HRO - AGENT D'ADMINISTRATION DU PERSONNEL CIVIL
Marine (ouvre un nouvel onglet) — Marine
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Cet agent d'administration du personnel civil exerce au cœur de la gestion des ressources humaines d'une base aérienne navale. Il pilote les opérations administratives essentielles : avancements, notations, mobilités, recrutements et traitements de paie pour l'ensemble du personnel civil (fonctionnaires, contractuels, ouvriers d'État). C'est un poste clé de coordination entre les services de commandement et les instances de gestion, garantissant la bonne exécution des mesures statutaires et réglementaires.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement concerne les titulaires et contractuels en catégorie C, niveau de qualification intermédiaire. En tant qu'agent de la Marine, l'évolution s'opère principalement par concours interne vers la catégorie B. Le contrat offre une stabilité et des perspectives de titularisation selon les performances et les besoins de la base.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant toute expérience en gestion administrative du personnel, paie ou suivi de dossiers dans un environnement réglementaire strict (collectivités, autres organismes publics) ; cela démontre votre maîtrise des processus.
- Préparer des exemples concrets montrant votre rigueur, votre organisation face à plusieurs interlocuteurs et votre capacité à respecter des délais serrés en dossiers sensibles (avancements, notes).
- Vous renseigner sur la base aérienne navale d'Hyères et son environnement opérationnel : cela valorise votre motivation auprès du jury et facilite votre intégration.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.