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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 8 jours

DD75 - Chef.fe de projet "Filières et parcours" H/F

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Oui
Management
Non
Publication
4 septembre 2026
Date limite
1 octobre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital et de son adjointe, il ou elle a pour mission de piloter, animer et coordonner sur le territoire parisien les filières et parcours de santé suivants : filière gériatrique, soins palliatifs et accès aux soins des personnes en situation de handicap. A ce titre, il ou elle est chargé.e : - D'assurer l'animation et le suivi des filières de santé en lien avec les établissements de santé, les professionnels de ville, les CPTS, les DAC, les structures médico-sociales et les partenaires institutionnels et favoriser les coopérations en acteurs en lien avec les chef(fe)s de projet territorial - De contribuer à la déclinaison territoriale des stratégies nationales et régionales dont notamment le Projet régional de santé - D'identifier les besoins, les freins et les leviers d'évolution des organisations de soins Le ou la chef(fe) de projet "filières et parcours" aura également pour mission le suivi, accompagnement et animation des 6 Maisons des aînés et des aidants - Dispositifs d'aide à la coordination (M2A-DAC). Il ou elle devra notamment piloter et suivre les chantiers suivants : optimisation de l'enveloppe FIR dédiée aux DAC, harmonisation des pratiques, renforcement du suivi des situations du tout âge toute pathologie (jeunes, handicap, santé mentale, précarité ...), développement des partenariats avec les CPTS et les établissements de santé (notamment SAU et services sociaux), articulation avec les CRT et déploiement de l'observatoire des parcours. Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de la délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.

Compétences attendues

Placé(e) sous l’autorité directe de la responsable du département ville-hôpital et de son adjointe, il ou elle a pour mission de piloter, animer et coordonner sur le territoire parisien les filières et parcours de santé suivants : filière gériatrique, soins palliatifs et accès aux soins des personnes en situation de handicap.A ce titre, il ou elle est chargé.e :- D'assurer l'animation et le suivi des filières de santé en lien avec les établissements de santé, les professionnels de ville, les CPTS, les DAC, les structures médico-sociales et les partenaires institutionnels et favoriser les coopérations en acteurs en lien avec les chef(fe)s de projet territorial- De contribuer à la déclinaison territoriale des stratégies nationales et régionales dont notamment le Projet régional de santé- D'identifier les besoins, les freins et les leviers d'évolution des organisations de soinsLe ou la chef(fe) de projet "filières et parcours" aura également pour mission le suivi, accompagnement et animation des 6 Maisons des aînés et des aidants - Dispositifs d'aide à la coordination (M2A-DAC). Il ou elle devra notamment piloter et suivre les chantiers suivants : optimisation de l'enveloppe FIR dédiée aux DAC, harmonisation des pratiques, renforcement du suivi des situations du tout âge toute pathologie (jeunes, handicap, santé mentale, précarité ...), développement des partenariats avec les CPTS et les établissements de santé (notamment SAU et services sociaux), articulation avec les CRT et déploiement de l'observatoire des parcours.Il peut lui être demandé une aide ponctuelle en faveur de la Direction ou tout service de la délégation qui le requiert dans le cadre de l’exercice de sa mission de service public.

Profil attendu

Cadre de catégorie A confirmé (5 à 9 ans d'expérience), titulaire d'un Master en santé publique, doté d'une bonne connaissance de l'organisation des soins et des enjeux de santé publique. Capacité à piloter des projets, animer des partenariats institutionnels, négocier et coordonner des acteurs multiples avec rigueur et aisance relationnelle.

Cadre juridique

-

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Au sein de l'ARS Ile-de-France, ce chef de projet pilote l'organisation et la coordination des filières de santé sur le territoire parisien. Il s'agit de structurer les parcours patients en gériatrie, soins palliatifs et accès aux soins pour personnes en situation de handicap, en fédérant établissements hospitaliers, professionnels libéraux, CPTS et structures médico-sociales. Le rôle consiste à identifier les dysfonctionnements du système de soins et à activer les leviers de coopération entre acteurs pour améliorer l'accès aux soins et la qualité des parcours.

Le recrutement dans ce cadre

Employeur public de catégorie A, ce poste accueille titulaires et contractuels. Il s'adresse à des cadres confirmés justifiant de 5 à 9 ans d'expérience dans le pilotage de projets complexes. Cette position offre une visibilité stratégique dans le système de santé régional et constitue un tremplin vers des responsabilités de direction ou de coordination de versants plus larges au sein de l'ARS.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser une expérience de terrain en santé publique** : mettez l'accent sur des projets antérieurs ayant impliqué la coordination multi-acteurs (hôpitaux, ville, médico-social) et la formalisation de parcours patients, plutôt que sur des postes purement administratifs.
  • **Documenter votre connaissance de l'écosystème parisien** : les candidats ayant travaillé avec les structures franciliennes (CPTS, DAC, structures gériatriques) auront un avantage décisif ; mentionnez tout partenariat institué ou toute négociation menée.
  • **Préparer l'entretien sur vos capacités de pilotage et médiation** : soyez prêt à illustrer comment vous avez dépassé des divergences d'intérêts entre acteurs institutionnels et comment vous mesurez l'impact d'une filière de santé (indicateurs, retours terrain).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARSIF_2026-2482Fonction publique d'État

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