SG - Délégué(e) de l'action sociale Région Hauts-de-France - Cat B H/F
Secrétariat général (SG) (ouvre un nouvel onglet) — Secrétariat général (SG)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Cadre juridique
Métier de référence
Coordonnatrice / Coordonnateur paie/primes
Comprendre ce poste
Le délégué de l'action sociale représente le lien opérationnel entre l'administration centrale et les agents d'une région. Basé en Somme, il ou elle pilote la vie sociale locale : organisation d'événements (séjours, consultations, conférences), animation du conseil départemental d'action sociale, et suivi des prestations destinées aux agents actifs et retraités. Ce rôle combine gestion administrative, animation de projets et fonction de relais d'information auprès des services et des agents.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie B de la fonction publique d'État, ouvert en alternance aux titulaires (CDI) et aux contractuels. Cette catégorie implique des responsabilités d'exécution qualifiée avec possibilité d'encadrement ou de spécialisation. Les perspectives d'évolution passent par des formations internes ou des mobilités vers d'autres domaines du SG ou de l'État.
Conseils pour candidater
- **Documenter votre connaissance du secteur social** : même sans expérience directe, mettez en avant toute familiarité avec les politiques sociales, le contexte administratif, ou des actions en faveur d'agents/retraités. Cet élément différenciera votre candidature.
- **Valoriser vos compétences relationnelles et organisationnelles** : ce poste exige de coordonner plusieurs acteurs (agents, services, référents régionaux). Illustrez vos expériences de gestion de projets, d'événementiel ou de travail en réseau.
- **Montrer l'aisance avec les outils bureautiques courants** : maîtrise confirmée de Word, Excel et de solutions collaboratives (démarche de modernisation oblige). Testez vos connaissances avant l'entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.