Conseiller en prévention des risques - NANTES METROPOLE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Publication
4 septembre 2026
Date limite
12 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.
Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.
Le-la conseiller-ère en prévention participe à la définition du plan d'actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des condition de travail et le met en œuvre. Il-elle assure une mission de conseil et d'assistance sur les problématiques de sécurité et pilote les actions relatives à cette thématique.
- Impulser la démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
- Proposer des mesures préventives et/ou curatives
- Assurer un appui technique aux services du pôle dans l'application des mesures
- Participer aux visites d’inspection ; assurer la tenue, le suivi et la mise à jour des documents réglementaires en matière d’hygiène et sécurité
- Participer et animer des réunions, groupes d’étude, de travail traitant de la gestion des risques professionnels et des conditions de travail
- Participer à l’analyse des incidents et accidents du travail et préparer les statistiques de la direction,
- Assurer la préparation (supports visuels, comte_rendus), l’animation et le suivi des décisions du groupe de travail de formation Spécialisée de Service Santé Sécurité et Conditions de Travail (F4SCT) du pôle
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention dans le cas des travaux réalisés par une entreprise extérieure
- S’assurer du respect des règles de sécurité sur les chantiers réalisés en régie et les chantiers mobiles
- Participer activement au réseau des conseillers de prévention
- Être référent en matière d’information et de formations hygiène et sécurité
Compétences attendues
Les pôles de proximité sont les relais techniques de Nantes Métropole auprès des habitants et des équipes municipales. Ils interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement.Le pôle Erdre & Loire exerce ses compétences pour les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Nantes (quartiers Nantes-Erdre / Doulon-Bottière), Sainte-Luce-sur-Loire et Thouaré-sur-Loire.Le-la conseiller-ère en prévention participe à la définition du plan d'actions de prévention des risques professionnels et d'amélioration des condition de travail et le met en œuvre. Il-elle assure une mission de conseil et d'assistance sur les problématiques de sécurité et pilote les actions relatives à cette thématique.- Impulser la démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail- Proposer des mesures préventives et/ou curatives- Assurer un appui technique aux services du pôle dans l'application des mesures- Participer aux visites d’inspection ; assurer la tenue, le suivi et la mise à jour des documents réglementaires en matière d’hygiène et sécurité- Participer et animer des réunions, groupes d’étude, de travail traitant de la gestion des risques professionnels et des conditions de travail- Participer à l’analyse des incidents et accidents du travail et préparer les statistiques de la direction,- Assurer la préparation (supports visuels, comte_rendus), l’animation et le suivi des décisions du groupe de travail de formation Spécialisée de Service Santé Sécurité et Conditions de Travail (F4SCT) du pôle- Participer à l’élaboration et au suivi des plans de prévention dans le cas des travaux réalisés par une entreprise extérieure- S’assurer du respect des règles de sécurité sur les chantiers réalisés en régie et les chantiers mobiles- Participer activement au réseau des conseillers de prévention- Être référent en matière d’information et de formations hygiène et sécurité
Profil attendu
- Détenir des connaissances générales en ergonomie, droit du travail, risques psychosociaux, psychosociologie du handicap, gestion de crise, hygiène-sécurité-environnement
- Maîtriser la réglementation en matière de sécurité, hygiène, code du travail, normes environnementales
- Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des risques
- Maîtriser les techniques d'enquête, de négociation
- Connaissances du cadre général de fonctionnement des collectivités
- Maîtriser les techniques d’animation
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Veuillez envoyer CV, lettre de motivation, le dernier arrêté.
Pour de plus amples informations sur le poste vous pouvez contacter : Mme Maryvonne CORFMAT, Responsable de la cellule de gestion, TEL : 06 71 54 90 13
Pour des informations sur votre candidature vous pouvez contacter : Soizig MORICE Département RH, 06 66 16 87 37
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
Comprendre ce poste
Le conseiller en prévention des risques exerce une fonction stratégique au sein d'une intercommunalité structurant les politiques de santé-sécurité. Au sein du pôle Erdre & Loire, qui couvre cinq communes de la métropole nantaise, il impulse et pilote des démarches globales de prévention : identification des risques professionnels (accidents du travail, RPS, conditions ergonomiques), proposition de mesures correctives, et amélioration continue des environnements de travail. Ce rôle combine expertise technique, conseil auprès des services opérationnels (aménagement urbain, assainissement, entretien d'espaces publics) et animation de la démarche préventive à tous les niveaux.
Le recrutement dans ce cadre
Nantes Métropole recrute en catégorie B, accessible aux titulaires de la FPT comme aux contractuels, ce qui élargit les opportunités. Ce positionnement implique une autonomie dans l'exécution et la capacité à proposer des solutions, avec perspective d'évolution vers des postes d'encadrement ou d'expertise approfondie dans les collectivités territoriales. L'intercommunalité offre un environnement de travail pluridisciplinaire et une visibilité accrue qu'une commune isolée.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience concrète en audit ou diagnostic risques (secteur public ou privé) : démontrer la capacité à identifier les problématiques et proposer des solutions opérationnelles, pas seulement théoriques.
- Valoriser une aisance pédagogique et de négociation : ce poste requiert de convaincre les équipes de terrain et les managers, document attesté en formation ou en gestion de projets collectifs.
- Préparer des exemples précis de dossiers menés (plans d'action, amélioration d'un processus, animation de groupe de travail) pour illustrer maîtrise des méthodes d'analyse et capacité à piloter une démarche de changement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O044260904000716Fonction publique territoriale