FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 11 jours
Chargé.e d études Accessibilité
Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91) (ouvre un nouvel onglet) — Direction Départementale des Territoires de l'Essonne (DDT 91)
Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 septembre 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement
Missions principales
En tant que chargé.e d études en accessibilité, vous serez chargé d étudier des autorisations de travaux et des demandes de dérogations. Pour cela, vous apprécierez la conformité des aménagements proposés par les propriétaires et/ou gestionnaires d établissements recevant du public afin de garantir l accessibilité des personnes en situation de handicap.
Vous proposez un avis (favorable avec ou sans prescription ou défavorable) et utilisez l outil de suivi des autorisations et commissions accessibilité (OSACA). Vous serez amené, après un temps de formation, à assurer le secrétariat d une des commissions d arrondissement d accessibilité (envoi des convocations, présentation des dossiers et rédaction de l avis voté en commission).
Régulièrement, vous représentez la direction départementale des territoires à des commissions communales de sécurité avec visite des sites dans le département. Selon votre expérience, vous pourrez être commissionné et assermenté pour contrôler, sur site, la conformité des règles d accessibilité de certains établissements recevant du public.
Vous serez également chargé de l?instruction des documents liés à la mise en oeuvre des agendas d?accessibilité programmée (Ad AP) (attestations, bilans, etc.). Vous apportez un conseil aux personnes détenant un Ad AP sur les types d attestations à fournir. Selon votre expérience, vous serez amené à les conseiller sur les solutions techniques à mettre en oeuvre. Enfin, vous participez aux événements organisés par le bureau à destination des collectivités (réunions, ateliers, ...).
De façon régulière, vous êtes amené à participer à des commissions communales de sécurité.
Pour monter en compétence, des outils et des formations sont proposés. Un compagnonnage est organisé au sein du bureau.
Compétences attendues
En tant que chargé.e d études en accessibilité, vous serez chargé d étudier des autorisations de travaux et des demandes de dérogations. Pour cela, vous apprécierez la conformité des aménagements proposés par les propriétaires et/ou gestionnaires d établissements recevant du public afin de garantir l accessibilité des personnes en situation de handicap.
Vous proposez un avis (favorable avec ou sans prescription ou défavorable) et utilisez l outil de suivi des autorisations et commissions accessibilité (OSACA). Vous serez amené, après un temps de formation, à assurer le secrétariat d une des commissions d arrondissement d accessibilité (envoi des convocations, présentation des dossiers et rédaction de l avis voté en commission).
Régulièrement, vous représentez la direction départementale des territoires à des commissions communales de sécurité avec visite des sites dans le département. Selon votre expérience, vous pourrez être commissionné et assermenté pour contrôler, sur site, la conformité des règles d accessibilité de certains établissements recevant du public.
Vous serez également chargé de l?instruction des documents liés à la mise en oeuvre des agendas d?accessibilité programmée (Ad AP) (attestations, bilans, etc.). Vous apportez un conseil aux personnes détenant un Ad AP sur les types d attestations à fournir. Selon votre expérience, vous serez amené à les conseiller sur les solutions techniques à mettre en oeuvre. Enfin, vous participez aux événements organisés par le bureau à destination des collectivités (réunions, ateliers, ...).
De façon régulière, vous êtes amené à participer à des commissions communales de sécurité.
Pour monter en compétence, des outils et des formations sont proposés. Un compagnonnage est organisé au sein du bureau.
Profil attendu
Compétences techniques à développer :
Connaissance des enjeux de la réglementation et des politiques publiques liées à l?accessibilité
connaître les structures et le fonctionnement de l'administration,
Compétences transversales :
Être organisé(e) et savoir assurer un suivi des dossiers,
savoir rendre compte,
savoir travailler en équipe,
Savoir expliquer, être pédagogue et faire preuve de rigueur,
capacité à développer l'écoute et le dialogue.
Modes d acquisition :
compagnonnage et suivi de formations dans le domaine de l accessibilité.
Conditions d'exercice
Bureau partagé, poste informatique NOEMI, véhicules en pool, restaurant administratif, possibilité de télétravail selon les règles et modalités fixées par la charte du télétravail à la DDT de l Essonne (jusqu à deux jours par semaine, 1 fixe, 1 flottant).
Informations complémentaires
Clément RENIEVILLE, chef du bureau
Tel : 01 60 76 32 59 / 06 77 13 04 64 - mail : [email protected]
Alice DEZA adjointe au chef du bureau
Tél : 01.60.76.32.96 mail : [email protected]
Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires A+ABC : cf. note de gestion RIFSEEP du MATTE
Groupe 2
Cadre juridique
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Métier de référence
Chargée / Chargé des règles de la construction
Comprendre ce poste
Le chargé d'études en accessibilité intervient au cœur de l'application de la loi Handicap en région : il évalue la conformité des établissements recevant du public, valide les projets d'aménagement et propose des avis sur les demandes de dérogation. Cette fonction garantit que les personnes en situation de handicap puissent accéder aux bâtiments et services publics. Le poste articule analyse de dossiers administratifs, participation aux commissions d'accessibilité et visites de contrôle sur le terrain, offrant une vision complète de la mise en œuvre réglementaire en département.
Le recrutement dans ce cadre
Poste accessible aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, en catégorie B. La DDT recrute sur emploi fonctionnel, sans concours imposé, ce qui permet une entrée plus souple. En catégorie B, l'évolution vers une responsabilité de coordination ou d'encadrement reste possible après quelques années d'expérience et de reconnaissance professionnelle.
Conseils pour candidater
- Démontrer une compréhension concrète de la réglementation accessibilité (normes constructives, obligations légales) : éventuellement mentionner tout suivi de formation, stage ou projet antérieur concernant l'accessibilité ou le bâti.
- Mettre l'accent sur la rigueur administrative et la traçabilité : le poste exige un suivi de dossiers fiable et des avis justifiés. Valoriser toute expérience d'instruction de dossiers ou de rédaction de rapports techniques.
- Souligner la capacité au dialogue : ce rôle implique d'expliquer des refus ou contraintes à des maîtres d'ouvrage. Illustrer avec des exemples de pédagogie ou de médiation dans des contextes professionnels antérieurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2396433Fonction publique d'État