FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsIl y a 2 jours

TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - LES SABLES D'OLONNE - CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Vendée (85), France (85)

Expérience

Confirmé

Publication

27 octobre 2026

Date limite

26 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Missions principales

Au sein du CCAS, sous l’autorité de la responsable de l’Action sociale, en lien avec les autres travailleurs sociaux du service et les partenaires sociaux, le travailleur social réalise l’accompagnement social des personnes pour favoriser l’accès aux droits et prévenir les difficultés sociales. • Élaborer et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé • Évaluer les demandes et les besoins des usagers • Favoriser l’expression et l’autonomie de la personne • Élaborer un diagnostic psychosocial et un projet global d’intervention • Conseiller et informer sur les différents dispositifs d’aide sociale • Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide • Instruire les dossiers administratifs et les demandes d’aide financière (secours financiers, FSL, etc.) • Rédiger des rapports sociaux • Conduire des actions d’accès aux droits • Mettre en œuvre la procédure de domiciliation • Favoriser la médiation et négociation auprès des organismes • Mettre en œuvre la procédure d’entrée et de sortie du logement d’urgence • Assurer la traçabilité des interventions • Savoir évaluer une situation d’urgence et rendre compte à sa hiérarchie des démarches liées aux situations d’urgence ou complexes • Travailler en transversalité avec les autres équipes du service • Participer aux actions collectives du service

Compétences attendues

Au sein du CCAS, sous l’autorité de la responsable de l’Action sociale, en lien avec les autres travailleurs sociaux du service et les partenaires sociaux, le travailleur social réalise l’accompagnement social des personnes pour favoriser l’accès aux droits et prévenir les difficultés sociales.• Élaborer et mettre en œuvre un accompagnement social personnalisé • Évaluer les demandes et les besoins des usagers • Favoriser l’expression et l’autonomie de la personne • Élaborer un diagnostic psychosocial et un projet global d’intervention • Conseiller et informer sur les différents dispositifs d’aide sociale • Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d’entraide • Instruire les dossiers administratifs et les demandes d’aide financière (secours financiers, FSL, etc.) • Rédiger des rapports sociaux • Conduire des actions d’accès aux droits • Mettre en œuvre la procédure de domiciliation • Favoriser la médiation et négociation auprès des organismes • Mettre en œuvre la procédure d’entrée et de sortie du logement d’urgence • Assurer la traçabilité des interventions • Savoir évaluer une situation d’urgence et rendre compte à sa hiérarchie des démarches liées aux situations d’urgence ou complexes • Travailler en transversalité avec les autres équipes du service • Participer aux actions collectives du service

Profil attendu

• Expérience en accompagnement social, en analyse de situation et diagnostic • Capacité d'analyse, d'observation et de synthèse • Aisance rédactionnelle et relationnelle • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métier • Aptitude à mobiliser et fédérer une pluralité d'acteurs et à travailler en transversalité • Être capable d’adapter sa méthode de travail personnelle aux exigences des situations différentes ou nouvelles, • Rigueur et méthode • Être force de proposition pour de nouvelles actions répondant aux besoins du public accompagné • Diplôme d’Etat en économie sociale et familiale ou d’Assistant de Service Social obligatoire • Expérience dans le champ de l’accompagnement social exigée Permis B obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif

Informations complémentaires

• Quotité de travail : temps complet • Horaires réguliers • CDD si contractuel • Site et service d’affectation : CCAS- 135 rue des Plesses – 85180 Les Sables d’Olonne • Déplacements fréquents • Rémunération statutaire, régime indemnitaire, adhésion possible au FDAS/CNAS, participation mutuelle santé et prévoyance, association du personnel, CET, ARTT, forfait mobilité durable, titres restaurant, possibilité de télétravail en fonction des nécessités de service Transmission de votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) uniquement via le lien suivant : https://lessablesdolonneen1clic.fr/offres-demploi/

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

Le travailleur social exerce au sein du CCAS, l'établissement public communal chargé de l'action sociale locale. Sa fonction consiste à accompagner des personnes et des familles confrontées à des difficultés sociales, afin de leur permettre d'accéder à leurs droits et de retrouver une autonomie. Au quotidien, il évalue les besoins, élabore un diagnostic psychosocial, instruit des dossiers d'aide et oriente les usagers vers les partenaires compétents. Ce métier constitue un maillon essentiel du service public de proximité, en lien direct avec les habitants les plus fragilisés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès ne se limite pas au concours. Relevant de la catégorie A, il suppose un niveau de qualification élevé, lié au diplôme d'État requis, et ouvre des perspectives de mobilité au sein de la fonction publique territoriale, notamment vers des postes de coordination ou d'encadrement intermédiaire.

Conseils pour candidater

Documenter concrètement son expérience d'accompagnement social : décrire des situations suivies, les méthodes employées et les résultats obtenus, en s'appuyant sur des exemples précis plutôt que sur des formules générales.
Mettre en valeur la capacité à travailler en partenariat, en citant des collaborations avec des structures telles que la CAF, le Département, les bailleurs ou les associations, puisque la mobilisation d'une pluralité d'acteurs est un critère central du poste.
Préparer des exemples de rédaction de rapports sociaux ou de notes d'instruction, la qualité écrite étant un élément attendu ; anticiper aussi la connaissance des dispositifs locaux, notamment le Fonds de solidarité pour le logement (FSL) et la procédure de domiciliation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085261027000986Fonction publique territoriale