Chargé-e de mission Forêt et changements climatiques

Comprendre ce poste

Ce poste répond à un enjeu majeur de la gestion forestière contemporaine : adapter les écosystèmes forestiers aux transformations climatiques en cours. Au sein du Parc national de forêts, le chargé de mission orchestre la mise en œuvre d'une stratégie ambitieuse combinant prévention des risques incendies, préservation de la naturalité et adaptation climatique. Les missions quotidiennes associent diagnostic territorial, coordination de partenaires locaux et européens, suivi scientifique et ajustement des mesures d'intervention.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat en catégorie A au sein de la fonction publique d'État, accessible uniquement via la contractualisation. Cette modalité offre une flexibilité d'embauche mais garantit un cadre statutaire clair. Dans les parcs nationaux, les chargés de mission évoluent généralement vers des postes de coordination interservices ou de direction de programmes spécialisés, selon l'accumulation d'expertise et de résultats probants.

Conseils pour candidater

• Détailler concrètement les expériences antérieures de gestion de projets complexes impliquant des financements externes (FEDER, dotations régionales) et des partenaires multisectoriels.
• Démontrer une compréhension actualisée des enjeux climatiques forestiers régionaux (essences affectées, bilans hydriques) plutôt que de rester généraliste.
• Structurer la candidature autour de résultats chiffrés et mesurables : hectares restaurés, budgets mobilisés, protocoles de suivi mis en place.