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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsInformatique & NumeriqueIl y a 8 jours

Chargé.e de mission déploiement IA

Réseau Canopé (ouvre un nouvel onglet) — Réseau Canopé

Localisation
Vienne (86), France (86)
Télétravail
Oui
Management
Non
Niveau d'études
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Publication
4 septembre 2026
Date limite
4 octobre 2026
Domaine
Numérique
Secteur
Informatique & Numerique

Missions principales

Mission : Mener à bien et de façon agile les projets permettant la diffusion de l’Intelligence Artificielle (IA) dans les pratiques des agents de l’établissement : identification des principaux cas d’usages, expérimentation (choix d’outils, paramétrage, POC et tests à petite échelle), plan de déploiement et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main. Activités : Recueillir les cas d’usage et les besoins / Cadrer un projet - Mettre en place des moyens de collecte des cas d’usage existants. Les instruire, les faire émerger comme des bonnes pratiques - Analyser les demandes et élaborer un cadrage, en garantir le respect - Réaliser des focus groupe utilisateurs pour être au plus près des besoins du terrain Piloter - Piloter un portefeuille multi-projets avec le responsable du pôle pour des projets de durée variable (de quelques semaines à plusieurs mois) - Planifier le projet en estimant les charges (internes et externes) à mettre en œuvre - Piloter et mesurer l’état d’avancement du projet en veillant au respect de la programmation et du budget (suivi particulier pour les coûts externes au projet, par exemple les licences) - Piloter les fournisseurs en cas d’externalisation (matériel, logiciel, éditeur ou intégrateur externe à l’entreprise) de la publication du marché à la livraison - Faire face aux imprévus en proposant des solutions adaptées - Évaluer les risques projets et alerter si nécessaire - S’appuyer, lorsque nécessaire, sur les experts (internes ou externes) pour l’élaboration des solutions - Présenter l’avancée des travaux dans les instances de dialogue social et assurer la communication sur les dispositifs mis en place - Être le contact privilégié des projets dont il/elle a la charge - Préparer et animer les comités de suivi de projets (ou cérémonies en agilité) - Établir un reporting régulier sur l’avancement du projet Gérer les tests et la recette / la mise en production / le déploiement - Organiser et participer aux tests et recettes, en sollicitant régulièrement un panel d’utilisateurs représentatifs - Organiser la mise en production en lien avec les équipes en charge du maintien en conditions opérationnelles (pôle Infrastructures & production), du support (pôle Support) - Suivre la mise en production et le déploiement - S’assurer de la réalisation des corrections des dysfonctionnements et anomalies - Évaluer les impacts des mises en production - Réaliser une évaluation après déploiement Conduire le changement - Organiser l’information et la formation des utilisateurs - Accompagner la DRH dans la construction d'actions liées à l'IA (Plan National de Formation) - Faciliter le transfert de connaissance de ses projets aux équipes en charge du maintien en conditions opérationnelles Appliquer les normes et standards de sécurité des SI et le respect du RGPD

Compétences attendues

Mission :Mener à bien et de façon agile les projets permettant la diffusion de l’Intelligence Artificielle (IA) dans les pratiques des agents de l’établissement : identification des principaux cas d’usages, expérimentation (choix d’outils, paramétrage, POC et tests à petite échelle), plan de déploiement et accompagnement des utilisateurs dans la prise en main.Activités :Recueillir les cas d’usage et les besoins / Cadrer un projetMettre en place des moyens de collecte des cas d’usage existants. Les instruire, les faire émerger comme des bonnes pratiquesAnalyser les demandes et élaborer un cadrage, en garantir le respectRéaliser des focus groupe utilisateurs pour être au plus près des besoins du terrainPiloterPiloter un portefeuille multi-projets avec le responsable du pôle pour des projets de durée variable (de quelques semaines à plusieurs mois)Planifier le projet en estimant les charges (internes et externes) à mettre en œuvre Piloter et mesurer l’état d’avancement du projet en veillant au respect de la programmation et du budget (suivi particulier pour les coûts externes au projet, par exemple les licences)Piloter les fournisseurs en cas d’externalisation (matériel, logiciel, éditeur ou intégrateur externe à l’entreprise) de la publication du marché à la livraisonFaire face aux imprévus en proposant des solutions adaptéesÉvaluer les risques projets et alerter si nécessaireS’appuyer, lorsque nécessaire, sur les experts (internes ou externes) pour l’élaboration des solutionsPrésenter l’avancée des travaux dans les instances de dialogue social et assurer la communication sur les dispositifs mis en placeÊtre le contact privilégié des projets dont il/elle a la chargePréparer et animer les comités de suivi de projets (ou cérémonies en agilité)Établir un reporting régulier sur l’avancement du projetGérer les tests et la recette / la mise en production / le déploiementOrganiser et participer aux tests et recettes, en sollicitant régulièrement un panel d’utilisateurs représentatifs Organiser la mise en production en lien avec les équipes en charge du maintien en conditions opérationnelles (pôle Infrastructures & production), du support (pôle Support)Suivre la mise en production et le déploiementS’assurer de la réalisation des corrections des dysfonctionnements et anomaliesÉvaluer les impacts des mises en productionRéaliser une évaluation après déploiementConduire le changementOrganiser l’information et la formation des utilisateursAccompagner la DRH dans la construction d'actions liées à l'IA (Plan National de Formation)Faciliter le transfert de connaissance de ses projets aux équipes en charge du maintien en conditions opérationnellesAppliquer les normes et standards de sécurité des SI et le respect du RGPD

Profil attendu

Votre profil : Titulaire d'un BAC +3 à BAC+5, vous possédez une expérience probante en gestion de projet et vous alliez une réelle passion pour l’intelligence artificielle, dont vous avez déjà exploré les fonctionnalités et les limites à travers des mises en situation concrètes. Vous avez déjà été amené.e à dispenser des formations, idéalement sur la thématique de l'IA. Connaissances professionnelles : - Vous connaissez les processus et méthodes de gestion de projet, dont agile - Vous maîtrisez l'organisation de projet ainsi que le référentiel de bonnes pratiques ITIL et le droit des technologies de l'information et de la communication (RGPD) - Vous savez animer une équipe projet et vous connaissez les différentes techniques managériales - Vous possédez des notions d'Anglais techniques, vous connaissez les marchés publics ainsi que l'architecture et les fonctionnalités des systèmes réseaux et informatiques - Une connaissance du statut général de la fonction publique ainsi que de l'organisation du système éducatif et de l'enseignement supérieur serait fortement appréciée. Savoir-faire : - Vous possédez de fortes capacités rédactionnelles (rédaction de notes techniques et de supports de formation) - Vous savez mettre en œuvre la charte d’utilisation et de sécurité du SI - Vous savez anticiper les évolutions fonctionnelles et techniques - Vous maîtrisez la gestion des situations d’urgence et vous savez hiérarchiser les priorités - Vous utilisez les outils d’administration, d’audit et d’analyse des systèmes avec aisance - Vous êtes à l'aise dans la conduite de négociations avec des partenaires internes et externes Savoir-être: - Réactif.ve organisé.e et rigoureux.se, vous savez faire preuve d'initiative. Vous possédez le sens de la confidentialité ainsi que celui des relations humaines et le goût du travail en équipe : vous savez écouter, exposer vos idées, communiquer et rassurer. Vous faîtes preuve de maîtrise de soi.

Conditions d'exercice

- Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique (mutation ou détachement), CDI de droit public ou contractuels. - Pour les candidats contractuels, CDD d'un an renouvelable - Localisation du poste : Chasseneuil-du-Poitou (86), site de la technopole du Futuroscope (Télétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine : 2 jours de présence par semaine requis) - Rémunération selon statut et expérience - Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap - Contraintes horaires, astreintes éventuelles et déplacements ponctuels

Métier de référence

Cheffe / Chef de projet maitrise d'ouvrage SI

Comprendre ce poste

Au sein de Réseau Canopé, cet établissement public dédié aux ressources pédagogiques, le chargé de mission déploiement IA occupe un rôle stratégique : structurer l'intégration de l'intelligence artificielle dans les outils et pratiques quotidiens des agents. Il s'agit de transformer une technologie émergente en solutions opérationnelles concrètes, en passant par l'identification des vrais besoins, les tests à petite échelle et l'accompagnement des utilisateurs vers l'adoption. C'est un poste charnière entre l'innovation et la réalité métier.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce poste en catégorie A de la FPE offre une stabilité statutaire tout en laissant de la flexibilité d'embauche. Les agents de catégorie A évoluent généralement vers des responsabilités d'encadrement ou d'expertise renforcée au sein de la fonction publique d'État, avec des opportunités de mobilité interministérielle. Cet emploi représente une porte d'entrée ou une progression dans les métiers du pilotage informatique et de la transformation digitale.

Conseils pour candidater

  • Documenter précisément son expérience concrète avec l'IA : quels outils testés (ChatGPT, copilotes, etc.), quels contextes, quels résultats mesurés. Les focus groupes et retours utilisateurs constituent des atouts majeurs.
  • Mettre l'accent sur la gestion agile de multi-projets et la capacité à cadrer rapidement des demandes hétérogènes, plutôt que sur le suivi administratif classique. Les études de cas concrets sont plus convaincantes ici.
  • Valoriser l'expérience pédagogique et d'accompagnement au changement : former des agents sur des outils complexes exige de la pédagogie et de l'écoute, compétences clés pour ce rôle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2399986Fonction publique d'État

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