Cadre d'unité de soins en réanimation chirurgicale cardiaque F/H

Missions générales : Assure des fonctions de gestion et d’encadrement de l’unité de réanimation chirurgicale cardiaque sur les 24 heures Assure et garantit la sécurité et la qualité des prestations de soins dispensés aux patients hospitalisés dans le secteur Veille au respect de la charte du patient hospitalisé, de la charte de laïcité des agents Missions permanentes : Organise l’activité paramédicale, s’assure de l’application des prescriptions médicales Coordonne les activités de soins en tenant compte de la spécificité fonctionnelle du secteur Coordonne les moyens de l’unité de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations Assure la gestion administrative de l’unité (admission, transfert) Assure un rôle de conseil auprès des personnels paramédicaux Rend compte de ses activités au cadre supérieur de santé Missions d’organisation des soins : Analyse les situations de travail pour répartir les ressources et les moyens dans l’unité Gère les informations des patients : contrôle de l’identification, enregistrement des mouvements et de la localisation des patients Missions de gestion des ressources humaines : Etablit les plannings prévisionnels dans le respect de la réglementation du droit du travail Vérifie les présences et absences des personnels au quotidien Optimise l’utilisation des ressources humaines allouées au regard des variations de l’activité et des priorités Enregistre dans le logiciel informatique institutionnel (GESTIME) les plannings définitifs Recense, arbitre si besoin la planification les congés annuels des personnels Régule et gère les conflits interpersonnels Mène des entretiens d’évaluation annuels Participe au recrutement des personnels IDE et AS de l’unité Missions de formation : Met en évidence les besoins de formation de l’ensemble des équipes Organise en collaboration avec les cadres experts, l’évaluation des pratiques professionnelles au sein de l’unité Actualise les pratiques professionnelles, à partir des résultats des différents audits, des observations réalisées et des données apportées par les professionnelles eux-mêmes Accueille, intègre et évalue au terme de la période d’intégration les nouveaux personnels Identifie avec le cadre paramédical du DMU et l’équipe d’encadrement, les capacités d’accueil de stage et les ressources éducatives dans l’unité Participe à l’évaluation des stagiaires Suivi de la qualité et sécurité des soins : Veille au respect des règles d’hygiène et de sécurité Formalise les procédures avec l’équipe médicale Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients Suit et analyse les indicateurs institutionnels : escarres, infections nosocomiales, chutes, infections des sites opératoires… Veille à la continuité des soins sur les 24H00 et au respect des prescriptions médicales S’assure de la bonne distribution des stupéfiants et du respect du comptage contradictoire à chaque changement d’équipe