Psychologue (h/f) - Ablon-sur-Seine
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Psychologue
Comprendre ce poste
Le psychologue en petite enfance exerce un rôle de prévention et de soutien au sein de structures d'accueil collectives ou familiales. Il s'agit d'assurer l'équilibre psychique des enfants accueillis, de renforcer la réflexion des équipes pluridisciplinaires sur les enjeux développementaux, et d'intervenir auprès des familles en difficulté. Ce poste combine une dimension clinique (suivi des enfants, détection de problématiques) avec une mission de formation et de sensibilisation du personnel aux dimensions psychologiques de la petite enfance.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue en FPT, catégorie A, sur la base d'une ouverture à la fois aux titulaires et contractuels. Cette souplesse reflète les besoins de la collectivité. La catégorie A implique un niveau de responsabilité et d'autonomie professionnelle notable, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de coordination dans le champ de l'enfance.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience clinique directe auprès de jeunes enfants et familles : tout stage, emploi ou bénévolat en crèche, PMI ou structures similaires renforce la candidature et démontre une connaissance concrète du secteur.
- Mettre l'accent sur les compétences en protection de l'enfance : la capacité à identifier des signaux d'alerte, évaluer des situations préoccupantes et conseiller les équipes constitue un critère clé ; exemples concrets recommandés.
- Documenter une expérience de formation ou de supervision d'équipes : le volet de sensibilisation du personnel demande une posture pédagogique et une capacité à transmettre ; illustrer par des projets menés en ce sens.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.