FP d'État Cat. A+Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 10 jours

AIFE - Secrétaire général(e) H/F

Agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE) (ouvre un nouvel onglet) — Agence pour l'informatique financière de l'Etat (AIFE)

Localisation

Seine Saint-Denis (93), France (93)

Télétravail

Oui

Management

Oui

Niveau d'études

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Expérience

Confirmé

Publication

2 septembre 2026

Date limite

5 octobre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

L'AIFE est constituée de quatre délégations, une direction de programme facturation électronique et un secrétariat général. Rattaché au directeur de l'AIFE, le(la) secrétaire général(e) pilote le secrétariat général en charge des fonctions transverses et les ressources associées réparties dans les 7 pôles suivants : - Pôle affaires juridiques, achats et marchés publics - Pôle communication & veille - Pôle ressources humaines - Pôle budget & finance - Pôle exécution de la dépense - Pôle système d'information interne et logistique - Pôle qualité Ces 7 pôles représentent environ 25 personnes. Le(la) secrétaire général(e) assure, au travers de l'activité de ces 7 pôles, un soutien optimal aux activité de l'AIFE, en cohérence avec la feuille de route stratégique de l'agence. Pour ce faire, il(elle) définit les objectifs à atteindre par le secrétariat général, s'assure de la bonne exécution des plans d'actions associés et mesure l'atteinte de ces objectifs. Le(la) secrétaire général(e) est un acteur majeur de la qualité, de la performance et de l'amélioration du fonctionnement de l'agence. Il(elle) met le secrétariat général au service des délégations, propose des solutions opérationnelles aux problématiques posées par la feuille de route et les activités de l'agence et recherche la satisfaction. Il(elle) joue un rôle clé dans la coordination interne entre les délégations de l'AIFE, et externe avec les autres services du Ministère et les partenaires de l'agence. Il(elle) impulse une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des coûts et des ressources disponibles, tout en s'assurant du succès des activités et des projets de sa délégation (en termes de délai, budget, qualité et maîtrise des risques).

Compétences attendues

L'AIFE est constituée de quatre délégations, une direction de programme facturation électronique et un secrétariat général.Rattaché au directeur de l'AIFE, le(la) secrétaire général(e) pilote le secrétariat général en charge des fonctions transverses et les ressources associées réparties dans les 7 pôles suivants :- Pôle affaires juridiques, achats et marchés publics- Pôle communication & veille- Pôle ressources humaines- Pôle budget & finance- Pôle exécution de la dépense- Pôle système d'information interne et logistique- Pôle qualitéCes 7 pôles représentent environ 25 personnes.Le(la) secrétaire général(e) assure, au travers de l'activité de ces 7 pôles, un soutien optimal aux activité de l'AIFE, en cohérence avec la feuille de route stratégique de l'agence.Pour ce faire, il(elle) définit les objectifs à atteindre par le secrétariat général, s'assure de la bonne exécution des plans d'actions associés et mesure l'atteinte de ces objectifs.Le(la) secrétaire général(e) est un acteur majeur de la qualité, de la performance et de l'amélioration du fonctionnement de l'agence. Il(elle) met le secrétariat général au service des délégations, propose des solutions opérationnelles aux problématiques posées par la feuille de route et les activités de l'agence et recherche la satisfaction.Il(elle) joue un rôle clé dans la coordination interne entre les délégations de l'AIFE, et externe avec les autres services du Ministère et les partenaires de l'agence.Il(elle) impulse une démarche d'amélioration continue et d'optimisation des coûts et des ressources disponibles, tout en s'assurant du succès des activités et des projets de sa délégation (en termes de délai, budget, qualité et maîtrise des risques).

Profil attendu

Agent titulaire ou contractuel de catégorie A, vous cumulez une expérience d'au moins 10 années d’expérience dans le pilotage de structure transverses comparables de fonctions support d'une entité publique, notamment au sein de services à compétence nationale dans le domaine numérique. Vous avez une expérience dans le domaine des grands projets informatiques, Vous avez la capacité à piloter le changement et à gérer des parties prenantes multiples, Vous avez l'habitude de faire face à des problèmes complexes nécessitant une analyse approfondie de données de sources diverses et une bonne coordination d'équipe, Vous êtes en capacité de rendre compte, d’écouter, communiquer, décider et déléguer, Vous êtes en capacité de gérer une équipe d'une vingtaine d'agents et de plusieurs dizaines prestataires, de superviser les travaux, de gérer et coordonner les activités pour assurer une qualité de service aux utilisateurs, Vous êtes rigoureux, autonome, maîtrisez la gestion des risques et les situations de stress, Vous bénéficiez d’une bonne réactivité, d’un sens de l’initiative et d’une capacité d’anticipation, La connaissance des gammes de produits maintenues par l’AIFE et une bonne maîtrise de l’anglais sont des plus.

Cadre juridique

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Art. L332-2, 2°

Métier de référence

Secrétaire général

Comprendre ce poste

Le secrétariat général de l'AIFE centralise les fonctions support essentielles d'une agence publique spécialisée dans l'informatique financière de l'État. Le titulaire du poste pilote sept pôles transverses (juridique, RH, budget, communication, qualité, etc.) regroupant une vingtaine de personnes. Au-delà de la gestion administrative classique, cette fonction garantit l'alignement des ressources et des processus internes avec la stratégie numérique et financière de l'agence, en soutien direct aux activités opérationnelles.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste de catégorie A+ (niveau cadre supérieur) s'adresse indifféremment aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, offrant une flexibilité rare dans le recrutement FPE. L'expérience minimale de dix ans en pilotage de structures transverses au sein d'entités publiques témoigne du niveau de responsabilité attendu. Une évolution ultérieure vers des postes de direction générale adjointe ou de directeur d'agence demeure envisageable.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience en environnement numérique public** : privilégier dans le CV et la lettre les projets menés au sein de services ou agences à compétence nationale, en insistant sur la gestion de changements structurants liés à la transformation informatique.

**Démontrer la capacité de pilotage transversal** : fournir des exemples concrets de coordination entre plusieurs domaines (RH, finances, juridique), en mettant l'accent sur la mesure d'objectifs et l'exécution de plans d'action dans des contextes matriciels complexes.

**Préparer l'entretien sur la gouvernance de projet** : anticiper les questions sur la gestion des parties prenantes hétérogènes et la résolution de problématiques de données : disposer d'études de cas pertinentes issues d'expériences précédentes.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MEF_2026-32633Fonction publique d'État