Conseiller en Economie Sociale et Familiale

Comprendre ce poste

Le conseiller en économie sociale et familiale au sein d'un centre hospitalier joue un rôle d'interface entre l'établissement et les usagers. Au quotidien, il combine des actions de conseil individuel – aide à la budgétisation, accès aux droits, organisation domestique – et des animations collectives destinées à développer l'autonomie et l'insertion sociale des patients. En parallèle, il conseille l'équipe soignante et administrative sur les enjeux de vie quotidienne, optimisant ainsi les conditions de séjour et prévenant les ruptures sociales lors de la sortie hospitalière.

Le recrutement dans ce cadre

La fonction publique hospitalière propose ici un recrutement mixte : titularisation possible pour les fonctionnaires, contrat pour les autres. Classé en catégorie A, ce poste offre une responsabilité d'encadrement et d'expertise, ouvrant des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination de projet ou de pilotage d'actions transversales au sein du secteur sanitaire et social.

Conseils pour candidater

• **Mettez en avant votre connaissance du système de protection sociale** : droits sociaux, minima sociaux, aides au logement. Les établissements hospitaliers évaluent la capacité à orienter rapidement les usagers vers les ressources adaptées.
• **Illustrez votre expérience de travail en équipe pluridisciplinaire** : le rôle requiert de collaborer avec soignants, travailleurs sociaux, direction. Décrivez des situations où vous avez coordonné des actions transversales.
• **Préparez des exemples concrets d'interventions collectives** : ateliers budgétaires, formations à l'hygiène, projets d'insertion. Les jurys apprécient les démarches participatives où l'usager est acteur.