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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 15 jours

Chef de projet programme Villages d'Avenir (H/F)

Préfecture de l'Allier (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de l'Allier

Localisation
Allier (03), France (03)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
28 août 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Groupe RIFSEEP : Attaché groupe 3 Vos activités principales : Dans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme « Villages d’avenir » lancé en décembre 2023 : - en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier : identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDT), mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiés identifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens. Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires. - en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire : informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature, s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT : travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires ; participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…), participer au développement du plan France ruralité opéré par le sous-préfet en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralités. Votre environnement professionnel : Liaisons hiérarchiques : Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la directrice de la coordination des politiques publiques de la préfecture. Liaisons fonctionnelles : ANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités : Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs et acteurs du développement territorial (associations, entreprises...)

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : Attaché groupe 3Vos activités principales :Dans le cadre de la poursuite et du déploiement du programme « Villages d’avenir » lancé en décembre 2023 :- en lien avec les collectivités lauréates Villages d’Avenir et les services compétents, suivre et mettre à jour les feuilles de route pour la réalisation des projets identifiés et conduire un accompagnement global (levée des freins, coordination du travail en mode projet…) pour le déploiement individuel des projets, en particulier :identifier les ressources en ingénierie à mobiliser en appui aux projets en lien avec le délégué territorial de l’ANCT et ses équipes (Préfecture et DDT), mais aussi l’ensemble des services de l’Etat dans les territoires, le Conseil départemental, les opérateurs et autres partenaires qualifiésidentifier les aides mobilisables notamment en lien avec la préfecture et appuyer de façon très opérationnelle la collectivité dans le montage des dossiers de demande de subvention, y compris les demandes de fonds européens.Le chef de projet pourra conduire à terme le projet dans le cas où ce dernier n’exige pas de mobilisation particulière des différents partenaires.- en matière de stratégie globale d’aménagement du territoire :informer les élus de la parution de nouveaux dispositifs pouvant lui être utiles au-delà des seuls objets de sa candidature,s’inscrire dans le collectif de travail et d’accompagnement local de l’ANCT : travail quotidien en lien avec les bureaux de coordination des politiques publiques et de l’ingénierie territoriale de la direction de la coordination des politiques publiques de la préfecture et coordination avec la direction départementale des territoires ; participation aux travaux et instances de reporting des programmes (CLCT, rapport d’activités, bilan…),participer au développement du plan France ruralité opéré par le sous-préfet en charge de la ruralité et aux travaux du laboratoire des ruralités.Votre environnement professionnel :Liaisons hiérarchiques :Le chef de projet sera rattaché hiérarchiquement à la directrice de la coordination des politiques publiques de la préfecture.Liaisons fonctionnelles : ANCT, services de l’État dans le département et en région, collectivités : Conseil départemental et collectivités du bloc communal, autres opérateurs et acteurs du développement territorial (associations, entreprises...)

Profil attendu

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis Savoir-faire Savoir gérer un projet niveau maîtrise requis Savoir analyser niveau maîtrise requis Savoir s'organiser niveau maîtrise requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis savoir s'adapter niveau maîtrise requis Vos perspectives : Ce poste permet de développer une expérience d’accompagnement de projets avec les élus locaux, l’Etat et ses opérateurs, ainsi que les parties prenantes présentes territorialement (monde associatif, entreprises, etc.). Il apporte une expérience solide pour évoluer dans le domaine fonctionnel « élaboration et pilotage des politiques publiques ». Durée attendue sur le poste : 3 ans

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter La Directrice de la coordination des politiques publiques : [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Informations complémentaires

Les candidats titulaires appartenant au corps des attachés des administrations de l’État sont recrutés par voie de mutation ; - Les candidats titulaires appartenant à un autre corps de la fonction publique sont recrutés par voie de mise à disposition contre remboursement, dans la limite de 60.000 € par an ; - Les candidats non titulaires de la fonction publique sont recrutés par contrat jusqu’au 31/12/2029 Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture de l’Allier Secrétariat Général 2 rue Michel de l’Hospital 03000 MOULINS Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : FP2EPP01 Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : RAMT013 Chargée / Chargé de développement territorial Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 1 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP007A

Cadre juridique

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chef de projet Villages d'Avenir pilote un programme territorial majeur lancé par l'État pour dynamiser les petites communes. Au quotidien, il assure le suivi des projets des collectivités lauréates, identifie les ressources nécessaires (ingénierie, financements) et accompagne les élus locaux dans la levée des obstacles administratifs et techniques. Ce rôle exige une compréhension fine des enjeux territoriaux et une capacité à mobiliser l'écosystème public et partenaire pour concrétiser les initiatives de développement.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires et contractuels, ce poste de catégorie A (Attaché, groupe 3 RIFSEEP) relève de la fonction publique d'État. Il offre une trajectoire intéressante pour qui souhaite approfondir le pilotage de politiques publiques territoriales et consolider une expertise en développement local au sein de l'administration préfectorale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de pilotage de projets complexes impliquant plusieurs acteurs : gestion administrative, montage de financements, lever d'obstacles bureaucratiques. Valorisez les résultats concrets.
  • Démontrez votre connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, des dispositifs d'aides (ANCT, régions, départements) et de l'ingénierie publique locale.
  • Dans votre lettre, illustrez votre capacité à fonctionner en mode transversal : dialoguer avec élus, services préfectoraux, opérateurs publics et privés, avec tact et clarté.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA003ATA-125864Fonction publique d'État

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