Directeur(trice) de CIO- Lons le Saunier
Rectorat de Besançon (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat de Besançon
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le directeur ou la directrice de CIO (Centre d'Information et d'Orientation) joue un rôle stratégique dans la politique académique d'orientation et de lutte contre le décrochage scolaire. Au quotidien, il ou elle pilote un centre qui accueille élèves, parents et enseignants pour des conseils en orientation, tout en coordonnant les actions d'information auprès des établissements du territoire. Ce poste combine leadership éducatif, gestion administrative et production d'analyses prospectives sur les trajectoires des jeunes.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat d'une durée d'un an s'adresse aux titulaires comme aux contractuels, ce qui en élargit l'accès. En catégorie A, il offre une responsabilité managériale et budgétaire dans le cadre de la FPE. Les CIO connaissent actuellement des redéfinitions de leurs missions ; cette direction peut constituer une étape vers des fonctions académiques plus larges en pilotage éducatif.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en gestion de projets et leadership** : détailler concrètement les projets conduits (indicateurs de réussite, budgets gérés), car la dimension pilotage budgétaire et managériale de ce poste dépasse largement le conseil individuel.
- **Documenter la connaissance du système éducatif** : mentionner des actions ou analyses antérieures portant sur l'insertion professionnelle, le suivi de cohortes ou le décrochage aide à démontrer une vision systémique, pas seulement clinique.
- **Souligner les compétences partenariales** : illustrer des exemples de travail en réseau (avec écoles, employeurs, collectivités) ou de création de lien entre orientation et prévention du décrochage.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.