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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

Agent(e) polyvalent(e) au service interministériel départemental de la relation à l'usager

Préfecture de l'Hérault (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Hérault

Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
28 août 2026
Date limite
30 décembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - gestion du courrier (mutualisé sur le site de la préfecture) tri et répartition du courrier des 4 structures (DDTM, DDETS, DDPP et Préfecture), services et collectivités (courrier recommandé et normal) préparation des navettes inter-services et préparation du courrier au départ gestion courrier réservé via logiciel MAARCH + saisine des SVE mise à jour des organigrammes et des tableaux et procédures d’aide au courrier réception et départ des livraisons suivi des parapheurs distribution du courrier au corps préfectoral réception et poinçonnage des actes d’urbanisme et suivi des bordereaux gestion de la boîte mail dédiée publication des arrêtés au RAA Sur les DDI : préparation du courrier au départ et des navettes inter-services + répartition du courrier pré-trié - gestion accueil physique et téléphonique (pour les 4 structures) : renseignements 1er niveau via différents canaux de contact et orientation des usagers vers le bon interlocuteur accompagnement de l’usager dans certaines démarches, notamment sur les points d’accès numériques formalisation des tâches et procédures et mise à jour de celles-ci mise à jour des bases documentaires gestion des boîtes mails dédiées participation à la réflexion sur les axes d’amélioration de l’accueil des usagers dans le cadre des démarches qualité Quali-ATE et Services Publics + En outre, l’agent(e) pourra, tant que de besoin, participer aux activités du SIDRU autres que celles inscrites dans sa fiche de poste en cas de nécessité de service. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion du courrier, de l’accueil physique et téléphonique sur les 4 structures Composition et effectifs du service 15 agents : 1 A, 4 B, 10 C Liaisons hiérarchiques Chef de service et son adjointe, chef de section-responsable des accueils DDI Directeur du SGCD et son adjointe Liaisons fonctionnelles Secrétaire générale préfecture, directeurs DDI et des services concernés par l’accueil

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :- gestion du courrier (mutualisé sur le site de la préfecture)tri et répartition du courrier des 4 structures (DDTM, DDETS, DDPP et Préfecture), services et collectivités (courrier recommandé et normal)préparation des navettes inter-services et préparation du courrier au départgestion courrier réservé via logiciel MAARCH + saisine des SVEmise à jour des organigrammes et des tableaux et procédures d’aide au courrierréception et départ des livraisonssuivi des parapheursdistribution du courrier au corps préfectoralréception et poinçonnage des actes d’urbanisme et suivi des bordereauxgestion de la boîte mail dédiéepublication des arrêtés au RAASur les DDI : préparation du courrier au départ et des navettes inter-services + répartition du courrier pré-trié- gestion accueil physique et téléphonique (pour les 4 structures) :renseignements 1er niveau via différents canaux de contact et orientation des usagers vers le bon interlocuteuraccompagnement de l’usager dans certaines démarches, notamment sur les points d’accès numériquesformalisation des tâches et procédures et mise à jour de celles-cimise à jour des bases documentairesgestion des boîtes mails dédiéesparticipation à la réflexion sur les axes d’amélioration de l’accueil des usagers dans le cadre des démarches qualité Quali-ATE et Services Publics +En outre, l’agent(e) pourra, tant que de besoin, participer aux activités du SIDRU autres que celles inscrites dans sa fiche de poste en cas de nécessité de service.Votre environnement professionnel :Activités du serviceGestion du courrier, de l’accueil physique et téléphonique sur les 4 structuresComposition et effectifs du service15 agents : 1 A, 4 B, 10 CLiaisons hiérarchiquesChef de service et son adjointe, chef de section-responsable des accueils DDIDirecteur du SGCD et son adjointeLiaisons fonctionnellesSecrétaire générale préfecture, directeurs DDI et des services concernés par l’accueil

Profil attendu

Connaissances techniques - Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis - Connaître l’environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir Savoir-faire - Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis - Savoir s’organiser niveau maîtrise requis - Avoir l’esprit de synthèse niveau pratique requis Savoir-être - Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis - Savoir s’adapter niveau maîtrise requis - Savoir communiquer niveau maîtrise requis Vos perspectives : Evolution au sein des différentes structures par la connaissance d’un environnement professionnel élargi Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Mobilité inter-site Ponctualité sur les horaires d’ouverture des accueils Adaptabilité et réactivité Capacité à travailler avec une équipe multi-sites Discrétion et rigueur Manutention au service courrier Engagement dans les démarches Quali-ATE et Services Publics +

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Cet agent assure la continuité opérationnelle d'un service pivot : le traitement du courrier et l'accueil aux quatre directions départementales de la préfecture. Au-delà de la simple distribution, il maîtrise les flux informationnels critiques (logiciels métier comme MAARCH, suivi des actes), garantit l'orientation des usagers et maintient l'organisation interne. C'est un rôle de jonction indispensable dans une préfecture : sans cette polyvalence, les demandes des citoyens et les circuits administratifs s'interrompent.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste en catégorie C s'ouvre en contractuel comme en titulaires, ce qui offre une souplesse d'accès. La catégorie C représente un positionnement de base dans l'exécution, avec des perspectives d'évolution modérées mais réelles : acquisition d'expertise métier, mobilité interne vers des postes à responsabilité accrue, ou intégration au titre en cas de performance. Le contexte mutualisé des quatre structures crée des opportunités de changement interne au sein de la préfecture.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une maîtrise réelle de la bureautique (Word, Excel, gestion de bases de données) et surtout illustrer votre capacité à apprendre rapidement des logiciels spécialisés : c'est un point clé d'évaluation du profil.
  • Mettre l'accent sur des expériences d'accueil ou de service où vous avez géré des interactions difficiles avec calme : c'est l'attente "expert" en relations humaines, bien au-delà de la simple courtoisie.
  • Préparer des exemples concrets d'organisation personnelle face à des tâches multiples et parallèles (courrier, téléphone, actes, suivi administratif), en mettant en avant votre capacité à prioriser sans perdre de vue le détail.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA034ATC-125870Fonction publique d'État

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