Assistant H/F
Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Auvergne - Rhône Alpes (ARS Auvergne-Rhône-Alpes)
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
Comprendre ce poste
L'Agence Régionale de Santé pilote la politique sanitaire et médico-sociale sur tout le territoire Auvergne-Rhône-Alpes. En tant qu'assistant de direction à la délégation départementale de l'Ain, on devient l'appui opérationnel indispensable des responsables de pôles : gestion des dossiers administratifs, organisation des agendas, coordination des réunions et suivi des échéances. C'est une position transversale qui requiert de sécuriser le quotidien pour permettre aux cadres de se concentrer sur le pilotage stratégique de la santé régionale.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un recrutement par contrat ouvert aux agents du secteur privé ou public souhaitant rejoindre la fonction publique d'État. Catégorie C, ce poste offre une stabilité et des conditions de travail du secteur public. L'évolution reste conditionnée à l'acquisition de nouvelles compétences et, potentiellement, à des préparations de concours ultérieures pour progresser vers la catégorie B.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant des expériences concrètes de gestion documentaire (archivage, classement, suivi méthodique) et de maîtrise d'outils collaboratifs (agendas partagés, suites bureautiques). L'ARS valorise la rigueur administrative.
- Démontrer une capacité d'anticipation et de discrétion : montrer comment on a prévenu des risques ou manqués de délais, ou maintenu la confidentialité dans un environnement sensible.
- Souligner l'expérience d'interaction avec des acteurs multiples et hétérogènes, notamment en secteur sanitaire ou institutionnel si possible, pour justifier la compréhension des enjeux organisationnels complexes.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.