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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 17 jours

Une ou un coordinateur des assurances des contrats groupes (F/H)

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
26 août 2026
Date limite
25 septembre 2026
Domaine
Affaires juridiques
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée. Le Centre de gestion de Loire-Atlantique a la responsabilité de la coordination régionale entre les 5 centres de gestion pour tous les sujets qui relèvent de cette coordination : marché public, pilotage juridique et financier. La protection sociale complémentaire (PSC), dans son volet prévoyance a été mise en œuvre à l’échelle régionale, coordonnée par le Centre de gestion de Loire-Atlantique, en étroit lien avec l’assistance à maîtrise d’ouvrage externe et les quatre autres centres de gestion. Le volet santé sera mis en œuvre dans des conditions analogues à compter de 2027. Par ailleurs, le Centre de gestion de Loire-Atlantique déploie pour le compte des collectivités affiliées et non affiliées de son territoire, une politique d’appui particulièrement attentive dans ces domaines, en étroit lien avec les assureurs titulaires des marchés, incluant également l’assurance statutaire. La Direction Expertise et Pilotage RH assure le pilotage stratégique et la cohérence de la coordination opérationnelle. Sous la responsabilité de la directrice déléguée, la personne en charge de la coordination des assurances sera la référente pour l’ensemble de ces contrats groupes régionaux et du contrat départemental d’assurance statutaire. Il ou elle aura la responsabilité de sécuriser, optimiser et faire vivre les contrats, de piloter la mise en œuvre et l’exécution des missions confiées aux prestataires tiers, de garantir une coopération étroite avec les différentes parties prenantes, d’assurer un accompagnement administratif. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260826000961-une-coordinateur-assurances-contrats-groupes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines. Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.Le Centre de gestion de Loire-Atlantique a la responsabilité de la coordination régionale entre les 5 centres de gestion pour tous les sujets qui relèvent de cette coordination : marché public, pilotage juridique et financier. La protection sociale complémentaire (PSC), dans son volet prévoyance a été mise en œuvre à l’échelle régionale, coordonnée par le Centre de gestion de Loire-Atlantique, en étroit lien avec l’assistance à maîtrise d’ouvrage externe et les quatre autres centres de gestion.Le volet santé sera mis en œuvre dans des conditions analogues à compter de 2027.Par ailleurs, le Centre de gestion de Loire-Atlantique déploie pour le compte des collectivités affiliées et non affiliées de son territoire, une politique d’appui particulièrement attentive dans ces domaines, en étroit lien avec les assureurs titulaires des marchés, incluant également l’assurance statutaire.La Direction Expertise et Pilotage RH assure le pilotage stratégique et la cohérence de la coordination opérationnelle.Sous la responsabilité de la directrice déléguée, la personne en charge de la coordination des assurances sera la référente pour l’ensemble de ces contrats groupes régionaux et du contrat départemental d’assurance statutaire. Il ou elle aura la responsabilité de sécuriser, optimiser et faire vivre les contrats, de piloter la mise en œuvre et l’exécution des missions confiées aux prestataires tiers, de garantir une coopération étroite avec les différentes parties prenantes, d’assurer un accompagnement administratif.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260826000961-une-coordinateur-assurances-contrats-groupes-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Vous disposez d’une expérience ou d’une expertise dans le domaine des contrats assurantiels notamment dans leur dimension administrative et financière. Vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale ainsi que de la réglementation relative à la protection sociale complémentaire. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et d’un sens de l’organisation affirmé. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer étroitement avec différents partenaires dans une logique de coopération et de transversalité. Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous faites preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos échanges tout en veillant au respect des principes et des exigences attachés à la gestion de dossiers complexes. MODALITES DE TRAVAIL Temps complet Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE) Prévoyance obligatoire avec participation employeur Participation forfaitaire à une mutuelle labellisée Titres-restaurants Adhésion au COS 44 Possibilité de télétravail en fonction des nécessités de service

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Adresser lettre de motivation + CV par mail avant le 25 septembre 2026 à : [email protected] Renseignements sur le poste : Florence HERBERT, Directrice déléguée Expertise et pilotage RH [email protected] Renseignements sur le recrutement : Amélie BERNICHON, Cheffe du service RH – Aurélie LE MERCIER, Gestionnaire RH [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Gestionnaire des assurances

Comprendre ce poste

Le coordinateur des assurances des contrats groupes pilote la protection sociale complémentaire (couverture santé et prévoyance) pour l'ensemble des collectivités et établissements publics d'une région administrative. Ce rôle articule gestion administrative des polices, suivi budgétaire des cotisations, respect de la réglementation publique et liaison étroite avec les partenaires assureurs. Au quotidien, il s'agit de garantir que les agents territoriaux et leurs ayants-droit disposent d'une couverture adaptée, tout en maîtrisant les coûts pour les employeurs publics.

Le recrutement dans ce cadre

Emploi de catégorie A en fonction publique territoriale, ouvert en parallèle aux titulaires (concours ou accès direct) et aux contractuels (CDI). Cette position de coordination régionale offre une visibilité stratégique et des perspectives d'évolution vers des responsabilités de pilotage dans la gestion administrative publique ou vers d'autres fonctions transversales au sein des centres de gestion.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète en gestion de contrats d'assurance collective (sinistralité, renégociation, conformité réglementaire), plutôt qu'une simple connaissance théorique. Préciser le contexte public si applicable.
  • Démontrer une maîtrise du statut FPT et des obligations légales de protection sociale complémentaire : ces connaissances sont discriminantes et facilement vérifiables lors des épreuves.
  • Valoriser la capacité à piloter en transversalité avec plusieurs parties prenantes (collectivités, assureurs, maîtrise d'ouvrage) : insister sur des exemples concrets de coordination régionale ou interservices.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044260826000961Fonction publique territoriale

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