Localisation
Hauts-de-Seine (92), France (92)
Date limite
31 décembre 2026
Secteur
Informatique & Numerique
Missions principales
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Sous l'autorité du chef du département des terminaux sécurisés, le titulaire du poste pilote la stratégie, la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des environnements numériques de travail de la Gendarmerie Nationale.
À ce titre, il assure la gouvernance technique d'un parc de plus de 100 000 postes de travail et de plusieurs centaines de serveurs, en garantissant la cohérence des architectures, la sécurité des terminaux, l'industrialisation des déploiements et l'évolution des services numériques destinés à la Gendarmerie nationale.
Vos activités principales :
Management et pilotage
- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'une dizaine d'ingénieurs et d'experts techniques
- Définir les orientations stratégiques
- Piloter les ressources humaines, techniques et budgétaires de la section
- Organiser, planifier et contrôler les activités de la section
Pilotage des projets et transformation
- Définir et conduire les projets stratégiques relatifs aux environnements numériques de travail
- Concevoir et industrialiser les processus de déploiement, de migration et d'exploitation à grande échelle
- Garantir la cohérence technique des solutions avec les architectures ministérielles
- Assurer la gouvernance des projets, le suivi des risques, des coûts, des délais et des indicateurs de performance
- Conduire les actions d'amélioration continue et d'automatisation des opérations IT
Cybersécurité et qualité de service
- Définir et piloter la stratégie de sécurisation des postes de travail et des serveurs, en cohérence avec les politiques de sécurité et les référentiels techniques ministériels
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des environnements numériques
Communication et accompagnement
- Assurer la conduite du changement auprès des directions métiers
- Conseiller les maîtrises d'ouvrage et les directions partenaires sur les orientations techniques
- Représenter le département auprès des différentes directions du ministère et des partenaires industriels
- Être force de proposition sur les évolutions technologiques et l'innovation autour du Digital Workplace
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projets de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.
Composition et effectifs du service
D’un effectif théorique de 536 agents, l’ANFSI est composée de six directions et de six pôles. Le personnel est composé de fonctionnaires de la police et de la gendarmerie nationale, de personnels civils ainsi que de contractuels.
Liaisons hiérarchiques
ANFSI/DSA/DTS
Liaisons fonctionnelles
DGGN / DGPN /PP/STIGG/DTNUM/ANSSI
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP : 2Vos activités principales :Sous l'autorité du chef du département des terminaux sécurisés, le titulaire du poste pilote la stratégie, la conception, le déploiement et le maintien en conditions opérationnelles des environnements numériques de travail de la Gendarmerie Nationale. À ce titre, il assure la gouvernance technique d'un parc de plus de 100 000 postes de travail et de plusieurs centaines de serveurs, en garantissant la cohérence des architectures, la sécurité des terminaux, l'industrialisation des déploiements et l'évolution des services numériques destinés à la Gendarmerie nationale.Vos activités principales :Management et pilotage- Encadrer, animer et accompagner une équipe d'une dizaine d'ingénieurs et d'experts techniques- Définir les orientations stratégiques- Piloter les ressources humaines, techniques et budgétaires de la section- Organiser, planifier et contrôler les activités de la sectionPilotage des projets et transformation- Définir et conduire les projets stratégiques relatifs aux environnements numériques de travail- Concevoir et industrialiser les processus de déploiement, de migration et d'exploitation à grande échelle- Garantir la cohérence technique des solutions avec les architectures ministérielles- Assurer la gouvernance des projets, le suivi des risques, des coûts, des délais et des indicateurs de performance- Conduire les actions d'amélioration continue et d'automatisation des opérations ITCybersécurité et qualité de service- Définir et piloter la stratégie de sécurisation des postes de travail et des serveurs, en cohérence avec les politiques de sécurité et les référentiels techniques ministériels- Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des environnements numériquesCommunication et accompagnement- Assurer la conduite du changement auprès des directions métiers- Conseiller les maîtrises d'ouvrage et les directions partenaires sur les orientations techniques- Représenter le département auprès des différentes directions du ministère et des partenaires industriels- Être force de proposition sur les évolutions technologiques et l'innovation autour du Digital WorkplaceVotre environnement professionnel :Activités du serviceL’Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANFSI) est chargée de concevoir, de piloter et de conduire les projets de systèmes d’information, de communication, de commandement et des moyens technologiques connexes dédiés principalement aux utilisateurs et acteurs de la sécurité intérieure.Composition et effectifs du serviceD’un effectif théorique de 536 agents, l’ANFSI est composée de six directions et de six pôles. Le personnel est composé de fonctionnaires de la police et de la gendarmerie nationale, de personnels civils ainsi que de contractuels.Liaisons hiérarchiquesANFSI/DSA/DTSLiaisons fonctionnellesDGGN / DGPN /PP/STIGG/DTNUM/ANSSI
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à aquérir
Avoir des compétences juridiques niveau initié requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau initié requis
Savoir-faire
Savoir gérer un projet niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau maîtrise requis
Savoir rédiger niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau expert requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Compétences attendues :
- Langages de script (Python, Bash), PHP et SQL : impératif
- Concepts et produits de sécurité : souhaité
- Forte capacité d'adaptation et réelle autonomie en matière de veille technologique.
Vos perspectives :
Évolution vers un poste de chef de bureau DTNUM MI ou ANFSI
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
L’environnement numérique de travail de la gendarmerie nationale est composé de plus de 100 000 PC sous Linux, ainsi que de 2 800 PC sous Microsoft Windows. Une expertise sur les systèmes d’exploitation Linux Debian/Ubuntu est indispensable, celle relative à Microsoft Windows est souhaitable.
Volume de travail hebdomadaire : 39h
Régime hebdomadaire 39 H, 25 jours CA et 22 jours RTT.
Qui contacter ?
MOURONVALLE Philippe COM PN - 01 84 22 45 84
[email protected]
FUMOLEAU Laurent CEN - 01 84 22 46 09
[email protected]
Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste.
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction Générale de la Gendarmerie Nationale (DGGN)
Agence du Numérique des Forces de la Sécurité Intérieure (ANSFI)
Direction de la sécurité et de l’architecture (DSA) –
Département des terminaux sécurisés (DTS) – Section poste de travail en mobilité
4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Localisation géographique :
1 boulevard Louise Michel – 92240 MALAKOFF
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
SPECIALISTE OUTILS, SYSTEMES D’EXPLOITATION, RESEAUX ET TELECOMS
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) :
ERNUM011
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Responsable de systèmes et réseaux d’information et de communication
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) :
SIC001A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI):
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Responsable d'entité dédiée au numérique
Comprendre ce poste
Ce poste constitue un pivot stratégique au sein de l'infrastructure numérique des forces de sécurité intérieure. Le Chef de Section IT pilote la stratégie et l'exploitation d'un parc informatique massif (100 000+ postes, plusieurs centaines de serveurs) destiné à la Gendarmerie Nationale. Au-delà de la gestion technique quotidienne, il garantit la cohérence architecturale, la sécurité des terminaux et l'industrialisation des déploiements — des enjeux critiques pour une administration opérationnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement ouvre l'accès aux titulaires comme aux contractuels, en catégorie A (cadre supérieur). Le poste s'inscrit dans le groupe RIFSEEP, qui structure les carrières et les rémunérations de la fonction publique d'État. L'arrivée en catégorie A offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités encore plus larges au sein de l'agence numérique ou d'autres ministères.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience de gestion de parc informatique hétérogène** : décrire précisément des projets d'envergure (nombre de postes gérés, technologies maîtrisées, transformations menées), plutôt que des compétences isolées. La gouvernance à grande échelle est le cœur du poste.
- **Démontrer des capacités de leadership et d'arbitrage** : mettez en avant des exemples concrets de management d'équipes techniques, de pilotage budgétaire et de définition de stratégies face à des contraintes, notamment de sécurité informatique.
- **Préparer la dimension juridique et budgétaire** : bien que le poste demande un niveau initié, anticiper les questions sur l'articulation entre conformité de sécurité et gestion des ressources renforce votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BS092ACA-125840Fonction publique d'État