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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert uniquement aux contractuelsSante & SocialIl y a 9 jours

Ingénieur-e de prévention des risques du CRBS - CDD 1 an

Université de Strasbourg (ouvre un nouvel onglet) — Université de Strasbourg

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
3 septembre 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

CDD 1 an renouvelable Démarrage à compter du 12/11/2026 Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction Publique Missions - Assister et conseiller le directeur de l’UMS dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l’environnement - Assister et conseiller les directrices/directeurs d’unités de recherche (DU) hébergées au CRBS dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques liés au bâtiment - Mettre en œuvre les actions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement au CRBS. Activités Activités principales - Conseiller et assister le directeur de l’UMS et les directeurs d’unité du CRBS dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail - Assister la direction de l’UMS pour la responsabilité « bâtiment » en tant qu’assistant de prévention « bâtiment » - Piloter l’élaboration du document unique d’évaluation des risques de l’UMS et le suivi du plan d’actions - Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail - Conseiller les DU et responsables d’équipes dans leur politique de prévention en rapport avec le bâtiment - Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention des unités de recherche hébergées au CRBS - Veiller à la bonne application des règles de prévention au CRBS, en lien avec les assistants de prévention des unités de recherche hébergées - Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire - Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques - Rédiger des protocoles en application de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l’environnement. - Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques - Apporter son expertise aux activités de la commission locale d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CLHSCT) et en organiser les réunions - Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d’urgence en collaboration avec le directeur de l’UMS - Assurer la gestion des accidents de service de l’UMS (Inserm et Unistra). ... Suite dans " Informations complémentaire"

Compétences attendues

CDD  1 an  renouvelableDémarrage à compter du 12/11/2026Catégorie : A    Corps : Ingénieur d'études Emploi ouvert aux agents contractuels uniquementRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMissions-    Assister et conseiller le directeur de l’UMS dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l’environnement-    Assister et conseiller les directrices/directeurs d’unités de recherche (DU) hébergées au CRBS dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques liés au bâtiment-    Mettre en œuvre les actions assurant la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement au CRBS.ActivitésActivités principales-    Conseiller et assister le directeur de l’UMS et les directeurs d’unité du CRBS dans la définition et la mise en œuvre des règles de santé et de sécurité au travail-    Assister la direction de l’UMS pour la responsabilité « bâtiment » en tant qu’assistant de prévention « bâtiment »-    Piloter l’élaboration du document unique d’évaluation des risques de l’UMS et le suivi du plan d’actions -    Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d’action en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail -    Conseiller les DU et responsables d’équipes dans leur politique de prévention en rapport avec le bâtiment-    Coordonner et animer le réseau des assistants de prévention des unités de recherche hébergées au CRBS-    Veiller à la bonne application des règles de prévention au CRBS, en lien avec les assistants de prévention des unités de recherche hébergées-    Assurer et mettre à disposition la veille réglementaire-    Participer à l’élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques-    Rédiger des protocoles en application de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l’environnement.-    Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques-    Apporter son expertise aux activités de la commission locale d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CLHSCT) et en organiser les réunions-    Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d’urgence en collaboration avec le directeur de l’UMS-    Assurer la gestion des accidents de service de l’UMS (Inserm et Unistra).  ... Suite dans " Informations complémentaire"

Profil attendu

Présence sur site aux horaires de présence des personnels et visiteurs dans le bâtiment (plage de présence optimale de ces derniers : 9h-17h) fortement souhaitée. Télétravail uniquement en jours flottants, et en fonction de la continuité de service à assurer. Congés à prendre prioritairement lors des périodes de congés scolaires/universitaires. Régime (limité) d’astreinte (notamment pour l’alarme bâtiment, hors des plages d’ouverture).

Informations complémentaires

...Suite " Description du poste" Activités associées - S’impliquer dans les activités de gestion et d’entretien logistique du bâtiment du CRBS, en collaboration avec l’équipe logistique et l’équipe de maintenance : sécurité, contrôle d’accès, gestion des déchets spécifiques, hygiène - Conduire et développer des prestations mutualisées en rapport avec la prévention des risques - Assurer l’interface et la coordination « prévention des risques » au niveau du bâtiment avec les partenaires hébergés (service clinique des Hôpitaux Universitaires de Strasbourg/HUS – Institut de Génétique Médicale d’Alsace/IGMA, starts-up) Mettre en place une communication interne adaptée et efficace, et participer à l’accueil des nouveaux arrivants dans le bâtiment, sur le volet « prévention des risques ». Candidater : Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 01/10/2026 à M. Geoffroy STEEGMANN, directeur de l’UMS : [email protected]

Métier de référence

Administratrice / Administrateur de santé publique

Comprendre ce poste

L'ingénieur-e de prévention du CRBS intervient au cœur d'une infrastructure de recherche pour en garantir la sécurité et la conformité réglementaire. Véritable pivot opérationnel, ce rôle articule expertise technique en prévention des risques professionnels avec responsabilité d'animation auprès des nombreux acteurs du site : directeurs d'unités, personnels de recherche, visiteurs. Les missions quotidiennes s'articulent autour du conseil stratégique à la direction, du conseil technique auprès des responsables d'unités, et de la mise en œuvre directe d'actions de sécurité dans le bâtiment.

Le recrutement dans ce cadre

Ce contrat contractuel d'un an (renouvelable) en catégorie A s'adresse aux agents sans accès aux concours FPT classiques. Le positionnement en corps d'Ingénieur d'études offre une grille salariale fonction publique, rare pour un recrutement direct. Pour évoluer, le passage par concours ultérieur représente une voie mais moins directe qu'un accès ordinaire ; le renouvellement du contrat dépendra des besoins du CRBS.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience terrain en SST** : détailler les actions de prévention concrètes menées (audit, formation, gestion d'incidents) et la capacité à adapter les protocoles à des environnements complexes comme une plateforme pluridisciplinaire de recherche.
  • **Anticiper les contraintes opérationnelles** : illustrer sa flexibilité face aux horaires de présence requis, aux astreintes, et à la gestion des congés adaptée au calendrier universitaire ; ces points ne sont pas négociables et témoignent de l'engagement.
  • **Mettre en avant le volet coordination multi-acteurs** : souligner des expériences de conseil auprès de décideurs, animation de réunions inter-services, et médiation pour imposer les règles sans friction auprès de publics variés.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2399009Fonction publique territoriale

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