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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 8 jours

Responsable des activités culturelles & cinéma (h/f) - Ablon-sur-Seine

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
4 septembre 2026
Date limite
5 octobre 2026
Domaine
Culture et patrimoine
Secteur
Culture & Patrimoine

Missions principales

Sous la responsabilité du Directeur de la Communication, Événementiel, Culture & Vie Associative, vous pilotez la conception, l'organisation et l'évaluation des événements culturels. Véritable chef d'orchestre, vous encadrez les équipes techniques de régie, coordonnez l'ensemble de l'activité cinéma et contribuez activement au rayonnement de cet espace. Un poste à fort impact, au croisement de la créativité, du management et de la gestion de projet, fait pour celles et ceux qui veulent donner vie à la culture au quotidien. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260904001361-responsable-activites-culturelles-cinema?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous la responsabilité du Directeur de la Communication, Événementiel, Culture & Vie Associative, vous pilotez la conception, l'organisation et l'évaluation des événements culturels. Véritable chef d'orchestre, vous encadrez les équipes techniques de régie, coordonnez l'ensemble de l'activité cinéma et contribuez activement au rayonnement de cet espace. Un poste à fort impact, au croisement de la créativité, du management et de la gestion de projet, fait pour celles et ceux qui veulent donner vie à la culture au quotidien.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094260904001361-responsable-activites-culturelles-cinema?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES • Connaissance des domaines artistiques et culturels • Capacité à animer des activités pédagogiques à destination du jeune public. • Aisance rédactionnelle, maîtrise des techniques de secrétariat • Maîtrise des outils de bureautique (Microsoft 365) • Maîtrise et animation des réseaux sociaux QUALITÉS PERSONNELLES SOLLICITÉES POUR LE POSTE • Esprit d’équipe • Autonomie et capacité d'adaptation, avec le sens de l'organisation et de l'anticipation • Polyvalence • Discrétion • Gestion du stress • Disponibilité (soir et week-end) DIPLÔME(S) OU FORMATION(S) REQUIS : • Permis B (indispensable) • Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac +3 dans les domaines de la communication, du marketing, de l’événementiel ou de la culture EXIGENCES PHYSIQUES DU POSTE DE TRAVAIL : • Capacité à travailler lors de longues journées d’événements, pouvant nécessiter de rester debout ou en mouvement pendant plusieurs heures. • Aptitude à soulever et à transporter des équipements légers pour les événements (ex. : ma-tériel audiovisuel, stands, décorations). PRÉVENTION INTÉGRÉE AU POSTE DE TRAVAIL : • Formation aux règles de sécurité dans les ERP (établissement recevant du public)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe, Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) en précisant la référence de l'annonce à : Monsieur le Maire Mairie, 16 rue du Maréchal Foch 94480 ABLON SUR SEINE [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de production culturelle

Comprendre ce poste

Le chargé de production culturelle en collectivité territoriale occupe une position stratégique entre la direction et les publics. Il pilote l'ensemble de la vie culturelle communale : de la conception des événements à leur mise en œuvre et évaluation. Ce rôle combine l'animation d'activités pédagogiques pour le jeune public, la gestion opérationnelle du cinéma municipal et l'encadrement des équipes techniques. C'est un poste fédérateur, où le professionnel doit à la fois être créatif dans ses propositions et rigoureux dans la gestion de projet.

Le recrutement dans ce cadre

Cette fonction relève de la catégorie B, offrant un profil intermédiaire dans la hiérarchie territoriale. Le recrutement est ouvert aux titulaires (concours externe, interne ou troisième concours) comme aux contractuels, ce qui donne une certaine flexibilité. Depuis ce poste, les perspectives d'évolution concernent principalement une mobilité vers d'autres collectivités ou une progression au sein de la même direction, notamment vers des postes de direction si le candidat acquiert une expérience managériale solide.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'expérience projet** : montrer au-delà de la culture un vrai historique de gestion de projets du cahier des charges à la clôture, avec des métriques d'évaluation et des retours publics.
  • **Démontrer la capacité d'encadrement** : bien que le poste soit de catégorie B, l'encadrement d'équipes est central ; souligner toute expérience de coordination, management ou animation d'équipes pluridisciplinaires.
  • **Préparer un argumentaire sur les réseaux sociaux et la communication digitale** : ce domaine est explicitement demandé et critique pour le rayonnement culturel local ; illustrer par des exemples concrets de campagnes menées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O094260904001361Fonction publique territoriale

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