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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 15 jours

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF/VE UEMO SENLIS

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND NORD

Localisation
Oise (60), France (60)
Management
Non
Publication
28 août 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En tant qu’adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d’unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d’organisation, de gestion, d’information, de communication et de suivi des dossiers. Accueil du public • Assurer l’accueil téléphonique et l’information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires • Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l’unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires • Renseigner l’application PARCOURS Gestion du secrétariat • Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi • Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles • Créer les dossiers jeunes • Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers • Organiser la documentation, la diffusion et l’archivage des documents et des dossiers de l’unité Gestion des aspects logistiques de l’unité • Editer des listes d’activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE • En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via « CHORUS formulaire » pour l’unité éducative • Alimenter l’outil local de gestion du suivi des autorisations d’engagement • Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l’autorité hiérarchique • Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines • Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Compétences attendues

En tant qu’adjoint(e) administratif(ve) en unité éducative, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d’unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d’organisation, de gestion, d’information, de communication et de suivi des dossiers.Accueil du public•                Assurer l’accueil téléphonique et l’information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires•                Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l’unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires•                Renseigner l’application PARCOURSGestion du secrétariat•                Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi•                Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles•                Créer les dossiers jeunes•                Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers•                Organiser la documentation, la diffusion et l’archivage des documents et des dossiers de l’unitéGestion des aspects logistiques de l’unité•                Editer des listes d’activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE•                En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via « CHORUS formulaire » pour l’unité éducative•                Alimenter l’outil local de gestion du suivi des autorisations d’engagement•                Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l’autorité hiérarchique•                Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DTGestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines•                Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Profil attendu

Compétences requises Connaissances Techniques de secrétariat Outils bureautiques Applications métiers (Parcours, Chorus) Savoir-faire Travailler en équipe Accueillir Maîtriser les délais Mettre en forme un document Archiver Savoir-être Sens des relations humaines Faire preuve de discrétion Sens de l’organisation Etre réactif

Informations complémentaires

Personnes à contacter: Mme Sérin ARICHI - Directrice de Service [email protected] M. Mohamed YEBDRI - Responsable Unité Educative [email protected] Tel.: 03.44.32.32.60

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

L'adjoint administratif en unité éducative est le maillon essentiel du fonctionnement quotidien d'une structure de la protection judiciaire de la jeunesse. Il organise l'accueil (physique et téléphonique) des jeunes, de leurs familles et des magistrats prescripteurs, gère l'intégralité de la documentation administrative, trace les dossiers jeunes et assure la transmission des informations vers les équipes éducatives. Au-delà du secrétariat, c'est une position clé pour maintenir la cohérence administrative d'un service qui intervient auprès de mineurs en situation judiciaire.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie C (FPE) ouvre les portes à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant une opportunité d'accès ou de stabilisation. La catégorie C permet une évolution progressive vers les emplois administratifs de niveau supérieur (catégorie B) via concours interne. L'expérience acquise dans le secteur de la protection de l'enfance constitue un atout notable pour les progressions ultérieures.

Conseils pour candidater

  • **Mettre en avant la maîtrise des outils spécifiques** : détailler toute expérience avec PARCOURS, CHORUS ou équivalents, même minimale ; souligner la capacité d'apprentissage rapide de nouveaux logiciels métier si expérience antérieure en gestion documentaire.
  • **Valoriser la discrétion et l'équilibre émotionnel** : la protection de la jeunesse implique de gérer des situations sensibles ; démontrer dans le CV ou la lettre une capacité à maintenir la confidentialité et à rester serein face aux difficultés relationnelles.
  • **Justifier une réactivité éprouvée** : illustrer avec des exemples concrets de réorganisation rapide, de gestion de plusieurs priorités ou d'adaptation face à l'urgence, particulièrement pertinent dans un contexte éducatif.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2357710Fonction publique d'État

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