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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 11 jours

Infirmière conseillère technique départementale (ICTD) à la DSDEN de l'Aube H/F

Rectorat de Reims (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Reims

Localisation
Aube (10), France (10)
Télétravail
Non
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
1 septembre 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

🎯 Sous l’autorité de l’IA-DASEN, l’infirmière conseillère technique départementale contribue à la définition, à la mise en oeuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique de santé en faveur des élèves à l’échelle départementale. Elle apporte son expertise infirmière et son conseil technique à l’IA-DASEN, coordonne et anime l’activité des personnels infirmiers du département et contribue au développement des actions de prévention, de promotion de la santé et de protection de l’enfance. Elle assure l’articulation entre les orientations nationales, la politique académique de santé et les besoins spécifiques du territoire départemental. Conseil technique auprès de l’IA-DASEN - Apporter une expertise dans le domaine de la santé des élèves. - Conseiller l’IA-DASEN dans la définition des priorités départementales de santé. - Participer à l’élaboration et au suivi des projets départementaux de santé. - Alerter et conseiller sur les situations nécessitant une attention particulière. - Contribuer à la réflexion sur les politiques de prévention, de promotion de la santé et de protection de l’enfance. Pilotage et mise en oeuvre de la politique de santé - Mettre en oeuvre les orientations nationales et académiques de santé. - Décliner ces orientations en fonction des caractéristiques et des besoins du département. - Élaborer et proposer des programmes d’actions départementaux. - Participer à la conception, au suivi et à l’évaluation des projets de santé. - Contribuer aux démarches de prévention et d’éducation à la santé. - Participer aux actions relatives à la protection de l’enfance, à la prévention des conduites à risque, à la santé mentale, à l’éducation à la vie affective et relationnelle, à l’hygiène et à la sécurité. Coordination et animation du réseau des infirmières et infirmiers - Assurer la coordination et l’animation de l’activité des personnels infirmiers du département. - Accompagner les infirmières et infirmiers dans l’exercice de leurs missions. - Organiser et animer des réunions départementales. - Identifier les besoins professionnels et contribuer à la formation des personnels. - Participer à l’accompagnement et au tutorat des personnels - Favoriser la circulation de l’information entre le niveau départemental et le niveau académique. Travail en réseau et partenariats - Représenter l’IA-DASEN dans les instances et réunions relevant du domaine de la santé, - Développer les relations avec les partenaires institutionnels et territoriaux - Participer aux groupes de travail départementaux - Contribuer aux actions coordonnées avec les médecins de l’Éducation nationale, les assistants de service social et les autres conseillers techn

Compétences attendues

🎯 Sous l’autorité de l’IA-DASEN, l’infirmière conseillère technique départementale contribue à la définition, à la mise en oeuvre, au suivi et à l’évaluation de la politique de santé en faveur des élèves à l’échelle départementale.Elle apporte son expertise infirmière et son conseil technique à l’IA-DASEN, coordonne et anime l’activité des personnels infirmiers du département et contribue au développement des actions de prévention, de promotion de la santé et de protection de l’enfance.Elle assure l’articulation entre les orientations nationales, la politique académique de santé et les besoins spécifiques du territoire départemental.Conseil technique auprès de l’IA-DASENApporter une expertise dans le domaine de la santé des élèves.Conseiller l’IA-DASEN dans la définition des priorités départementales de santé.Participer à l’élaboration et au suivi des projets départementaux de santé.Alerter et conseiller sur les situations nécessitant une attention particulière.Contribuer à la réflexion sur les politiques de prévention, de promotion de la santé et de protection de l’enfance.Pilotage et mise en oeuvre de la politique de santéMettre en oeuvre les orientations nationales et académiques de santé.Décliner ces orientations en fonction des caractéristiques et des besoins du département.Élaborer et proposer des programmes d’actions départementaux.Participer à la conception, au suivi et à l’évaluation des projets de santé.Contribuer aux démarches de prévention et d’éducation à la santé.Participer aux actions relatives à la protection de l’enfance, à la prévention des conduites à risque, à la santé mentale, à l’éducation à la vie affective et relationnelle, à l’hygiène et à la sécurité.Coordination et animation du réseau des infirmières et infirmiersAssurer la coordination et l’animation de l’activité des personnels infirmiers du département. Accompagner les infirmières et infirmiers dans l’exercice de leurs missions. Organiser et animer des réunions départementales.Identifier les besoins professionnels et contribuer à la formation des personnels.Participer à l’accompagnement et au tutorat des personnelsFavoriser la circulation de l’information entre le niveau départemental et le niveau académique.Travail en réseau et partenariatsReprésenter l’IA-DASEN dans les instances et réunions relevant du domaine de la santé,Développer les relations avec les partenaires institutionnels et territoriauxParticiper aux groupes de travail départementauxContribuer aux actions coordonnées avec les médecins de l’Éducation nationale, les assistants de service social et les autres conseillers techn

Profil attendu

Connaissances : - Organisation et fonctionnement du système éducatif. - Politiques publiques de santé et de prévention. - Réglementation applicable à la santé scolaire. - Cadre déontologique et professionnel infirmier. - Organisation territoriale de la santé. - Environnement institutionnel et partenarial de l’Éducation nationale. Savoir-faire : - Conseiller et apporter une aide à la décision. - Concevoir, conduire et évaluer des projets. - Animer un réseau professionnel. - Conduire des réunions et groupes de travail. - Analyser des données et produire des synthèses. - Rédiger des notes, rapports et documents professionnels. - Travailler en partenariat et en transversalité. - Accompagner le changement et harmoniser les pratiques professionnelles. Savoir-être : - Sens des responsabilités et de l’intérêt général. - Capacité d’analyse et de synthèse. - Autonomie et sens de l’initiative. - Aptitude au travail en équipe et en réseau. - Qualités relationnelles et d’écoute. - Diplomatie et capacité de négociation. - Rigueur, discrétion et respect du secret professionnel. - Réactivité et capacité d’adaptation. - Aptitude à la représentation institutionnelle. Infirmière/infirmier disposant d’une solide expérience professionnelle, d’une bonne connaissance du système éducatif et des politiques de santé en faveur des élèves. Une expérience en coordination, conduite de projet, animation d’équipe ou de réseau professionnel constitue un atout important. La fonction requiert une posture de conseil, de pilotage, d’animation et d’expertise, au-delà de l’exercice clinique infirmier.

Conditions d'exercice

📍Lieu d’exercice : DSDEN de l'Aube 📅Durée du contrat: du 1er Septembre 2026 au 31 Août 2027 📅 Quotité : 100% 📌 Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. 📌 Poste nécessitant : Une grande autonomie, une disponibilité adaptée aux responsabilités de conseil et de coordination, une capacité à représenter l’institution, des déplacements possibles dans le département, une obligation de discrétion professionnelle et de respect du secret professionnel.

Métier de référence

Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire

Comprendre ce poste

L'infirmière conseillère technique départementale exerce une fonction de pilotage sanitaire au sein de l'administration éducative. Positionnée auprès de l'IA-DASEN, elle oriente et structure la politique de santé scolaire à l'échelle du département, au-delà de l'infirmerie d'établissement. Elle anime le réseau des infirmiers scolaires, élabore les axes de prévention et de protection de l'enfance, et assure le lien entre directives nationales et besoins territoriaux. C'est un rôle stratégique qui demande une vue d'ensemble du système éducatif et des enjeux sanitaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A est accessible uniquement aux contractuels de la FPE, ce qui signifie une embauche en contrat à durée indéterminée ou déterminée selon les besoins académiques. La fonction implique un positionnement de cadre dans le rectorat, avec des responsabilités de coordination et de conseil auprès de la direction. L'expérience comme infirmière scolaire demeure un passage quasi obligatoire pour maîtriser l'environnement éducatif et les enjeux opérationnels.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience d'au moins 3-5 ans comme infirmière en établissement scolaire, en soulignant les projets de prévention ou de santé menés et les partenariats noués avec des structures externes (PMI, santé publique, ASE).
  • Mettre l'accent sur des capacités de synthèse et de rédaction professionnelle : rapports d'activité, notes d'aide à la décision, diagnostic santé départemental.
  • Démontrer une compréhension du pilotage éducatif et des politiques académiques, éventuellement par des expériences de participation à des groupes de travail ou de formation continue en management.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MENJ-19-2026-45454Fonction publique d'État

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