FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 9 jours
Directeur adjoint financier et juridique (H/F)
Réseau Canopé (ouvre un nouvel onglet) — Réseau Canopé
Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Niveau d'études
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Expérience
Confirmé
Publication
3 septembre 2026
Date limite
3 octobre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Mission :
Réseau Canopé recherche son(sa) futur(e) directeur(trice) adjoint(e) financier(e) et juridique pour accompagner la transformation de l'établissement, contribuer aux décisions stratégiques de la direction générale et piloter des projets structurants dans un environnement riche, pluridisciplinaire et en constante évolution.
En qualité de directeur.trice adjoint.e financier.e et juridique, vous occuperez une fonction clé au sein de la gouvernance de l'établissement. Véritable bras droit de la directrice de la stratégie financière, juridique et de la simplification, vous contribuerez directement à la sécurisation des décisions stratégiques de l'établissement et au pilotage de ses ressources dans un contexte de transformation et d'optimisation des processus.
Vous animez une équipe de 32 collaborateurs et collaboratrices répartie en quatre pôles (affaire juridique, achats/marchés, Finances et moyens) avec des fonctions supports réparties sur l’ensemble du territoire national et ultra-marin (12 directions territoriales et 5 directions académiques).
Vous favorisez la coopération, l'innovation et l'accompagnement des équipes dans leurs projets.
Compétent.e sur l’ensemble du champ d’action de la direction, vous êtes plus particulièrement en charge du pilotage des dossiers juridiques et d’élaboration de documents budgétaires et notes financières. Vous assurez ainsi la supervision des activités de ces équipes et êtes amené.e à remplacer la directrice financière et juridique en cas d’absence de cette dernière, sur l’intégralité du périmètre de la direction.
Activités :
- Animation de la direction et supervision des pôles juridiques .
- Représentation de la directrice en son absence sur l’ensemble des champs d’intervention de la direction ;
- Participation aux instances de pilotage de l’établissement et contribution aux décisions stratégiques relevant de son périmètre de compétence ;
- Conduire l’élaboration du budget et notamment la production des notes dédiées en lien avec le pôle financier ;
- Assurer la remontée d’une information financière fiable et précise auprès de la direction générale et des organismes de contrôle, notamment le contrôleur budgétaire ;
- Piloter les chantiers autour de la comptabilité analytique en lien avec le pôle financier ;
- Coordonner la production de l’ensemble des délibérations du périmètre de la direction et en assurer la supervision ;
- Assurer le suivi des contentieux de l’établissement et assurer l’interface avec les conseils de l’établissement (avocats, assurances) en lien avec le pôle affaires juridiques ;
- Veiller au respect des obligations légales, notamment en matière de commande publique, de droit commercial, de respect de la propriété intellectuelle, de fiscalité, de gestion immobilière ; assurer la mise en œuvre d’une politique des achats efficiente qui réponde aux priorités de l’établissement.
Compétences attendues
Mission :Réseau Canopé recherche son(sa) futur(e) directeur(trice) adjoint(e) financier(e) et juridique pour accompagner la transformation de l'établissement, contribuer aux décisions stratégiques de la direction générale et piloter des projets structurants dans un environnement riche, pluridisciplinaire et en constante évolution.En qualité de directeur.trice adjoint.e financier.e et juridique, vous occuperez une fonction clé au sein de la gouvernance de l'établissement. Véritable bras droit de la directrice de la stratégie financière, juridique et de la simplification, vous contribuerez directement à la sécurisation des décisions stratégiques de l'établissement et au pilotage de ses ressources dans un contexte de transformation et d'optimisation des processus.Vous animez une équipe de 32 collaborateurs et collaboratrices répartie en quatre pôles (affaire juridique, achats/marchés, Finances et moyens) avec des fonctions supports réparties sur l’ensemble du territoire national et ultra-marin (12 directions territoriales et 5 directions académiques). Vous favorisez la coopération, l'innovation et l'accompagnement des équipes dans leurs projets.Compétent.e sur l’ensemble du champ d’action de la direction, vous êtes plus particulièrement en charge du pilotage des dossiers juridiques et d’élaboration de documents budgétaires et notes financières. Vous assurez ainsi la supervision des activités de ces équipes et êtes amené.e à remplacer la directrice financière et juridique en cas d’absence de cette dernière, sur l’intégralité du périmètre de la direction.Activités :Animation de la direction et supervision des pôles juridiques .Représentation de la directrice en son absence sur l’ensemble des champs d’intervention de la direction ;Participation aux instances de pilotage de l’établissement et contribution aux décisions stratégiques relevant de son périmètre de compétence ;Conduire l’élaboration du budget et notamment la production des notes dédiées en lien avec le pôle financier ;Assurer la remontée d’une information financière fiable et précise auprès de la direction générale et des organismes de contrôle, notamment le contrôleur budgétaire ;Piloter les chantiers autour de la comptabilité analytique en lien avec le pôle financier ;Coordonner la production de l’ensemble des délibérations du périmètre de la direction et en assurer la supervision ;Assurer le suivi des contentieux de l’établissement et assurer l’interface avec les conseils de l’établissement (avocats, assurances) en lien avec le pôle affaires juridiques ;Veiller au respect des obligations légales, notamment en matière de commande publique, de droit commercial, de respect de la propriété intellectuelle, de fiscalité, de gestion immobilière ; assurer la mise en œuvre d’une politique des achats efficiente qui réponde aux priorités de l’établissement.
Profil attendu
Connaissances professionnelles :
- Connaissance du Statut général de la fonction publique
- Connaissance générale des institutions, françaises, européennes, internationales
- Bonne compréhension des enjeux des opérateurs publics et capacité à appréhender rapidement l'organisation et l'environnement institutionnel de l'établissement
- Connaissance de l’organisation du système éducatif et de l’enseignement supérieur
- Connaissance de la GBCP et du cadre administratif et financier d’un EPNA
Maîtrise des implications juridiques découlant du statut de l’établissement (EPNA)
- Connaissances générales théoriques et techniques dans les diverses branches du droit public et privé ; plus particulièrement, connaissances avancées dans le domaine du droit public (droit de la commande publique, procédures et fonctionnement des juridictions …) et du droit de la propriété intellectuelle.
- Connaissance des techniques de management
Savoir-faire :
- Savoir piloter et manager des équipes, définir des objectifs et accompagner à la réalisation de ces derniers
- Savoir piloter l’ensemble des enjeux attachés à la programmation budgétaire et au suivi de l’exécution
- Posséder une forte technicité sur les problématiques de gestion administrative et financière
- Savoir analyser des documents financiers et produire des notes d’opportunités
- Savoir organiser méthodiquement son travail, mettre en place un suivi de l’activité d’une équipe, prioriser les actions, maîtriser et respecter les délais et échéances
- Savoir instruire les dossiers en appliquant les règles, techniques et procédures spécifiques à un traitement juridique des documents et des situations
- Maîtriser l’expression et la rédaction juridique
- Être capable d’analyser des données, des informations, des documents ou des situations pour apporter une réponse adaptée et adéquate à des besoins spécifiques, pour évaluer les risques au plan juridique et alerter
Savoir-être :
- Sens stratégique et politique affirmés
- Sens relationnel
- Capacité à faire adhérer les équipes aux projets que vous portez
- Savoir être force de proposition et créatif.ve pour la recherche de solutions sur des problématiques complexes et dans des délais contraints
- Capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires en privilégiant la qualité des productions, l’efficacité des procédures et le sens de la méthode
- Qualités rédactionnelles
Conditions d'exercice
- Déplacements occasionnels à prévoir (au sein du Réseau Canopé, devant les tribunaux,…).
- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels
Pour les candidats contractuels, CDD d'1 à 3 ans, renouvelable
- Rémunération : Pour les candidat(e)s contractuels(elles) : de 33 à 60K€ selon profil et expérience. Pour les candidat(e)s titulaires : grille indiciaire + indemnitaire entre 13000 et 21875€ bruts annuel, selon profil et expérience.
- Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope.
Informations complémentaires
Pourquoi nous rejoindre :
- Choix du cycle horaire (38h05 ou 39h à répartir sur 4,5 ou 5 jours)
- Entre 45 et 55 jours de congés et RTT selon le cycle horaire choisi
- Compte Epargne Temps (après 1 an d’ancienneté)
- Télétravail possible, matériel mis à disposition (ordinateur portable, téléphone)
- Offre de formation diversifiée, université d’établissement
- Opportunités de carrière : préparation aux concours, mobilité interne
- Association du personnel (équivalente à un CE) : prestations d’actions sociales interministérielles, accès à la plateforme PREAU (prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et des avantages commerciaux grandes enseignes) ; achats groupés
- Place de stationnement dans un parking couvert ; transport en commun à proximité immédiate du site
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (plafonnés à 104,04 € par mois)
- Forfait mobilité durable
Et...
- Un poste stratégique au sein d'un opérateur national de référence.
- Une forte proximité avec les instances de gouvernance et la direction générale.
- Des projets à fort impact au service de la réussite éducative.
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant.
- Une grande autonomie dans la conduite des dossiers.
- Des perspectives d'évolution au sein d'un établissement national.
Rejoignez un opérateur national au cœur des politiques éducatives !
Métier de référence
Responsable sectorielle / sectoriel
Comprendre ce poste
Le Réseau Canopé, opérateur public de l'éducation nationale, requiert un directeur adjoint capable de fusionner expertise financière et maîtrise juridique pour sécuriser ses décisions stratégiques. Au quotidien, ce responsable articule compliance réglementaire, gestion budgétaire et optimisation des processus administratifs. Pilote de 32 collaborateurs organisés en quatre pôles (juridique, achats, finances, moyens), il agit comme interface stratégique entre la gouvernance et la mise en œuvre opérationnelle, dans un contexte de transformation institutionnelle.
Le recrutement dans ce cadre
Poste de catégorie A+ en FPE, ouvert à la fois aux titulaires et aux contractuels, ce qui reflète l'importance de cette fonction de direction. Réseau Canopé recherche un profil capable de s'adapter rapidement à son écosystème d'EPNA (établissement public national administratif). L'envergure de ce rôle d'adjoint direct à la stratégie offre des perspectives d'évolution vers des responsabilités de direction générale ou de leadership sectoriel.
Conseils pour candidater
- Démontrer une connaissance précise du cadre GBCP et du statut spécifique des EPNA : évoquer des expériences concrètes de gestion budgétaire ou de sécurisation juridique en contexte d'opérateur public, pas seulement une connaissance théorique.
- Structurer le parcours autour de la gestion transversale de collectifs : mettre en avant des exemples de pilotage d'équipes pluridisciplinaires et de coordination entre fonctions support (juridique, finances, achats).
- Préparer une compréhension de l'écosystème de Réseau Canopé et du système éducatif français : consulter les rapports institutionnels de l'établissement pour montrer une appropriation rapide de son contexte spécifique.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. 2026-2399012Fonction publique d'État