Un·e agent·e d'entretien aide-cuisine équipe mobile secteur du Villeneuvois

Le Département de Lot-et-Garonne recrute un·e agent·e d'entretien aide-cuisine Equipe mobile secteur du VilleneuvoisDirection de l'éducationDirection générale adjointe des ressources et de l'éducationPoste qui nécessite d’être disponible et mobile sur l’ensemble du département (et plus particulièrement sur les collèges de Villeneuve-sur-Lot, Penne d’Agenais, Monsempron-Libos, Monflanquin, Sainte-Livrade)Missions à assurer en fonction des nécessités de service de l’établissement1 – Entretenir les locaux d’un établissement - Entretenir les salles de classe, nettoyer les tableaux, vider les poubelles, faire les vitres, laver les sols, les tables, les chaises…)- Entretenir les couloirs (sols et murs), escaliers, sanitaires intérieurs et extérieurs- Entretenir les abords des bâtiments et les préaux extérieurs et les communs (en binôme en partie)- Participer ponctuellement au nettoyage des salles de classes et couloirs, wc des autres secteurs que le sien- Préparer des salles pour des réunions et les remettre en ordre après.- Fermeture des locaux dont l’agent à la charge2 – Aider l’équipe de restauration- Participer au service de restauration (service, grosse plonge, vaisselle propre, lave-vaisselle, desserte des plateaux…)- Nettoyer les locaux de la cuisine et les équipements ménagers- Effectuer le rangement des ustensiles- Effectuer le nettoyage du réfectoire- Aider aux préparations froides 3 – Lingerie- Entretien courant du linge et raccommodage- Préparation des commandes et gestion des stocks 4 – Activités ponctuelles- Soutien ponctuel sur autres missions qui relèvent des missions d’ATTEE en cas d’absences, d’urgences ou de réaménagements de poste, sauf en cas de restrictions médicales avérées

Compétences requises pour occuper l’emploi Les savoirs Qualifications obligatoires - Permis B obligatoire - Connaître les produits à utiliser et leur dosage en fonction des surfaces à nettoyer, se conformer aux notices et conditions d’utilisation, les conditions de leur maniement - Savoir utiliser les équipements et matériels adaptés. Connaissances des règles et des consignes de sécurité Qualifications autres - Faire preuve d’initiative (préparation et mise en place des salles en fonction de leur utilisation : réunion, conseils de classe, …) - Connaissance du fonctionnement d’un établissement scolaire - Bonne expression écrite et orale Les savoirs faire - Travailler en équipe, contribuer à une ambiance de travail agréable - S’organiser, savoir gérer son temps - Appliquer les dispositifs d’hygiène et de réglementation en vigueur (méthode HACCP…) - Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et des matériels - Maîtriser les techniques de nettoyage. - Respecter les consignes - Savoir utiliser les machines et les matériels Les savoirs être - Etre autonome, réactif, rigoureux, - Etre polyvalent - Etre discret, courtois, efficace - Avoir le sens du service public - Etre disponible Particularités liées au poste - Véhicule personnel obligatoire, déplacements fréquents sur tout le territoire du département (indemnité de frais de déplacement) - L’agent est membre de la communauté éducative et à ce titre a des obligations particulières en terme d’exemplarité et de rôle éducatif. - Etre présent pendant les périodes scolaires et les permanences sur périodes de vacances. - Horaires et contraintes : Emploi du temps fixé sous réserve de modifications ponctuelles liées aux besoins du service. Temps complet sur 5 jours hebdomadaires. Horaires variables selon les missions (Ex : début de journée à partir de 6h ou fin de journée à 20h30)

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o047260826001034-e-agent-e-entretien-aide-cuisine-equipe-mobile-secteur-villeneuvois?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.