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PostePublic
FP d'État Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

SECRETAIRE ADMINISTRATIF(VE) QE-QEPM MEAUX-CHAUCONIN (F/H)

Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM (ouvre un nouvel onglet) — Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-IDF-OM

Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
2 septembre 2026
Date limite
8 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

En tant que secrétaire administratif(ve) en unité ou service éducatif, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d’unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d’organisation, de gestion, d’information, de communication et de suivi des dossiers. Vos missions seront : Accueil du public - Assurer l’accueil téléphonique et l’information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenaires - Accueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l’unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenaires - Renseigner l’application PARCOURS Gestion du secrétariat - Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi - Transmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnelles - Créer les dossiers jeunes - Mettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiers - Organiser la documentation, la diffusion et l’archivage des documents et des dossiers de l’unité ou du service Gestion des aspects logistiques de l’unité ou du service - Editer des listes d’activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUE - En lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via « CHORUS formulaire » - Alimenter l’outil local de gestion du suivi des autorisations d’engagement - Le cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l’autorité hiérarchique - Assurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DT Gestion de proximité dans différents domaines des ressources humaines - Transmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Compétences attendues

En tant que secrétaire administratif(ve) en unité ou service éducatif, vous apporterez une assistance continue au/à la responsable d’unité éducative (RUE) et au/à la directeur(rice) de service en matière d’organisation, de gestion, d’information, de communication et de suivi des dossiers.Vos missions seront : Accueil du publicAssurer l’accueil téléphonique et l’information des jeunes, de leur famille, des magistrats prescripteurs, des partenairesAccueillir les jeunes et leur famille qui viennent à l’unité sur rendez-vous ou spontanément, ainsi que les partenairesRenseigner l’application PARCOURSGestion du secrétariatEnregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suiviTransmettre les informations aux professionnels, notamment lors de réunions institutionnellesCréer les dossiers jeunesMettre en page et transmettre les documents administratifs aux services compétents et les classer aux dossiersOrganiser la documentation, la diffusion et l’archivage des documents et des dossiers de l’unité ou du serviceGestion des aspects logistiques de l’unité ou du serviceEditer des listes d’activité, de suivi, de décisions, de tableaux de gestion à la demande du/de la RUEEn lien avec le/la supérieur(e) hiérarchique, gérer les stocks et saisir les expressions de besoin via « CHORUS formulaire »Alimenter l’outil local de gestion du suivi des autorisations d’engagementLe cas échéant, tenir la sous régie sur proposition de l’autorité hiérarchiqueAssurer le cas échéant le rôle Assistant Chorus DTGestion de proximité dans différents domaines des ressources humainesTransmettre les documents à la direction interrégionale après validation par le/la directeur(rice) de service ou le/la RUE

Profil attendu

Connaissances : Techniques de secrétariat Outils bureautiques Applications métiers (Parcours, Chorus) Savoir-faire : Travailler en équipe Accueillir Maîtriser les délais Mettre en forme un document Archiver Savoir-être : Sens des relations humaines Être réactif Faire preuve de discrétion Sens de l'organisation Offres de formation associées à votre prise de poste Formation aux logiciels utilisés en DT (Parcours, CHORUS)

Informations complémentaires

POSTE PROFILE SUR ENTRETIEN. Pas de candidature sur le site Choisir le Service Public. Tout candidat à une mobilité doit solliciter auprès du recruteur, dont les coordonnées figurent sur l’annonce, un entretien, et lui adresser un curriculum vitae (CV), une lettre de motivation et ses trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel (CREP).

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

La secrétaire administratif(ve) constitue le point d'ancrage organisationnel d'une unité ou d'un service éducatif relevant de la protection judiciaire de la jeunesse. Face à des mineurs et leurs familles en situation complexe, ce poste assure le flux de communication entre jeunes, professionnels de l'éducation, magistrats et partenaires. Au quotidien, il s'agit de gérer l'accueil, le traitement de dossiers sensibles, la saisie d'applications métiers et l'organisation administrative pour permettre aux éducateurs et responsables d'unité de se concentrer sur l'action éducative et sociale.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction de catégorie B est ouverte aussi bien aux titulaires de la fonction publique qu'aux contractuels, offrant plusieurs voies d'accès. La catégorie B implique une responsabilité croissante en gestion administrative et un autonomie dans l'organisation du travail de secrétariat. Une formation aux outils métiers (Parcours, Chorus) est prévue à la prise de poste, facilitant l'intégration dans cet environnement spécialisé.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience en accueil et relation humaine** : souligner tout passage en service public, milieu social ou médico-social où la gestion de publics vulnérables ou en difficulté a été maîtrisée ; la discrétion est un critère clé.
  • **Maîtriser les outils bureautiques courants** : Microsoft Office n'est pas à prouver seul ; démontrer une capacité d'apprentissage rapide sur des logiciels spécifiques dès que possible.
  • **Mettre l'accent sur l'organisation et la fiabilité administratives** : produire un dossier sans erreurs et riche en exemples concrets d'archivage, de circuits de documents ou de traitement de flux.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2380784Fonction publique d'État

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