aux fonctions d'exécution et d'accompagnement opérationnel. Les perspectives d'évolution passent principalement par la formation professionnelle, les concours internes ou les passerelles vers des métiers du soin ou de l'encadrement intermédiaire au sein de la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès de personnes âgées désorientées ou atteintes de troubles cognitifs, en décrivant concrètement les situations rencontrées et les gestes adaptés que vous avez mobilisés.
Valorisez votre autonomie et votre capacité à organiser votre travail seul, en illustrant par des exemples précis la manière dont vous hiérarchisez les priorités au quotidien.
Si vous ne disposez pas encore de l'AFGSU ou du diplôme de premiers secours, inscrivez-vous à une session de formation avant votre candidature, ce sont des attestations fortement attendues pour ce poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261027001375Fonction publique territoriale