Aller au contenu principal
PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 11 jours

Adjoint Technique Bâtiment Bois Métaux et Maintenance Immobilière F/H

Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON (ouvre un nouvel onglet) — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON

Localisation
Loire (42), France (42)
Publication
1 septembre 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Descriptif du service (suite) : 4. Collaboration avec les autres services : - Travailler en lien avec le personnel pénitentiaire pour organiser les interventions - Encadrer ou accompagner ponctuellement des personnes détenues dans des activités techniques (en fonction de l’organisation du service) Composition et effectifs du service Le directeur technique, et deux adjoints techniques. Vos activités principales L’agent de maintenance assure l’entretien courant, les réparations et les interventions techniques au sein de l’établissement pénitentiaire, en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de sûreté. Il intervient sur l’ensemble des corps d’état du bâtiment, avec une polyvalence attendue dans les domaines du second œuvre (plomberie, menuiserie, électricité, peinture, etc.). Réaliser ou suivre les interventions de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments et équipements • Effectuer des travaux de réparation ou d’aménagement dans différents corps d’état : plomberie, électricité, serrurerie, maçonnerie, peinture, menuiserie, etc. • Contribuer à la surveillance technique des installations (état des lieux, repérage des dysfonctionnements, contrôle de conformité…) • Participer à la gestion du matériel et des approvisionnements techniques • Encadrer, dans le respect des consignes de sécurité et de sûreté, des personnes détenues affectées au service • Accompagner et encadrer des entreprises spécialisées intervenant ponctuellement sur le site • Participer aux astreintes techniques et aux interventions d’urgence. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet ✔ 2 personnes détenues (actuellement) Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) L’agent dispose d’un atelier avec divers matériels techniques. Votre hiérarchie N+1 : Le directeur technique, en son absence l’attaché ou la cheffe d’établissement. N+2 : La cheffe d’établissement

Compétences attendues

Descriptif du service (suite) :4. Collaboration avec les autres services :- Travailler en lien avec le personnel pénitentiaire pour organiser les interventions- Encadrer ou accompagner ponctuellement des personnes détenues dans des activités techniques (en fonction de l’organisation du service)Composition et effectifs du serviceLe directeur technique, et deux adjoints techniques.Vos activités principalesL’agent de maintenance assure l’entretien courant, les réparations et les interventions techniques au sein de l’établissement pénitentiaire, en garantissant le bon fonctionnement et la sécurité des installations dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de sûreté. Il intervient sur l’ensemble des corps d’état du bâtiment, avec une polyvalence attendue dans les domaines du second œuvre (plomberie, menuiserie, électricité, peinture, etc.).Réaliser ou suivre les interventions de maintenance préventive et corrective sur les bâtiments et équipements•     Effectuer des travaux de réparation ou d’aménagement dans différents corps d’état : plomberie, électricité, serrurerie, maçonnerie, peinture, menuiserie, etc.•     Contribuer à la surveillance technique des installations (état des lieux, repérage des dysfonctionnements, contrôle de conformité…)•     Participer à la gestion du matériel et des approvisionnements techniques•     Encadrer, dans le respect des consignes de sécurité et de sûreté, des personnes détenues affectées au service•     Accompagner et encadrer des entreprises spécialisées intervenant ponctuellement sur le site•     Participer aux astreintes techniques et aux interventions d’urgence.Nombre d’agents à encadrer   ☐   A                            ☐   B                      ☐   C                     ✔ Sans objet       ✔ 2 personnes détenues (actuellement)Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)L’agent dispose d’un atelier avec divers matériels techniques.Votre hiérarchieN+1 : Le directeur technique, en son absence l’attaché ou la cheffe d’établissement.N+2 : La cheffe d’établissement

Profil attendu

Connaissances Electricité (basse tension) Plomberie Menuiserie Serrurerie Maçonnerie Peinture Savoir-faire Sens du travail en équipe Savoir travailler dans l’urgence Sens de l’analyse Savoir-être Disponible Réactif Dynamisme Esprit d’initiative Expériences professionnelles antérieures souhaitées Une expérience professionnelle préalable dans l’un des domaines techniques ci-dessus est vivement souhaitée. Une expérience en milieu contraint (établissement scolaire, hospitalier ou pénitentiaire) constituera un atout. Offres de formation associées à votre prise de poste • Formation à la prévention des risques professionnels (habilitation électrique BS/BE, gestes et postures, etc.). • Utilisation des équipements et matériels techniques spécifiques en établissement pénitentiaire. Perspectives d’évolution professionnelle • Montée en grade dans le corps des adjoints techniques (par ancienneté ou concours interne) • Accès au corps des techniciens (catégorie B) par concours ou promotion interne • Mobilité fonctionnelle ou géographique au sein du ministère de la Justice ou vers d’autres administrations publiques

Conditions d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale OUI ☐ NON ✔

Informations complémentaires

Organisation de travail : Présence souhaitée dès 08 h 00 le matin (07 h 16/jour et 36 h 20/semaine ; plages fixes : 09 h 00- 11 h 00 et 14 h 00 -16 h 00) Restauration : Sur place, salle réfectoire équipée Accessibilité en transport / Parking : Navettes possibles avec la STAS et parking réservé pour le personnel de l’établissement Groupe RIFSEEP : 2 Poste profilé oui ☒non ☐ 2 postes vacants

Cadre juridique

Le titulaire de ce poste est soumis à l'ordonnance n°58-096 du 6 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire ; et au décret 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l'administration pénitentiaire.

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Comprendre ce poste

Au sein d'un établissement pénitentiaire, l'adjoint technique assure la maintenance générale des bâtiments et équipements. Au-delà de l'entretien courant, il intervient sur tous les corps de métier du second œuvre : électricité basse tension, plomberie, menuiserie, serrurerie, maçonnerie et peinture. Ces interventions de maintenance préventive et corrective sont essentielles pour garantir le fonctionnement et la sécurité des installations dans un cadre très encadré sur le plan de la sûreté. Le poste exige également une capacité à travailler en milieu contraignant et en étroite coordination avec les services pénitentiaires.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement est ouvert aux titulaires d'une catégorie C ainsi qu'aux contractuels. Dans la FPE, la catégorie C offre une stabilité de l'emploi et une progression basée sur l'ancienneté. Le service de maintenance compte trois agents : un directeur technique et deux adjoints. Les possibilités d'évolution reposent davantage sur la consolidation de l'expérience et l'accès à des formations qu'à une mobilité rapide vers des postes supérieurs.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser les compétences pluritechniques** : ne pas se concentrer sur un seul domaine. Mettre en avant une expérience couvrant au moins deux ou trois domaines (électricité, plomberie, menuiserie) pour démontrer la polyvalence attendue.
  • **Souligner l'expérience en milieu contraint** : mentionner explicitement toute intervention antérieure en établissement scolaire, hospitalier ou pénitentiaire ; c'est un critère qui différencie sérieusement les candidatures.
  • **Démontrer la réactivité et la fiabilité** : illustrer par des exemples concrets sa capacité à intervenir rapidement et sans surcharge hiérarchique, qualités centrales dans un contexte d'urgence technique en établissement fermé.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2383771Fonction publique d'État

Offres similaires