Enseignant(e) en éducation musicale (département de l'Oise)
Rectorat d'Amiens (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Amiens
Localisation
Oise (60), France (60)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
4 septembre 2026
Date limite
30 juin 2027
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l'École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux
- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline.
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
Compétences attendues
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l'École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux- Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. - Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
Profil attendu
ðDiplômes requis : Bac + 3 en éducation minimum.
ðSi vous détenez une compétence spécifique et reconnue en musique, il vous faut maîtriser les attendus disciplinaires et leurs didactiques.
ðVous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue.
ðVous êtes capable de vous adapter à l’environnement d’un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement.
ðVous maitrisez la langue française à l’écrit et à l’oral.
ðVous avez un casier judiciaire vierge.
Conditions d'exercice
Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement.
Tutorat et accompagnement possible à l’issue des actions de formations
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant en éducation musicale joue un rôle fondamental dans la formation artistique et citoyenne des élèves. Au-delà de l'apprentissage musical, il transmet les valeurs républicaines, développe l'esprit critique et contribue à l'épanouissement personnel de chacun. Ses journées combinent conception de séquences pédagogiques, direction d'activités musicales collectives et évaluation des progrès des élèves dans une discipline qui fait appel à l'émotion autant qu'à la technique.
Le recrutement dans ce cadre
Cet emploi contractuel s'adresse spécifiquement aux candidats en dehors des concours traditionnels. La catégorie A implique une responsabilité pédagogique importante et des perspectives d'évolution possibles vers d'autres fonctions de l'éducation nationale. Le contrat offre une intégration progressive dans le système scolaire, avec possibilité de titularisation selon les conditions définies par l'académie.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience d'enseignement ou d'animation musicale (cours particuliers, ateliers, direction de chœurs), même en contexte associatif : ces références démontrent votre capacité à transmettre et adapter votre discours musical à différents publics.
- Préparez-vous à justifier comment vous traduisez les attendus officiels en activités concrètes : l'entretien valorise les candidats capables de relier leur compétence artistique à la didactique disciplinaire exigée au collège/lycée.
- Rassemblez les certifications attestant votre formation supérieure et votre maîtrise du français, ainsi qu'un certificat de casier judiciaire : ces pièces conditionnent l'embauche et les délais peuvent être longs en préfecture.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-20-2026-45905Fonction publique d'État