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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 8 jours

Adjoint(e) au chef(fe) du Bureau des urgences sociales

Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Préfecture de Paris / Préfecture de Région Ile-de-France

Localisation
Paris (75), France (75)
Télétravail
Oui
Publication
4 septembre 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Groupe RIFSEEP : 3 NBI : 20 Vos activités principales : L’adjoint(e) à la cheffe du Bureau des Urgences Sociales (BUS) participe au pilotage de l’hébergement d’urgence et notamment du plan d’accueil des migrants à Paris (mises à l'abri, CAES, ADJ, SAS, DPAR, etc.). Il contribue également à la déclinaison opérationnelle du plan régional d’intégration pour Paris avec le pilotage des dispositifs d’intégration des étrangers primo-arrivants : programme AGIR, feuille de route départementale de l’intégration, CAIR, appel à projets du BOP 104, etc. A ce titre, le/la titulaire du poste est amené à organiser, en lien avec sa hiérarchie, et à participer aux opérations de terrain lors des mises à l’abri et au pilotage des dispositifs d’accueil et d'hébergement. Il s’assure également du bon suivi des outils de reporting. Enfin, il/elle rédige des notes administratives destinées aux membres du corps préfectoral. Ses qualités opérationnelles, de rédaction, de coordination et sa fiabilité doivent lui permettre d'assurer le suivi : - du contexte migratoire à Paris et en IDF ; - du public orienté chaque semaine en SAS ; - du public mis à l’abri ; - de l’activité des structures d’accueils dédiées au public migrant ; - de la fluidité des CAES franciliens et de la présence indue dans le DNA parisien. Par ailleurs, le/la titulaire apporte un appui à la cheffe du BUS dans le pilotage du : - suivi des publics pris en charge dans le cadre des expulsions locatives ; - suivi des décès de SDF. Dans l'exercice de ses missions, le/la titulaire s'appuie sur l’équipe du BUS, dont il assure l’encadrement avec la cheffe de bureau, qui comprend 6 collaborateurs (4 chargés de mission de catégorie A et 2 coordinateurs des interventions sociales de catégorie B) et des services civiques. En l’absence de la cheffe de bureau, il assure l’intérim. Votre environnement professionnel : • Activités du service Le service de la prévention et des urgences sociales, composé de 28 agents, comprend 3 bureaux : le bureau des affaires réservées (BAR) et le bureau des urgences sociales (BUS) et la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA). • Composition et effectifs du service 1 chef de service et 1 adjoint au chef de service BUS : 8 agents BAR : 16 agents MILDECA: 2 agents • Liaisons hiérarchiques Cheffe du bureau des urgences sociales Chef de service et son adjoint • Liaisons fonctionnelles L'UR et l’UD DRIHL, l'UR et UD DRIEETS, la préfecture de police, les préfectures des départements d’IDF, la Ville de Paris, les grands opérateurs et associations du secteur, les administrations centrales (OFII, DGEF, DIHAL).

Compétences attendues

Groupe RIFSEEP : 3NBI : 20 Vos activités principales :L’adjoint(e) à la cheffe du Bureau des Urgences Sociales (BUS) participe au pilotage de l’hébergement d’urgence et notamment du plan d’accueil des migrants à Paris (mises à l'abri, CAES, ADJ, SAS, DPAR, etc.).Il contribue également à la déclinaison opérationnelle du plan régional d’intégration pour Paris avec le pilotage des  dispositifs d’intégration des étrangers primo-arrivants : programme AGIR, feuille de route départementale de l’intégration, CAIR, appel à projets du BOP 104, etc.A ce titre, le/la titulaire du poste est amené à organiser, en lien avec sa hiérarchie, et à participer aux opérations de terrain lors des mises à l’abri et au pilotage des dispositifs d’accueil et d'hébergement. Il s’assure également du bon suivi des outils de reporting. Enfin, il/elle rédige des notes administratives destinées aux membres du corps préfectoral.Ses qualités opérationnelles, de rédaction, de coordination et sa fiabilité doivent lui permettre d'assurer le suivi :- du contexte migratoire à Paris et en IDF ;- du public orienté chaque semaine en SAS ;- du public mis à l’abri ;- de l’activité des structures d’accueils dédiées au public migrant ;- de la fluidité des CAES franciliens et de la présence indue dans le DNA parisien.Par ailleurs, le/la titulaire apporte un appui à la cheffe du BUS dans le pilotage du :- suivi des publics pris en charge dans le cadre des expulsions locatives ;- suivi des décès de SDF.Dans l'exercice de ses missions, le/la titulaire s'appuie sur l’équipe du BUS, dont il assure l’encadrement avec la cheffe de bureau, qui comprend 6 collaborateurs (4 chargés de mission de catégorie A et 2 coordinateurs des interventions sociales de catégorie B) et des services civiques. En l’absence de la cheffe de bureau, il assure l’intérim.                                                                                                                                             Votre environnement professionnel : •  Activités du serviceLe service de la prévention et des urgences sociales, composé de 28 agents, comprend 3 bureaux : le bureau des affaires réservées (BAR) et le bureau des urgences sociales (BUS) et la mission interministérielle de lutte contre les drogues et les conduites addictives (MILDECA). •  Composition et effectifs du service1 chef de service et 1 adjoint au chef de serviceBUS : 8 agentsBAR : 16 agentsMILDECA: 2 agents • Liaisons hiérarchiquesCheffe du bureau des urgences sociales Chef de service et son adjoint • Liaisons fonctionnelles L'UR et l’UD DRIHL, l'UR et UD DRIEETS, la préfecture de police, les préfectures des départements d’IDF, la Ville de Paris, les grands opérateurs et associations du secteur, les administrations centrales (OFII, DGEF, DIHAL).

Profil attendu

Vos compétences principales mises en oeuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques: niveau pratique à acquérir Savoir-faire Savoir travailler en équipe: niveau expert requis Savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir rédiger : niveau maîtrise requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines: niveau expert requis Savoir d'adapter : niveau expert requis savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis

Conditions d'exercice

Conditions de travail : Bureau partagé, activité télétravaillable (1 jour/semaine) Vos perspectives : Poste ouvrant des perspectives de carrière solides et diverses, expérience de travail e cabinet Spécificités du poste/contraintes/sujétions : Grande disponibilité et réactivité dans un secteur sensible et fortement médiatisé, notamment tôt le matin lors des opérations de mises à l’abri sur le terrain. Poste nécessitant un fort esprit d’équipe et un très bon relationnel, notamment en raison d’échanges très réguliers avec les partenaires institutionnels et associatifs. Le service est amené à intervenir sur toutes les situations de crise en lien avec les activités du bureau. Qui contacter: Nathalie MENEUT, cheffe de bureau: 01.82.52.41.86 - [email protected] - Jean-François ROUDE, adjoint au chef de service : 01.82.52.41.00 – [email protected] - Eric DECHARNE, chef de service: 01.82.52.42.12 - [email protected] Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse: https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Cadre juridique

Titre III du Livre III du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

Métier de référence

Cadre dirigeant d'un service territorial

Comprendre ce poste

L'adjoint(e) au Bureau des Urgences Sociales de la Préfecture de Paris pilote des dispositifs essentiels de l'action sociale d'État : hébergement d'urgence, accueil des migrants, intégration des étrangers primo-arrivants. Au quotidien, le titulaire organise des opérations de terrain, coordonne plusieurs dispositifs (CAES, SAS, DPAR, programme AGIR), assure le suivi administratif et rédige des notes destinées au corps préfectoral. C'est un poste de cadre opérationnel où l'urgence sociale rencontre la gestion administrative.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A en FPE, ce recrutement accepte titulaires et contractuels, offrant une certaine flexibilité. L'emploi relève du groupe RIFSEEP, ce qui structure les perspectives de rémunération et d'évolution. Dans cet environnement préfectoral, les progressions de carrière s'envisagent vers des fonctions de responsabilité accrue ou des mobilités sectorielles au sein de l'administration centrale et territoriale.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une expérience concrète en coordination de projets sociaux ou d'urgence : cette fonction requiert d'avoir géré terrain et dispositifs complexes, pas seulement connaître les politiques sociales théoriquement.
  • Mettre en avant la maîtrise de la rédaction administrative et des compétences relationnelles : les notes préfectorales et la gestion d'équipes pluridisciplinaires sont centrales ; illustrer par des exemples précis.
  • Vous préparer sur l'environnement juridique et réglementaire des migrations et de l'hébergement d'urgence : même si acquis sur le poste, montrer une curiosité pour ce cadre spécifique renforce la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. MINT_BA075ATA-126115Fonction publique d'État

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