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PostePublic
FP d'ÉtatEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 16 jours

Cadre de Santé d'Unité de Soins Unité de Thérapies Cellulaires UTC F/H

Hôpital Saint-Louis (ouvre un nouvel onglet) — Hôpital Saint-Louis

Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
27 août 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Missions générales - Conduit, en lien avec le chef de Service, les objectifs du service dans le cadre du projet de service et du DMU - Organise les différentes activités dans le respect des règles de Bonnes pratiques Tissus Cellules (autorisation d’activité par l’ANSM) : personnel, bâtiment, équipements… - Assure l’encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et le parcours professionnel des personnels - Suit l’activité réalisée sur le versant RH (astreintes, heures supplémentaires) et production (remontées d’actes en vue de facturation) - Relève et suit les indicateurs d’activité Gestion des Ressources Humaines - Gère et organise l’activité des équipes paramédicales de production, de contrôle et de distribution des produits thérapeutiques - Contrôle le respect des procédures de travail, organise et suit les habilitations des équipes paramédicales - Elabore et met à jour les plannings de présence et d’astreinte conformément à la réglementation - Déclare mensuellement au service RH les heures d’astreintes réalisées - Participe aux recrutements, réalise les entretiens annuels, - Elabore le plan de formation, contribue au développement de compétences des agents et les soutient dans leur projet professionnel - Organise et suit l’intégration des agents nouvellement affectés - Coordonne le dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service - Anime des groupes de travail : qualité, organisations des activités, collaboration inter équipes, … Sécurité des soins et conditions de travail - Contrôle les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité. - Assure la réactualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) - Garantit le principe de Laïcité Assurance qualité / recherche et développement - Contribue au maintien des référentiels qualité et participe aux audits internes et inspections des tutelles (ANSM) ou organismes de certification (AFNOR) - Contrôle et suit la qualité et la sécurité des activités paramédicales conformément à la politique Qualité du site - Participe à la rédaction et à la validation de procédures - Favorise et organise la diffusion et la circulation de l’information - Anime et favorise la communication et l’esprit de cohésion de l’équipe - Élabore et rédige des rapports d'activité - Garantit la continuité de service - Participe aux diverses réunions institutionnelles Gestion économique, organisation logistique - Assure la commande et la gestion des approvisionnements en lien avec les fournisseurs internes et externes - Participe à la gestion économique et financière : budget et suivi des dépenses (activité, plans d’équipement…) - Elabore les plans d’équipement, travaux et en assure le suivi - Participe à l’organisation de la maintenance du matériel et des locaux

Compétences attendues

Missions générales-      Conduit, en lien avec le chef de Service, les objectifs du service dans le cadre du projet de service et du DMU-      Organise les différentes activités dans le respect des règles de Bonnes pratiques Tissus Cellules (autorisation d’activité par l’ANSM) : personnel, bâtiment, équipements…-      Assure l’encadrement de proximité d'équipe(s), la gestion et le parcours professionnel des personnels-      Suit l’activité réalisée sur le versant RH (astreintes, heures supplémentaires) et production (remontées d’actes en vue de facturation)-      Relève et suit les indicateurs d’activité Gestion des Ressources Humaines-      Gère et organise l’activité des équipes paramédicales de production, de contrôle et de distribution des produits thérapeutiques-      Contrôle le respect des procédures de travail, organise et suit les habilitations des équipes paramédicales-      Elabore et met à jour les plannings de présence et d’astreinte conformément à la réglementation-      Déclare mensuellement au service RH les heures d’astreintes réalisées-      Participe aux recrutements, réalise les entretiens annuels, -      Elabore le plan de formation, contribue au développement de compétences des agents et les soutient dans leur projet professionnel-      Organise et suit l’intégration des agents nouvellement affectés -      Coordonne le dispositif de tutorat des stagiaires au sein du service-      Anime des groupes de travail : qualité, organisations des activités, collaboration inter équipes, …Sécurité des soins et conditions de travail-      Contrôle les conditions de travail, les règles d'hygiène et de sécurité.-      Assure la réactualisation du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)-      Garantit le principe de LaïcitéAssurance qualité / recherche et développement-      Contribue au maintien des référentiels qualité et participe aux audits internes et inspections des tutelles (ANSM) ou organismes de certification (AFNOR)-      Contrôle et suit la qualité et la sécurité des activités paramédicales conformément à la politique Qualité du site-      Participe à la rédaction et à la validation de procédures-      Favorise et organise la diffusion et la circulation de l’information-      Anime et favorise la communication et l’esprit de cohésion de l’équipe-      Élabore et rédige des rapports d'activité-      Garantit la continuité de service-      Participe aux diverses réunions institutionnellesGestion économique, organisation logistique-     Assure la commande et la gestion des approvisionnements en lien avec les fournisseurs internes et externes-     Participe à la gestion économique et financière : budget et suivi des dépenses (activité, plans d’équipement…)-     Elabore les plans d’équipement, travaux et en assure le suivi-     Participe à l’organisation de la maintenance du matériel et des locaux

Profil attendu

COMPETENCES Savoir-faire requis - Faire preuve de dynamisme et d'initiative, - Rigueur, adaptation et disponibilité - Sens de la négociation et de l'équité - Capacité à promouvoir le changement et à formaliser les projets - Savoir rendre compte Connaissances associées • Savoir utiliser les différents supports informatiques (Pack Office) • Connaitre et utiliser les applications ou logiciels : - Intranet du groupe hospitalier (pour l'accès aux applications de brancardage, d'ambulance, de déclaration des évènements indésirables (OSIRIS), et pour l'accès aux procédures de soins (GED : Gestion Electronique des Documents), - ORBIS, SAPHIR, COPILOTE, ARTEMIHS, SMAX, - Messagerie électronique professionnelle.

Métier de référence

Encadrante / Encadrant d'unité de soins et d'activités paramédicales

Comprendre ce poste

Le Cadre de Santé d'une unité de thérapies cellulaires exerce une responsabilité particulière dans un domaine hautement régulé : encadrer les équipes produisant et distribuant des produits thérapeutiques innovants destinés à des patients. Ce poste combine gestion d'équipe paramédicale, veille au respect de normes strictes imposées par l'ANSM, suivi de l'activité clinique et administrative. Le cadre de santé est le relais opérationnel entre le chef de service et les équipes, garant de la qualité, de la sécurité et de la continuité du service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la fonction publique d'État et s'adresse aussi bien aux titulaires qu'aux contractuels, offrant deux voies d'accès. Il s'agit d'une position de catégorie A, dotée de responsabilités managériales et d'une participation aux décisions stratégiques du service. Les perspectives d'évolution incluent l'accès à des postes de chef de service ou des cadres supérieurs hospitaliers selon l'expérience et la formation continue.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en environnement réglementé** : mettre l'accent sur tout antécédent dans un contexte soumis à normes strictes (production, pharmacie, laboratoire) et sur la capacité à manager dans la conformité, bien au-delà du simple respect des règles.
  • **Démontrer une maîtrise opérationnelle RH** : détailler des expériences concrètes de gestion des plannings complexes, des astreintes, du suivi des habilitations ou des parcours professionnels ; cet établissement attend un cadre autonome sur ces enjeux.
  • **Clarifier votre familiarité avec les outils SI hospitaliers** : si vous avez une expérience avec des logiciels spécialisés (déclaration d'événements, gestion de production, applications métier), le mentionner spécifiquement ; sinon, insister sur votre capacité d'adaptation informatique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. APHP_2026-23750Fonction publique d'État

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