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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 11 jours

Chargé de mission Établissements de santé H/F

Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Grand Est (ARS Grand Est)

Localisation
Aube (10), France (10)
Management
Non
Publication
1 septembre 2026
Date limite
13 septembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Au sein de la Délégation Départementale de l’Aube, vos missions seront les suivantes : Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques de santé auprès des établissements sanitaires du territoire. Sous l’autorité de la Cheffe du service Établissements de santé, vous participez au suivi, à l’accompagnement et à la régulation de l’offre de soins. À ce titre, vous : Assurez le suivi des autorisations sanitaires : Instruire les demandes d’autorisation des établissements de santé Analyser les dossiers en lien avec les acteurs concernés Rédiger et présenter les rapports destinés aux instances compétentes Animez l’offre de soins sur le territoire : Organiser et participer à des réunions d’échanges avec les établissements de santé Représenter l’ARS au sein de certaines instances Piloter ou contribuer à des projets structurants pour le territoire Participer aux actions transversales de la Délégation Contribuez aux dossiers stratégiques du territoire : Assurer le suivi des dossiers prioritaires en lien avec la cheffe de service Réaliser des visites de conformité, de reconnaissance et des évaluations d’activités Conduire des travaux sur des thématiques territoriales à fort enjeu Contribuez au suivi de la qualité et de la sécurité des prises en charge : Assurer le suivi des réclamations, des signalements et des événements indésirables graves (EIG) en lien avec les établissements et les partenaires Participer à l'analyse des événements, à l'évaluation des risques et au suivi des plans d'actions correctifs Contribuer au traitement des dossiers qualité et au suivi des indicateurs relatifs à la sécurité des prises en charge Réaliser des analyses, des synthèses et des retours d'expérience afin de favoriser l'amélioration continue de la qualité Participer aux échanges avec les acteurs du territoire dans le cadre des démarches qualité et de gestion des risques Sujets annexes : En fonction des besoins du service, l'agent peut être amené à contribuer aux missions suivantes : Assurer le suivi financier des établissements de santé, en lien avec les services compétents de l'ARS, et participer à l'analyse de leur situation financière. Contribuer au suivi, à l'élaboration et à l'actualisation des Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), en veillant au respect des engagements contractuels et au suivi des indicateurs. Participer aux revues de contrats et aux échanges avec les établissements dans le cadre du dialogue de gestion. Réaliser des analyses transversales et des notes d'aide à la décision sur les enjeux d'organisation, d'activité et de financement des établissements. Contribuer ponctuellement à toute mission transversale ou projet confié par la cheffe de service en lien avec les priorités de la délégation départementale.

Compétences attendues

Au sein de la Délégation Départementale de l’Aube, vos missions seront les suivantes :Vous contribuez à la mise en œuvre des politiques de santé auprès des établissements sanitaires du territoire.Sous l’autorité de la Cheffe du service Établissements de santé, vous participez au suivi, à l’accompagnement et à la régulation de l’offre de soins.À ce titre, vous :Assurez le suivi des autorisations sanitaires :Instruire les demandes d’autorisation des établissements de santéAnalyser les dossiers en lien avec les acteurs concernésRédiger et présenter les rapports destinés aux instances compétentes Animez l’offre de soins sur le territoire :Organiser et participer à des réunions d’échanges avec les établissements de santéReprésenter l’ARS au sein de certaines instancesPiloter ou contribuer à des projets structurants pour le territoireParticiper aux actions transversales de la Délégation Contribuez aux dossiers stratégiques du territoire :Assurer le suivi des dossiers prioritaires en lien avec la cheffe de serviceRéaliser des visites de conformité, de reconnaissance et des évaluations d’activitésConduire des travaux sur des thématiques territoriales à fort enjeu Contribuez au suivi de la qualité et de la sécurité des prises en charge :Assurer le suivi des réclamations, des signalements et des événements indésirables graves (EIG) en lien avec les établissements et les partenairesParticiper à l'analyse des événements, à l'évaluation des risques et au suivi des plans d'actions correctifsContribuer au traitement des dossiers qualité et au suivi des indicateurs relatifs à la sécurité des prises en chargeRéaliser des analyses, des synthèses et des retours d'expérience afin de favoriser l'amélioration continue de la qualitéParticiper aux échanges avec les acteurs du territoire dans le cadre des démarches qualité et de gestion des risques Sujets annexes :En fonction des besoins du service, l'agent peut être amené à contribuer aux missions suivantes :Assurer le suivi financier des établissements de santé, en lien avec les services compétents de l'ARS, et participer à l'analyse de leur situation financière.Contribuer au suivi, à l'élaboration et à l'actualisation des Contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM), en veillant au respect des engagements contractuels et au suivi des indicateurs.Participer aux revues de contrats et aux échanges avec les établissements dans le cadre du dialogue de gestion.Réaliser des analyses transversales et des notes d'aide à la décision sur les enjeux d'organisation, d'activité et de financement des établissements.Contribuer ponctuellement à toute mission transversale ou projet confié par la cheffe de service en lien avec les priorités de la délégation départementale.

Profil attendu

Vous savez : Piloter et coordonner des projets impliquant de multiples acteurs Instruire et suivre des dossiers réglementaires complexes Animer des relations partenariales et conduire des réunions Vous connaissez : L’organisation, le fonctionnement et les missions des établissements de santé Les procédures d’autorisations d’activités de soins et de contractualisation Les principes budgétaires et d’allocation des ressources hospitalières Vous êtes : Rigoureux et organisé Doté d’un esprit d’analyse et de synthèse Autonome tout en appréciant le travail en équipe À l’aise dans le dialogue et les relations partenariales

Informations complémentaires

Modalités de recrutement Contractuel de droit public : Catégorie A CDD jusqu’au 31/12/2026, possibilité de prolongation Spécificité du poste Poste basé à Troyes Poste soumis à Déclaration Publique d’Intérêts Déplacements Référence interne : TSAN000014 Poste à pourvoir dès que possible

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur budgétaire externe

Comprendre ce poste

Le chargé de mission Établissements de santé agit comme pivot entre l'ARS et les hôpitaux, cliniques et structures médicales du territoire. Il accompagne ces établissements dans la conformité réglementaire, instruit les demandes d'autorisation sanitaire, et anime une réflexion collective sur l'offre de soins locale. Ce rôle est stratégique : il façonne l'organisation du système de santé régional en pilotant des projets structurants et en assurant un équilibre entre les autorisations, les ressources et les besoins territoriaux.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPE, ce poste accueille tant les titulaires que les contractuels, offrant une souplesse d'entrée dans la fonction publique. En tant que chargé de mission dans une ARS, l'évolution passe par des responsabilités accrues dans le pilotage stratégique, voire une transition vers des postes de chefs de service ou de direction dans la gouvernance sanitaire régionale.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience de pilotage de projets complexes impliquant plusieurs partenaires : illustrer avec des exemples concrets de coordination multiacteurs et de gestion de dossiers réglementaires.
  • Développer la maîtrise du secteur sanitaire ou médico-social : même une expérience indirecte (agences d'État, collectivités en charge de santé) consolide la candidature.
  • Documenter sa capacité à synthétiser, analyser et présenter des rapports : insister sur l'autonomie décisionnelle et la rigueur administrative, éléments clés en matière d'instruction de dossiers.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARS_2026-6692Fonction publique d'État

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