ENSEIGNANT/E en ANGLAIS - candidatures HAUTES ALPES (05)
Rectorat d'Aix Marseille (ouvre un nouvel onglet) — Rectorat d'Aix Marseille
Localisation
Hautes Alpes (05), France (05)
Télétravail
Non
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Expérience
Débutant
Publication
4 septembre 2026
Date limite
16 octobre 2026
Domaine
Enseignement et formation
Secteur
Education & Formation
Missions principales
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2026/2027 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais tout au long de l'année scolaire dans le département des Hautes Alpes (05) et notamment :
- 1 poste à temps partiel (6h) à Serres
Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline.
Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l'École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.
Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Son activité principale :
- Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux.
- Transmettre des connaissances disciplinaires
- Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).
- Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.
- Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.
- Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
Compétences attendues
L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2026/2027 des enseignants contractuels dans la discipline Anglais tout au long de l'année scolaire dans le département des Hautes Alpes (05) et notamment :1 poste à temps partiel (6h) à SerresSi le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Votre candidature sera traitée en fonction des besoins en remplacement qui pourraient apparaitre dans la discipline.Les professeurs et les personnels d’éducation concourent à la mission première de l'École qui est d’instruire et d’éduquer afin de conduire l’ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l’exercice d’une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l’esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.Son activité principale : Concevoir et mettre en œuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre des programmes nationaux.Transmettre des connaissances disciplinairesFaire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques).Concevoir et mettre en œuvre des modalités d’évaluation des acquis des élèves.Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles.Contribuer au fonctionnement de l’établissement et au travail d’équipe.
Profil attendu
Conditions de diplôme : Obtention d'un master MEEF parcours Anglais ou d'un LEA mention Anglais ou LLCER mention Anglais.
Si diplôme obtenu à l’étranger, merci de transmettre une attestation de comparabilité (à demander auprès du CIEP https://www.france-education-international.fr/article/comment-demander-une-attestation?langue=fr)
Connaissances :
- Connaître les attendus disciplinaires et leur didactique.
- Connaître le programme de l'éducation nationale (https://eduscol.education.fr)
- Avoir une bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Compétences opérationnelles :
- Préparer les cours et établir la progression pédagogique,
- Enseigner la matière, suivre et conseiller les élèves dans l'organisation personnelle du travail,
- Renseigner les supports d'évaluation scolaire
- Informer le chef d'établissement, les collègues et parents lors des conseils de classe, rencontre parents/professeurs.
Conditions d'exercice
Un poste à temps complet (35h) correspond à 18h devant élèves auxquelles s'ajoutent le temps de préparation des cours/de correction. Les entretiens de recrutement peuvent être organisés en présentiel au sein de l'académie, merci d'en tenir compte lors du dépôt de votre candidature et d'être certain.e que vous pourrez vous rendre disponible le cas échéant.
Les durées des contrats proposés peuvent varier de quelques semaines à plusieurs mois, le gestionnaire d'affectation vous le précisera à l'issue du parcours de recrutement. Vous aurez la possibilité d'émettre un avis sur la proposition d'affectation qui vous sera faite. Attention cependant, en cas de refus systématique des affectations proposées, l'académie se réserve le droit de refuser votre candidature sur ce seul motif.
Conditions : Casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être transmises exclusivement via cette plateforme, aucune candidature reçue par d'autres canaux ne pourra être prise en compte et traitée.
Le circuit de recrutement est le suivant : après étude de votre candidature, si cette dernière est recevable, elle sera transmise au corps d'inspection avec le statut "Entretien". C'est le corps d'inspection qui vous contactera ensuite pour fixer une date d'entretien et donner un avis final à votre candidature.
Si vous n'êtes finalement plus intéressé.e/disponible, merci de nous en informer au plus vite via l'onglet "Messagerie" de votre espace personnel.
Métier de référence
Enseignante / Enseignant
Comprendre ce poste
L'enseignant d'anglais en académie d'Aix-Marseille participe à la mission fondamentale d'instruction et d'éducation, en transmettant non seulement la langue mais aussi les valeurs de la République auprès des élèves. Ce rôle exige une maîtrise des contenus disciplinaires, une compréhension des enjeux pédagogiques contemporains et la capacité à manager des groupes d'apprenants hétérogènes. Le poste dans les Hautes-Alpes s'inscrit dans la couverture des besoins d'enseignement sur ce territoire, où le vivier de candidats peut être limité.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement s'effectue en qualité de contractuel, sans passage par concours. Bien que non titularisé, l'enseignant contractuel bénéficie d'un cadre de catégorie A, positionné au sein de la fonction publique d'État. Les perspectives d'évolution passent soit par la titularisation ultérieure via concours (selon les ouvertures académiques), soit par une progression au sein du statut contractuel, ce qui limite l'automatisme d'avancement comparé aux titulaires.
Conseils pour candidater
- **Clarifiez votre diplôme en amont** : les conditions sont strictes (Master MEEF, LEA ou LLCER mention Anglais). Si votre formation est étrangère, procédez rapidement auprès du CIEP pour obtenir une attestation de comparabilité ; ce document conditionnera votre recevabilité administrative.
- **Documentez votre connaissance du cadre pédagogique** : consultez Éduscol pour vous imprégner du curriculum actuel et montrez dans votre lettre comment vous envisagez l'animation pédagogique (gestion de classe, différenciation).
- **Anticipez la mobilité** : le poste indiqué est localisé à Serres en temps partiel (6h). Soyez explicite sur votre disponibilité et votre intérêt pour les Hautes-Alpes, où le contexte démographique et géographique structure l'offre d'emploi.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MENJ-02-2026-45860Fonction publique d'État