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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Adjoint à la Cheffe de la Mission Numérique en Santé (MNS) (H/F)

Haute Autorité de Santé (HAS) (ouvre un nouvel onglet) — Haute Autorité de Santé (HAS)

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Expert
Publication
28 août 2026
Date limite
24 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Rattaché(e) à la Cheffe de la Mission Numérique en Santé, vous exercez votre mission au sein d’une équipe composée de 14 collaborateurs : 1 chef(fe), 1 adjoint(e), 2 assistantes, 10 chefs de projet. Votre rôle est d’organiser l’activité de la mission. Vous participez, selon des modalités à définir avec le Chef(fe) de mission, à l’exercice de tout ou partie des missions qui suivent : - Coordonner et assurer le suivi de l’activité de la mission - Participer, en lien avec la Chef(fe) de la Mission, à la définition de la politique HAS en matière de numérique et d’IA en santé et assurer le suivi et l’actualisation du projet de service, en accord avec le projet stratégique de la HAS - Animer et fédérer l'équipe de la MNS, en favorisant la cohésion, l'engagement et l'intelligence collective ainsi que le développement des compétences des collaborateurs - Proposer des évolutions des méthodes et processus de travail et mettre en place les changements nécessaires au sein de l’équipe - Veiller à la qualité des productions et au respect des délais, et valider les travaux aux différentes étapes de leur élaboration - Développer une culture de l’amélioration continue de qualité au sein de la MNS et participer à la communauté managériale de la DAQSS (uniformisation des pratiques) - Collaborer avec les membres du collège, assurer la présentation des travaux aux instances de validation (Commissions et collège de la HAS, partenaires externes) et contribuer à l’information et à la communication sur l’activité, en lien avec la direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers (France, international) - Contribuer au développement des travaux transversaux avec l’ensemble des directions et notamment au renforcement de la collaboration avec la Direction de la Qualité de l'Accompagnement Social et Médico-Social (DiQASM) - Assurer la veille dans le domaine du numérique en santé et de l’IA.

Compétences attendues

Rattaché(e) à la Cheffe de la Mission Numérique en Santé, vous exercez votre mission au sein d’une équipe composée de 14 collaborateurs : 1 chef(fe), 1 adjoint(e), 2 assistantes, 10 chefs de projet. Votre rôle est d’organiser l’activité de la mission. Vous participez, selon des modalités à définir avec le Chef(fe) de mission, à l’exercice de tout ou partie des missions qui suivent :- Coordonner et assurer le suivi de l’activité de la mission- Participer, en lien avec la Chef(fe) de la Mission, à la définition de la politique HAS en matière de numérique et d’IA en santé et assurer le suivi et l’actualisation du projet de service, en accord avec le projet stratégique de la HAS- Animer et fédérer l'équipe de la MNS, en favorisant la cohésion, l'engagement et l'intelligence collective ainsi que le développement des compétences des collaborateurs- Proposer des évolutions des méthodes et processus de travail et mettre en place les changements nécessaires au sein de l’équipe- Veiller à la qualité des productions et au respect des délais, et valider les travaux aux différentes étapes de leur élaboration- Développer une culture de l’amélioration continue de qualité au sein de la MNS et participer à la communauté managériale de la DAQSS (uniformisation des pratiques)- Collaborer avec les membres du collège, assurer la présentation des travaux aux instances de validation (Commissions et collège de la HAS, partenaires externes) et contribuer à l’information et à la communication sur l’activité, en lien avec la direction de la communication, de l’information et de l’engagement des usagers (France, international)- Contribuer au développement des travaux transversaux avec l’ensemble des directions et notamment au renforcement de la collaboration avec la Direction de la Qualité de l'Accompagnement Social et Médico-Social (DiQASM) - Assurer la veille dans le domaine du numérique en santé et de l’IA.

Profil attendu

Vous êtes professionnel de santé (médecin, pharmacien), ingénieur, docteur en sciences ou professionnel de formation supérieure (bac+5 minimum) et vous avez une spécialisation et/ou une formation complémentaire dans le domaine du numérique en santé, de la e‑santé ou de l’intelligence artificielle. Vous avez une connaissance solide du numérique en santé, de ses enjeux et de ses acteurs : programmes et outils de coordination, démarches méthodologiques et de régulation, services et technologies numériques, urbanisation et interopérabilité des systèmes d’information, acteurs publics (DGRINES, ANS, CNAM…) et filières industrielles (FEIMA, NUMEUM SNITEM…). Un réseau relationnel avec les acteurs au niveau national et international constitue un atout. Vous disposez d’une expérience significative dans des fonctions managériales, idéalement au sein d’organisations publiques, parapubliques ou d’environnements institutionnels complexes. Vous avez acquis une expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires composées d’experts, ainsi que dans le pilotage de projets stratégiques dans des contextes multi‑acteurs, nécessitant coordination, arbitrage et conduite du changement.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel

Comprendre ce poste

La Mission Numérique en Santé à la HAS occupe une place stratégique dans la transformation digitale du système de santé français. L'adjoint(e) à sa cheffe y exerce une fonction de manager-coordinateur : organiser le travail d'une équipe de 14 personnes (chefs de projet, assistantes), animer sa cohésion et contribuer à la définition de la politique nationale en e-santé et intelligence artificielle. C'est un poste charnière entre pilotage stratégique et opérationnel, qui demande de combiner gestion d'équipe, expertise métier et capacité à fédérer autour de projets structurants pour l'administration sanitaire.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique d'État, ce poste s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui élargit les possibilités d'accès. L'HAS, établissement public administratif de référence en matière de qualité des soins, offre des perspectives d'évolution liées aux dynamiques du secteur sanitaire et aux enjeux de transformation numérique, domaine en expansion au sein des institutions de santé publique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète du numérique en santé (programmes d'interopérabilité, transformation d'établissements, projets e-santé ou IA) plutôt que des savoirs théoriques ; la HAS cherche quelqu'un qui maîtrise l'écosystème et ses acteurs.
  • Développer votre capacité de leadership dans le dossier : exemples d'animation d'équipes pluridisciplinaires, de conduites de changement ou de fédération autour de projets complexes, indispensables pour animer 14 collaborateurs hétérogènes.
  • Soigner la démonstration de votre compréhension des enjeux actuels (urbanisation SI, interopérabilité, régulation du numérique), qui montre l'alignement avec le projet stratégique de la HAS.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2393890Fonction publique d'État

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